發改副局長個人工作匯報

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根據市紀委、市委組織部關于開好黨員領導干部民主生活會的通知要求，現將今年以來的思想工作情況報告如下：

一、注重加強政治業務知識學習，個人綜合素質得到提升。今年以來，根據建設學習型機關、學習型黨組織的要求，本人帶頭參加局機關組織的政治理論學習，抽時間進行自學，按時完成自主選學課程，圓滿完成了市里組織的統一培訓，比較系統地學習了黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，深刻領會科學發展觀的基本內涵，認真學習了黨的基本理論、基本路線及方針政策，從而進一步樹立了辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點，堅定了正確的政治方向；加強了國際金融、低碳經濟、宏觀管理、結構調整等專業知識的學習，拓寬了知識面，明確了經濟發展方向和我們的工作目標，為推進工作奠定了堅實基礎。

二、認真學習“準則”，廉潔從政意識進一步增強。認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、黨員領導干部選拔任用工作四項監督制度，觀看了“欲之禍”等反腐專題片，參加局里組織的“學‘準則’、筑防線”大討論活動，通過學習討論明確了要以52個不準規范自己的行為,要把《廉政準則》作為自己的行動綱領和處事指南，要自覺加強黨性修養和作風養成，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，堅持原則、秉公辦事，保持共產黨人的本色，不為名利、金錢所誘惑，經得起各種風浪的考驗。要堅守廉潔從政底線，從小處防起，從小節做起，真正做到慎微、慎初、慎交友。要牢固樹立法紀意識，認真學習、嚴格遵守黨的紀律和國家法律，加強自我約束，帶頭令行禁止，自覺維護黨紀國法的嚴肅性。

三、創新方法，崗位職責落實到位。根據局黨組的要求，本著圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務的原則，本人會同支部成員及辦公室工作人員，拓展思路、創新方法，推進了機關黨建及內部管理工作的上檔升級。一是抓活動開展。在全局扎實有效地開展了落實責任年活動，通過抓教育引導、素質提升、“四化”管理、問責落實等，切實解決責任心不夠強、力不從心、責任落實不到位、工作平庸等四方面問題，推進了本局工作有布置、有落實、有檢查、有考核、有改進的良性循環，我們的做法得到了工委的肯定，在全市機關中進行了交流；開展了學習型黨組織創建活動，著力解決為什么學、學什么、怎么學的問題，調動了職工學習的積極性、增強了趣味性，初步實現了在工作中學習、在學習中實踐，變個人學為大家研究學習的新型學習模式；開展了創先爭優活動，以“創先爭優新作為、立足崗位當先鋒”為主題，號召干部職工在提升服務質量、研究利用國家政策、爭資立項、調查研究當參謀、抓好學習強素質等方面開展創優競賽，使活動開展的有聲有色、扎實深入；開展機關籃球賽、拔河比賽、知識競賽等文體活動，活躍了機關氣氛，鍛煉了意志、增強了團結協作精神。二是抓責任落實。為確保年初確定的崗位目標及機關管理的各項制度落到實處，實行了機關工作目標督查制度，會同辦公室每周將機關規章執行情況、每月將崗位目標完成情況以公開欄的形式進行督查、公布，使每個科室、每個人的工作、守紀情況都公布于眾，人人心中有數，有效的推進了各項工作開展；同時，通過抓好問責制度的落實，增強了大家的緊迫感和責任意識。三是抓機關學習。圍繞建設學習型機關、學習型黨組織，擬定了學習計劃，確定了學習內容，堅持周五學習日制度，將以往的照本宣科，改為傳達解讀國家政策、針對疑難問題進行討論、科室負責人講解業務知識等多種形式，并實行嚴格的點名、考核、請假、補課制度，養成了良好的學習習慣，提升了大家的工作能力。四是抓制度規范。在執行機關原有規章的基礎上，進一步規范了服務承諾、掛牌上崗、中午禁酒、學習、坐班、作息、衛生等十二項制度，補充了機關工作人員問責辦法、機關工作人員失職追究制度，增強了制度的實用性和可操作性，強化了執行制度的嚴肅性。

客觀公正地看，今年以來不論在提升個人思想政治素質方面，還是在機關建設等分管工作方面，力度明顯加大、成效比較突出，但仍然有許多不足之處，突出表現：一是個人學習不扎實，往往是淺嘗輒止，只知其一不知其二，僅限于知道了，而沒有做深入細致研究；二是探索管用有效的學習方法沒有取得實效，全局整體學習在理論聯系實際、學以致用方面做的不夠；三是創先爭優活動成效不明顯，缺乏典型帶動，等等。針對上述問題和不足，下半年著力做好三方面工作：一是個人克服浮躁情緒，樹立認真扎實的學習態度，聯系本職工作確定重點，增強學習的針對性；二是在探索實用有效的學習方法上進行研究，把單位集體學習組織的內容豐富、有用有效、情趣昂然，真正使大家把學習當成一種政治責任、一種迫切需要、一種工作習慣；三是按照市提出的“四有要求”，即有韌勁、堅持不懈、勇于攻堅克難；有思路、改革創新、大力推動科學發展；有激情、人人爭先、帶領群眾干事創業；有貢獻、求真務實、取得實實在在成效，認真扎實地開展好創先爭優活動，創樹典型，以期取得實效；四是通過抓好機關建設和黨建工作，著力提升干部隊伍素質，使干部職工進一步增強分析研究力、綜合協調能力、依法行政能力、優質服務能力和解決實際問題的能力，切實提高工作效率，進一步轉變工作作風，優化服務水平，推進全局工作實現更大跨越。