科協廉政建設及作風建設匯報

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年初以來，我們市科協黨組在市委、市紀委和黨風廉政建設領導小組的領導下，特別在市紀委派駐六組的具體指導和悉心幫助下，堅持把加強黨風廉政建設作為一項全局性、長期性、基礎性、緊迫性的政治任務來抓，充分認清加強黨風廉政建設的重要性、必要性和現實性，工作中堅持以抓黨風廉政建設促重點工作任務完成，抓黨風廉政建設促機關作風改進，抓黨風廉政建設促黨性政治覺悟提高，著力營造一個勤勉務實、廉潔高效、和諧奮進的工作氛圍，取得了較好成效。

一、黨風廉政建設情況

（一）注重教育引導，統一思想認識，夯實思想根基。年初以來，我們認真組織學習中共市委、市人民政府印發的《關于2011年全市黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》的通知（泰發【2011】7號）和中共市紀委辦公室下發的《2011年全市紀檢監察案件檢查工作要點》（泰紀辦【2011】3號）、《2011年全市黨風廉政建設工作要點》（泰紀辦【2011】4號）、《市崗位廉政風險預警實施辦法》（泰紀辦【2011】15號）文件，圍繞建設強市名城這個中心，服務發展大局，對照科協工作職能，加大學習教育力度。先后組織開展了一系列學習教育活動：4月25日，召開了“黨風廉政建設暨爭創五型機關推進執行力建設”動員大會，對2011年黨風廉政建設工作和爭創五型機關推進執行力建設兩項工作進行了部署；5月17日，組織領導干部參觀了全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽·巡展；6月中下旬，組織開展了“向楊善洲同志學習，把科協工作當做事業來做”學習教育活動，觀看了楊善洲同志先進事跡錄像，張書記結合科協實際上了黨課，明確了“向楊善洲同志學習，就要把科協工作當做事業來做”的倡議；七一前夕，結合建黨90周年開展了一系列活動，將黨風廉政建設內容融入其中；6月24日，組織科協全體干部職工參加了紀檢六組組織的廉政報告會；3月底4月初，認真準備“一把手廉政訪談”，張書記在電視臺面向全市人民作出了鄭重承諾；4月中下旬，分兩批組織大家參觀紅色教育基地，到萊蕪紀念館接受了警示教育。一系列的學習教育活動提高了廣大黨員干部的政治理論素養和組織紀律觀念，牢固樹立了落實科學發展觀和正確的人生觀，價值觀、權力觀、利益觀、地位觀，倡導了自覺保持共產黨人艱苦奮斗和清正廉潔的本色，引導了從大局出發，對事業負責，推動科協各級干部為全市經濟社會發展做出新的貢獻的意識。

（二）健全制度規定，依靠制度運轉工作規范行為。制度建設既是工作創新和事業進步的保障，也是黨風廉政建設有效的約束機制。為切實抓好懲治和預防腐敗體系建設，我們結合工作實際和干部隊伍建設需要，先后制定完善《市科協2011年黨建工作要點》、《市科協2011年黨風廉政建設工作意見》、《市科協“爭創五型機關推進執行力建設”活動實施方案》、《市科協黨建工作制度》等文件，并下發到各部室、直屬事業單位和縣市區科協。為進一步加大從源頭上防治腐敗工作力度，創新廉政監管工作機制，還專門制定了《市科協崗位廉政風險預警實施細則》，成立工作機構，建立了《崗位廉政風險信息采集臺賬》。較好地形成了用制度說話、靠制度運轉、讓制度規范行為、以制度決定獎懲的全方位、無縫隙制度規定體系。

（三）黨組率先垂范，嚴格落實領導干部廉潔自律規定。在科協，黨組已經形成一種共識：領導干部就是一本書，大家天天都要翻著讀，只有不為名利，廉潔奉公，腳跟子才穩，腰桿子才硬，才能用好手中的權，盡好自己的責。因此加強黨風廉政建設，首要的是領導干部要帶頭做好。為此，黨組理論學習中心組專門集中時間進行專題學習，不斷提高領導班子的思想認識水平，確保警鐘長鳴，人人認識到位，個個胸懷發展之計，常思黨風廉政建設，確保黨組一班人作為科協事業發展“領頭雁”的政治純潔性和正確的發展方向。嚴格執行“四大紀律八項要求”，自覺做到八個堅持、八個反對。嚴格遵守不許違反規定收送現金、有價證券支付憑證，不許“跑官要官”不許參與賭博，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。市科協為落實廉政建設責任制每年都研究制定廉政建設責任書，按照責任制要求，明確責任范圍和職責內容，并實行責任追究制。堅持黨風廉政建設黨組書記總負責，黨組成員分別抓好各自分管部室和分管事業單位，從黨組書記到分管主席到各部室、各事業單位負責人，一級抓一級，層層抓落實。黨組書記與各部室負責人和各事業單位負責人簽訂廉政建設責任書。按照市紀委要求，建立了干部廉政檔案，對我單位副科以上干部配偶、子女從業情況、收入情況，房產情況進行了調查了解，并逐一進行登記，建立起干部廉政檔案。用各項制度規范了黨員領導干部的行為，做到警鐘常鳴，常抓不懈。

