水利局領導履職工作匯報

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2012年，在市委、市政府的領導下，我緊緊依靠局領導班子成員的鼎力相助和同志們的全力支持，認真履職，盡心盡力，統籌做好各項水利工作?，F將一年來的履職情況報告如下：

一、加強學習，充分發揮機關整體能力

一直以來，我始終堅持對馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，自覺把它們作為自己思想理論的源泉。同時，能認真貫徹落實市委對領導干部的各項學習要求，認真學習黨的十七大、十七屆五中全會精神，深入學習《廉政準則》、《干部任用條例》等，不斷提高自己理論上的成熟性、政治上的堅定性、思想上的純潔性、決策上的科學性。

我始終認為，一名有為的領導要善于充分調動領導班子成員和干部職工工作積極性、主動性和創造性，因此把機關干部素質提高和營造團結和諧氛圍作為加強機關建設的首要任務。工作中堅持講學習、講政治、講正氣，先后為機關干部作了《服務四大戰略推進六大行動為建設山海秀麗富裕和諧的新提供水利保障》理論學習輔導，加強機關干部的教育。同時，充分信賴、支持班子成員各司其職，業務工作放手處長根據分工去干，工作上多支持，多幫助，鼓勵大膽開展工作，提高了機關干部干工作的積極性和主動性；并在政策允許范圍內，力所能及地解決、改善干部職工工作、生活，妥善協調方方面面的關系，在全局上下形成了講團結、干事業的良好氛圍，有力推動了各項工作的開展。

二、勤勉履職，有效推進各項工作開展

作為“一把手”，按照崗位職責和要求，我在把握大局、作出決策，以及落實好市委、市政府部署的各項重點工作的協調、督促上認真勤勉做好工作。主要工作：

一是做好防汛保安。我始終堅持“防汛工作無小事”的思想，汛前組織開展多層次防汛檢查，落實各項防汛責任，細化完善各類預案，推進“百鄉和汛”建設，提高防汛信息化水平，夯實防汛防臺工作基礎。汛期防御4個臺風和“8.26”特大暴雨中，及時進崗到位，積極協調，組織會商，迅速反應，為市委、市政府領導決策當好參謀。2012年，國家防總在我市設立全國首個防臺風示范基地（城市）。

二是推進重點項目。對于影響大、事關大局的重點工作、重要任務，我堅持靠前指揮，親自督辦，跟蹤落實，有力地推進了各項重點工作、重點項目的進展；像去年年底中央針對水利要出臺“一號文件”，我就保持高度的政治敏感性，關注和掌握動態，并及時組織起草貫徹實施意見，為今年市委及時出臺“一號文件”打下了堅實基礎，得到了市委、市政府主要領導的高度肯定。另外，去年盯緊看牢列入國家、省重點項目前期工作，多次主動深入相關縣市做好服務，主動跑省水利廳溝通協調，取得了各方的支持，柵嶺汪排澇調蓄工程實現了順利開工建設，朱溪水庫工程項目在當前國家從嚴控制新上馬新項目的情況下通過批準立項。

三是抓好民生水利。我把民生水利擺在突出位置，投入大量時間和精力，親自協調、親自督查，定期研究農民飲用水、“強塘”工程、河道疏浚、河面保潔等民生水利工作，協調解決工作推進中出現的問題；建立建設進展月報制度，定期或不定期跟蹤督查，我還與相關縣（市、區）長積極通電話，督促加快建設進度，確保了各項任務的完成。

四是重視水利基礎。我高度重視水利基礎工作，把2012年確定為水利調研年，對農田水利建設、溫黃平原地面沉降與平原水網控制運用等開展了重點調研，為今后決策提供有效依據。突出規劃龍頭，編制了《“十二五”水利發展規劃》，為今后一段時期水利發展提供了指導性綱領。重視水資源保護工作，編制了《流域水量分配方案》，通過省水利廳組織審查。高度重視水利安全生產工作，切實履行“一崗雙責”，對于世博安保、水利警示標志等涉及水利安全的重要工作做到親自部署、重大問題做到親自過問，保證了全市水利行業的穩定和諧。

三、干凈干事，落實黨風廉政建設責任制

作為單位“一把手”，我嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定，認真落實黨風廉政建設責任制，深刻反思和正確對待手中的權力，堅持做到“自重、自省、自警、自勵”；帶頭開展“廉潔從政”教育學習，逢會強調黨風廉政建設，經常找班子成員和處、站長交流談話，進行廉政共勉，并注意管好家庭和身邊工作人員，經常教育，從嚴管教，做到自身正、身邊清。

在領導班子中做到坦誠相見，嚴格執行民主集中制原則，堅持民主議事制度和正確用人制度，重大決策、重要工作、人事變動等都通過局務會議、局長辦公會議、局黨組會議等程序討論決定，凡是集體決定的事，不管最后決策與自己意見是否一致，都認真執行，充分發揮局領導班子成員在全局工作中的作用。

在干部選拔任用工作方面，去年局里提拔了一名正科級干部。我帶頭嚴格執行《干部任用條例》，嚴格按規定程序辦事；按照民主集中制原則辦事，堅持集體討論決定任用干部，不允許搞個人或少數人說了算，并自覺接受黨組織和群眾的監督；落實談話、提醒制度，找干部談話，肯定優點和成績，指出缺點和不足，提出希望和要求。另外，還對局直屬各單位干部選拔任用工作情況進行檢查，要求把那些德才兼備、成績突出、干部公認的優秀干部選拔到領導崗位上來，造就一支能夠擔當重任、經得起考驗的高素質的水利干部隊伍。

回顧過去一年，自身也存在一些問題，表現在，學習和實踐結合不緊密、工作求穩怕亂創新少等。作為單位“一把手”，在今后的工作實踐中，我將不斷完善自己，做到勤政廉潔，真抓實干，開拓創新，帶好隊伍，努力開創水利科學發展新局。