總工會走訪服務工作報告

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2012年以來，縣總工會在縣委和市總工會的領導下、在縣政府的大力支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，按照縣委、縣政府提出的“加快五大發展、實施雙十工程、完善四大體系、推進崛起”的總體工作思路和市總工作部署，圍繞中心，服務大局、服務職工，跨越發展、爭先進位，團結動員廣大職工為我縣經濟社會發展建功立業，為推動我縣經濟社會發展做出了積極貢獻。

一、深入開展“雙走訪、三服務”活動

全市“雙走訪、三服務”暨“兩個普遍”工作推進會議后，縣各級工會認真貫徹落實縣委和市總工作部署，結合全總提出的“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，組織全縣工會干部認真開展以走訪企業、走訪職工，服務科學發展、服務社會和諧、服務職工群眾為重要內容的“雙走訪、三服務”活動，切實發揮了工會組織服務發展大局、服務職工群眾的重要作用，取得了明顯成效。今年以來，全縣各級工會共走訪企業67個，走訪職工330人，為企業解決問題35個，幫扶困難職工2890人，發放幫扶資金115.6萬元，征求意見和建議50多條。

二、依法推進“兩個普遍”工作

我會緊密聯系工會工作實際，突出重點，扎實推進“兩個普遍”工作，在服務全縣工作大局中發揮了重要作用。

（一）依法推動企業普遍建立工會組織。認真貫徹落實全總十五屆四次執委和全市“兩個普遍”工作推進會精神，制定推動企業普遍建立工會組織3年規劃，開展“廣普查、深組建、全覆蓋”建會活動，我縣今年已建工會205家，其中非公企業153家，新增會員人數4179人。

我們的具體做法是堅持三個到位。即宣傳到位、組織到位、措施到位。認真組織開展了《工會法》、全總、省總、市總關于“兩個普遍”法律法規和有關文件的宣傳活動，并召開了動員會印發了相關材料，三月份召開全縣工會工作會議，對“兩個普遍”工作進行了安排部署，四月份召開了全縣“集中建會月”活動動員會，在縣工業園區召開“兩個普遍”專題座談會，五月份在鞏店鎮召開了規范化建設暨“兩個普遍”工作現場會，使工會干部和企業法人、職工切實提高思想認識。為營造良好的工作環境縣總工會成立了由總工會主席高舉任組長有關部室負責人為成員的“兩個普遍”工作領導小組確保了組織到位。同時我們認真開展進行摸底排查工作，要求所有鄉鎮要逐一核實全國非公企業數據庫中企業運行情況，凡正常運轉的要一律建立工會組織，目前多數鄉鎮已完成核查工作，停產倒閉企業如實上報核銷，對鄉鎮工業功能區新建企業進行登記，排出建會時間表。

(二)依法普遍開展工資集體協商工作。工資集體協商是一個“牽動全局、社會關注、涉及面廣、矛盾突出”的焦點、難點、熱點問題特別是非公企業占主導地位的縣域經濟要實現普遍開展工資集體協商必須充分發揮工會作用采取有效措施強力推動。今年以來，縣總工會多次召開專題會議進行研究部署，目前已簽訂工資集體專項合同37家。

今年市總下達我縣任務444份任務，可以說是任務比較重。我們根據實際情況，采取“兩個普遍”同時抓，首先抓建會，建會的同時對于以前已建會未簽的非公企業督促簽訂。二是抓培訓，重點在提高素質。為使工資集體協商工作能夠規范化、制度化，我們在鞏店鎮召開了“兩個普遍”及互助保障工作推進會，23個鄉鎮的工會主席參加了會議，收到了很好的效果。積極參加市總組織的工資集體協商指導員隊伍培訓班，共培訓人員24人，加強了對企業職工協商代表的培訓和輔導。我們到園區、到鄉鎮、到企業，分系統組織企業的協商雙方代表學習相關知識，掌握協商談判的原則、方法和程序，為談判提供了保證。三是抓質量，重在規范標準，我們嚴格協商程序，確保工資集體協商的規范運作。工業園區工會主席為開展好園區的工資集體協商簽訂工作，深入企業，認真調查、了解職工關心的熱點、難點問題，特別是對職工的加班加點的工資發放及職工福利待遇十分關注，向企業提出具體意見和建議，切實維護了職工的合法權益。

