廣電局廉政文化工作報告

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我局自廉政文化進機關活動開展以來，著力從抓教育、建機制、重預防入手，著眼把開展廉政文化進機關活動作為進一步加強黨風廉政建設的有效載體，作為先進文化建設的一項重要內容，緊緊圍繞加強機關廉政建設，加強領導、周密籌劃、積極探索、創新提高，在全委營造了建立健全懲治和預防腐敗及反腐倡廉文化氛圍，全體干部職工在潛移默化中牢固樹立了正確的人生觀、權力觀、價值觀和立黨為公、執政為民的理想信念，有力地推動了各項工作順利開展?，F將主要做法匯報如下：

一、目標明確，打造廉政文化建設精品工程

廉政文化工作做為黨風廉政建設和反腐倡廉教育的重要內容，要抓好這項工作，提高認識，明確目標是前提條件。為此，我們著重抓好四個方面的工作。

一是抓思想認識。根據上級的要求，我局召開了動員大會，進一步加強對廉政文化建設的思想認識，積極引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關干部的從政修養，自覺養成守法、誠信、自律的良好行為規范，抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是抓制度措施。自廉政文化進機關活動開展以來，我們結合廣電工作實際，明確了廉政文化建設的基本原則、主要內容、方法途徑和基本要求。同時還建立了考核和督查機制，重點開展了“六個一”活動，即召開一次廉政主題座談會、設置一個廉政文化宣傳專欄、發一份廉政倡議書、簽訂一份廉政責任書、讀一本廉政書籍、寫一篇廉政學習心得、并把這“六個一”活動的落實情況作為年終考評的依據。

三是抓組織領導。為確保廉政文化進機關活動的順利開展，我們成立了廉政文化進機關活動領導小組，實行領導負責制，根據職責分工，分管領導對分管股室和二級單位的廉政文化建設實行“一崗雙責”，明確局屬各單位的主要負責人為廉政文化建設第一責任人，對開展廉政文化進機關活動負主要責任。同時，堅持上下聯動，全面推進，加大投入，構成各級領導齊抓共管、部門各司其職、廣大干部職工全員參與的工作機制，確保廉政文化進機關各項工作落到實處。

四是抓陣地建設。為了搞好我局的廉政文化建設，結合我局的實際，制定了廉政文化建設規劃和廉政文化活動制度，并發動廣大干部職工征集廉政理念。從而營造出濃厚的廉政氛圍，努力打造廉政文化建設精品工程。

二、活動豐富，把廉政文化建設向縱深拓展

在活動中，我們注重創新載體，豐富活動內容，拓展活動形式，緊緊圍繞“廉”字，突出抓好理想信念教育、從道德教育、優良傳統教育、黨風黨紀和法律法規教育，充分發揮文化功能的作用，七措并舉，推動廉政文化進機關活動向縱深展。

（一）教育倡廉，增強思想免疫力。堅持以我局科級干部為重點，把反腐倡廉教育貫穿于機關干部的培養、選拔、管理、使用等各個方面。組織機關全體黨員干部集中觀看《沉重的代價》、《賭之害》、《廉潔治家警示錄》等教育專題片。針對春節、元旦等重大節日不廉潔行為易發多發期，及時學習下發有關廉潔自律規定，提出具體要求，簽訂承諾書引導黨員干部增強自我免疫意識，防微杜漸，嚴格自律。

（二）讀書思廉，樹立正確利益觀。先后推薦了《反腐倡廉知識讀本》、《創建廉潔家庭》、《典型案例剖析》等學習書目和一些文章，組織全體機關黨員學習《黨章》、《黨內監督條例(試行)》、《紀律處分條例》、和《懲防體系實施綱要》等理論書籍。采取機關人員集體學、支部學、小組交流會等形式，組織黨員干部認真研讀有關理論法規，聯系實際熟讀精思，撰寫心得體會。

（三）談話促廉，強化法紀觀念。堅持談話制度，全面啟動以任前談話、定期談話、誡勉談話、警醒談話為主要形式的預警促廉機制。開展定期“述廉”、民主“評廉”、自查“報廉”及民主生活會“正廉”活動。對管錢、管事、管人、管物的重點部門和人員進行個別談話和集體“導廉”談心會。做到常敲廉政鐘，強化機關干部秉公用權，依法辦事的服務觀念。

（四）典型導廉，確立先進性標準。組織觀看《情系百姓》等勤政廉政正面典型專題片，開展學習鄭培民、牛玉儒等先進典型事跡活動。結合“講正氣、樹新風”主題教育活動，舉行先進事跡報告會，充分發揮先進典型的榜樣和示范作用；結合“七一”，表彰宣揚了勤廉兼優的優秀機關黨員干部，從而形成弘揚正氣、尚勤倡廉的良好風尚。

（五）家庭助廉，提高廉政文化的輻射力。為充分發揮家庭在反腐倡廉中的獨特優勢和重要作用，進一步提高黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的家庭防線。我們積極開展了家庭助廉活動，送廉書、發廉信，向黨員干部家屬倡議，號召全體家屬加強政治思想學習，爭做一名合格的“廉內助”，常吹“廉潔風”，多念“廉政經”，時常提醒領導干部堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事，還告誡家屬要抵御誘惑，做好“廉政之家”的守門員。

三、以廉輔政，廉政文化建設促進人口計生工作

在推進機關廉政文化建設中，我們努力把廉政文化建設與廣電工作有機結合，相互促進，防止搞形式、走過場，主要做到四個結合。

一是與教育監督工作相結合。在教育方面，注重從常規式教育向創新式教育方向拓展。在監督方面，注重從強調組織監督向監督主體多元化、立體化方向拓展。作到潤物細無聲，自覺用觀念約束行為，起到文化的滲透、教化作用。

二是與搞好中心工作相結合。要把廉政文化建設作為反腐倡廉的主要內容和載體，與廣電工作同時部署，同時推進，同時檢查，促使干部職工樹立勤政的責任意識和理念，形成風清氣正的環境，從而有力推動廣電工作健康發展。

三是與政風行風建設相結合。將廉政文化融入廣播電視工作中，教育引導全局干部職工進一步提高工作效能，轉變工作作風，規范行政行為，切實增強機關干部隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力，營造風清氣正的良好環境，以良好的黨風促政風帶行風。

四是與機關文化相結合。機關文化、廉政文化均以提高人的素質為核心，對人的道德觀、價值觀和世界觀形成等觀念相一致，把廉政文化建設融入機關文化，進行有益探索和嘗試，使之有機結合，相互促進，從而形成具有廣播電視部門特色的廉政文化，為先進文化發展做貢獻。