審計局領導小組工作匯報

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一、工作和作風情況

1-5月份在市糧食局工作，分管辦公室（人事教育科）、財務審計、軍糧供應和糧食儲備等工作，在“數字糧食”信息化建設、規章制度建設、會計基礎工作規范化建設、全國雙擁模范城創建、儲備糧油規范化管理、農戶科學儲糧和放心糧油工程糧油配送中心提升等方面做了一定工作，其中“數字糧食”信息化建設、儲備糧油規范化管理、放心糧油工程建設、農戶科學儲糧工作走在了全省、全國前列。自6月份調任到市審計局工作，分管行政事業、金融、農業與環保審計，聯系廣饒縣審計局。

工作中始終秉持在學中干、干中學的原則，認真扎實做好每一項工作，積極主動搞好配合協調，自覺維護黨組權威，團結帶領分管科室落實各項工作任務。努力開拓思路、創新工作，清正廉潔、文明審計，做到守法、守紀、守規、盡責。

二、存在的不足

一是作為一名審計系統的新兵，深入縣區和科室調查研究少、與領導和同志們交流少，坐在辦公室里多、聽匯報多，審計業務知識缺乏，審計工作程序不熟悉，因而不能及時有效地指導業務工作；工作方式的固定性、工作方法的單一性，缺乏工作創新。

二是身為一名領導干部有時也確實存在相互請吃、還人情債的庸俗現象，存在得過且過、有章不循、制度執行不嚴的老好人現象，存在效率低下、執行不力、執行不到位的不作為現象。

三是考慮個人利益得失多了，為群眾辦實事、好事少了；追求講排場、比闊氣多了，艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風少了；官僚主義、官本位思想多了，深入基層、密切聯系群眾少了；好人主義思想多了，真心實意的批評幫助同志少了。

四是個人感覺這幾年我市糧食工作在全省亮點多、經驗多，守住就不錯，自己剛到審計工作，等靠思想存在，缺乏永爭第一的勇氣和信心，缺乏帶領帶動的激情和干勁。

三、下一步打算

一是加強學習，提高認識。全面認真地學習黨和國家的方針政策，不斷提高理論和政策水平，虛心學習先進英模人物的事跡，不斷加強黨性修養，努力學習審計法規和審計業務知識，不斷提升依法行政和干事創業的本領。用學到的知識指導全市審計工作，使我市審計工作再上新水平，促進理論和實際的有機結合。

二是轉變作風，促進工作。要切實轉變作風，全面促進工作落實，首先要深入基層調查研究，真正把市審計局黨組確定的各項工作做好做實，把行政管理和行業管理優勢轉變為審計事業又好又快發展的優勢；其次是下半年各項重點工作和項目計劃已經確定，就得腳踏實地、落實計劃措施，多干事、干實事，在確保質量的前提下爭分奪秒爭速度，努力使我局確定的重點工作能夠成為亮點；第三是徹底轉變推諉扯皮、唯唯諾諾不負責任的作風，做到雷厲風行、大膽潑辣，勇于承擔責任，為縣區審計機關、分管科室單位和工作人員創造干事創業的優良環境。

三是廉潔勤政，創先爭優。在今后的工作和生活中，努力修正過去存在的庸俗現象、老好人現象和不作為現象，自覺接受群眾監督，做到廉潔自律、秉公辦事、扎扎實實，按照“一崗雙責”的要求，管好身邊的人，管好份內的事；以“兩評一樹”活動開展為契機，破除驕傲自滿、固步自封的思想屏障，落實責任、強化措施、加大力度，全面推進全局各項重點工作上水平，做到干事創業有激情，服務基層有熱情，團結同志有感情，解決困難有真情，做一名合格的黨員領導干部。