三、團結帶領廣大職工為建設“和諧”建功立業

(一)積極開展了各種勞動競賽活動。緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“加快五大發展、實施雙十工程、完善四大體系、推進崛起”，以“工人先鋒號”創建活動為載體，在企事業和機關單位中廣泛開展了“創先爭優強素質，建功立業當先鋒”、“爭當主力軍，建功十二五”等競賽活動，在全縣掀起了崗位練兵、技術比武的熱潮。全縣比賽設電焊工、道路養護工、變電設備安裝工、線務員、家政服務等，參賽職工500多人，激發了職工的勞動熱情，發揮了職工的創造活力，為推動縣經濟社會發展做出了積極的貢獻。

(二)廣泛開展了職工素質提升工程。以“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動為載體，選拔評選了一批優秀的崗位標兵、技術能手，激發了職工學習技術技能的熱情，拉開了在職工中開展“創先爭優強素質，建功立業當先鋒”職工素質提升工程活動的序幕。上半年，職工提合理化建議27條，被企業采納14條，技術革新3項，創經濟價值210多萬元。

(三)大力弘揚勞模精神。為了弘揚工人階級的偉大品格和勞模精神，“五一”前夕縣總工會與縣廣播電視臺共同制作了慶“五•一”系列宣傳片《勞模風采》，用先進典型從不同層面展示了一線勞動者為建設辛勤工作和默默奉獻的場景，在全縣唱響了勞動光榮、勞動偉大的時代主旋律。同時，完成省勞動模范、先進工作者和先進集體評選推薦任務，8名同志榮獲省勞動模范、先進工作者稱號，縣住建委被評為省先進集體。

四、加強勞動保護，促進安全生產工作

認真做好職工勞動保護的教育培訓，做好安全生產的監督檢查工作。今年6月份是第十一個“全國安全生產月”，根據縣安委會的統一部署，積極配合有關部門開展安全生產法律知識進機關、進企業、進學校、進鄉村（社區）、進家庭等“五進”活動，充分利用電視、廣播、網絡等媒體宣傳《安全生產法》、《職業病防治法》，擴大安全生產宣傳覆蓋面，提高廣大職工安全素質。深入開展“安康杯”競賽活動，與縣安監局聯合舉辦了2012年度“安康杯”知識競賽活動，全縣500多人參加了競賽活動。積極參與安全事故調查和安全生產檢查。截止到目前，共參加傷亡事故調查2起，安全生產大檢查3次，切實履行工會勞動保護監督檢查作用。

五、開展豐富多彩的文體活動和文明創建工作

全縣工會組織采取職工群眾喜聞樂見的形式，開展了寓思想性、趣味性、娛樂性于一體的職工文體活動?！拔逡弧逼陂g，縣總工會與有關部門聯合舉辦了慶?！拔逡弧薄叭岷捅钡谌龑闷古仪?、羽毛球比賽、第三屆老職工麻將比賽等一系列文化體育活動。同時，開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，吸引廣大職工在活動中愉悅身心、鍛煉體魄、陶冶情操、提升精神境界，促進了職工的身心健康。

縣總工會積極參與全縣文明創建工作，按照縣文明委安排，縣總工會牽頭4個部門聯合開展對工業企業文明創建的督查，推動了全縣文明城市創建進程。同時，認真開展了窗口行業文明創建工作，制定窗口行業創建方案，啟動“十佳文明窗口”評選活動，有力促進了此項工作的開展。

六、深入開展“兩節”送溫暖和幫扶工作

為更好地發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，促進社會和諧穩定發展，我會帶著感情、帶著責任、帶著使命，開展一系列幫扶救助工作。