（四）以求實抓落實，促進黨風廉政建設扎實開展。加強黨風廉政建設，不僅事關黨的自身建設和保持黨的先進性，也關系到科協事業的廉潔、健康、持續、科學發展。市科協高度重視加強黨風廉政和作風紀律建設，今年以來，科協黨組堅持集體領導和民主集中制的原則。重大問題都有黨組集體討論決定，尤其在選拔任用干部工作中嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格遵守組織人事紀律，按照干部任用條例，進行民主推薦、考察、醞釀、黨組集體研究決定；按規定述職述廉，自覺接受市委和同志們的評議和監督；堅持民主生活會制度，重點針對黨風廉政建設和廉潔自律方面存在的問題，積極開展批評與自我批評。在主要領導與機關各部室主要負責人、直屬事業單位法定代表人簽訂了廉政建設責任書的基礎上，進一步建立健全了領導干部收入申報、收受禮品登記和個人重大事項報告三項制度。每名縣級領導干部和副科以上干部都簽訂了《廉潔從政承諾書》。今年以來，科協領導班子和黨員干部認真貫徹執行黨風廉政建設責任制度，廉潔自律，無任何違規、違紀、違法事件發生。由于我們黨風廉政建設工作抓的緊、監督措施得力，注重預防、注重制度建設、注重與文明創建和業務工作相結合，為各項工作的順利開展提供了有力保證。

二、機關作風建設情況

機關作風建設不僅關乎工作效率，工作創新，工作發展，更關乎單位的形象，單位的聲譽。機關作風問題看似無形，卻是完成各項工作任務的前提和載體。一直以來，我們科協都非常重視機關作風建設，先后提出了“責任科協、創新科協、活力科協、品牌科協、勤勉科協、親情科協”意識和“科協是科學的領路人，是走在科學前面的人”等一系列口號，有力地促進了機關作風建設。今年以來，我們以實施“先鋒”工程為抓手，以“爭創五型機關推進執行力建設”活動為載體，將機關作風建設與黨風廉政建設同抓互促，使科協的工作效能得到進一步提升，干部職工的精神面貌煥然一新。

在“爭創五型機關推進執行力建設”活動中，我們對照“五型”機關標準，深刻查擺問題、加大整改力度，強化落實措施，建立了長效機制；立足科協實際，服務發展大局，明確部室職責，努力優化了發展環境；不斷深化機關效能建設，完善健全了效能建設制度，并嚴格執行落實；繼續實施機關、部室、縣市科協考核制度，機關作風建設已轉入長效機制；大力開展廉政文化進機關活動，充分利用科普網、正氣網等網絡資源，開設“揚正氣，促和諧”全國廉政公益廣告展播欄目，及時更新內容，確保了廉政教育的經常性和實效性。認真組織開展了《廉政準則》知識測試，及時向紀委和紀檢六組匯報測試情況。大力抓好反腐倡廉制度建設，開展了“增強制度意識、爭做執行表率”教育活動，制訂了實施意見。

同時，還積極將文明創建、職能業務工作的開展與廉政建設、機關作風建設相結合，努力為提高全市公眾科學素質和建設文明、和諧提供支撐，促進了機關作風建設的深入發展。還將精神文明建設與機關作風、廉政建設相結合，使之相促進、共發展。組織開展了“誦讀經典、愛我中華”活動，弘揚中華文化，積極推進全民讀書活動和學習型機關建設。切實加強機關黨的基層組織建設，成立了機關黨委，在基層黨組織和廣大黨員中形成了爭先創優的濃厚氛圍。做好基層組織建設工作，及時制定黨員學習教育計劃，認真組織開展黨的活動，在下屬單位設立學習活動專題宣傳欄，在科普網上設立活動專欄。認真組織查找問題，制訂整改措施，在日報公開承諾，設置監督電話和科技工作者維權電話。健全完善機關黨建工作制度和保持黨員先進性長效機制，組織全體黨員干部到革命紀念館凈化思想，接受傳統革命教育。

今后將進一步牢固樹立落實科學發展觀，加強廉政建設和各項制度建設，圍繞促進社會和諧，更加關注民生，認真做好事關群眾切身利益工作，防止安全事故發生，全力維護社會穩定；加強領導干部作風建設，不斷提高各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力；進一步轉變作風，務實清廉，真抓實干，努力促進科協整體工作又好又快、更好更快地發展，為建設經濟文化強市、打造國際旅游名城作出科協系統應有的貢獻。