元旦、春節期間在全縣集中開展了向特困職工送溫暖活動，全年共籌集送溫暖資金115.6萬元，慰問困難職工2890人，慰問困難勞模18人，發放困難勞模三金7.04萬元。把黨和政府的溫暖送到困難職工和困難勞模的手中，切實為他們辦實事、辦好事。

為了幫助困難職工和困難農民工家庭子女上大學，我們今年及早部署、及早安排，經過一個多月的走訪摸底，初步掌握救助對象。依托縣困難職工幫扶中心這一平臺，對符合救助條件328名困難職工救助，發放救助資金131200元。困難職工大病救助44人，發放救助資金107000元。認真實施女職工“關愛行動”，召開“三八”婦女節女職工座談會，5月16日在繁華人民路開展了《女職工特別保護條例》法律宣傳咨詢活動，發放宣傳資料10000余份。上半年對29名單親女職工進行了生活救助，救助資金11600元。近期將啟動對困難女職工“兩癌”檢查。

積極開展就業再就業工作，重點對零就業家庭、農民工和困難職工家庭進行就業援助。與勞動保障等部門一起承辦大型現場招聘會，邀請企業進場招聘，切實緩解了全縣就業壓力，為廣大下崗職工提供了就業機會。今年參與組織開展招聘會1次，幫助實現就業1100人次，其中下崗失業人員60人次，農民工1040人次。

認真開展職工互助保障工作，目前已完成職工互助保障1000人次。

七、加強經費收繳、經審工作，規范工會財務管理

縣總工會十分重視經費的收繳、工會資產和專項資金管理工作，加強經費審查、監督，確保收、管、用好工會經費。今年上半年，縣總工會經審會組織對本級預決算和部分單位的送溫暖專項資金進行了審計，共審計4家基層單位，審計應上解金額為1萬多元。

八、抓好工會自身建設，提升新形勢下做好工會工作的能力

1、加強理論學習，提高思想素質。堅持每周學習日制度，組織干部職工積極學習黨的十七屆六中全會精神和縣委會議精神及省、市工會工作會議精神，進一步提高了全體機關干部職工的自身素質和業務能力。深入開展“強化宗旨意識，做人民滿意公仆”活動，增強工會干部的工作責任感和為人民服務的努力。認真開展信息調研工作，縣總工會制定了2012年信息調研獎勵辦法，各級工會要按文件要求及時上報工會工作的信息和調研報告，為辦好《工會工作簡報》和工會工作交流提供服務平臺。截止目前，全縣報送工會信息200余條，調研報告20篇。

2、加強機關作風、效能建設。進一步加強廉政建設，增強工會干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念，切實改進工作作風，真心實意為職工群眾服務。一是加強機關內部管理，認真貫徹執行機關效能建設的各項規章制度。二是狠抓重點工作督查和落實，制定下發了《縣總工會2012年工會工作考核辦法》明確各部（室）的年度工作重點、完成時限。

3、圍繞縣委、縣政府中心工作。深入開展招商引資工作年活動，堅持招商引資“第一要事”不動搖，強化責任，落實措施，建立目標責任制，招商引資工作取得初步成效。到目前，縣總工會招商引資3家，到位資金1000萬元。其中引進臺資LED燈生產工業項目，總投資1.5億元，目前，該項目已與縣政府簽訂投資框架協議，近期將入駐縣工業園區。

今年上半年，我們雖然取得了一定的成績，但要完成全年的工作，任務依然艱巨。為此，我們下半年要繼續深入開展“雙走訪、三服務”活動，加大“兩個普遍”工作力度；加強工會規范化建設；加強工會干部隊伍建設和工會基礎建設；加強工會信息化、網絡化建設，做好工會信息資源統計工作；加強“職工之家”建設，為職工開展活動提供良好環境；加強與各部門配合與聯系，認真做好招商引資工作、社會治安治理工作、信訪和計劃生育等工作，全面推動工會工作上水平、上臺階。