企業局副主任任職報告

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2012年本人繼續擔任縣工信委副主任，中小企業局、商務局副局長，分管信訪穩定、縣屬企業改制、墻體革新等工作，根據《中共縣委辦公室〈關于對全縣科級領導班子和科級干部年度工作，推進懲防體系建設暨落實黨風廉政建設責任制核查考核的通知〉要求，現將本人一年來的工作，思想作風和廉政自律情況簡要匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、努力學習，不斷提高自身政治素質和業務素質

一年來，我始終把學習作為履職的“第一要務”，盡責的“第一要求”，不斷提高自身的素質和工作能力。積極參加縣委統一組織的學習報告會、論壇及講座，認真學習黨的十七五、六全會精神，學書記建黨九十周年重要講話精神和中央省市縣文件，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持的最新理論成果武裝頭腦，進一步堅定理想信念，不斷增強政治意識、責任意識、大局意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，保持奮發進取的精神狀態，自覺執行上級的有關政策規定、決定、決議，在思想和行動上同黨中央和上級黨組織保持一致，堅定政治信念和政治立場，牢固樹立“立黨為公，執政為民”的觀念。針對崗位要求和工作的實際需要，加強對企業改制、信訪穩定、財務管理等方面理念知識的學習，不斷提高實際工作的科學性、針對性和有效性，創新工作思路，提高在實際工作中解決和處理問題的能力和水平。

二、勤奮工作，高標準完成各項工作任務

2012年，按照班子分工的要求，在班長的帶領下，我始終把主要精力放在理情思路、加強協調、強化督促、破解難題、狠抓落實上，充分發揮所分管科室積極性和主動性，推動分管工作出成果、顯成效。

1．抓好信訪保穩定

信訪穩定工作是經貿系統重中之重的首要任務，本人堅持“大局為重，責任為重，穩定為重”，把信訪工作作為維護系統穩定的重中之重來抓，做到提高認識負責任、熱心接待不冷漠、耐心細致不推諉。一年來共接待來人來訪385多人次，主要集中在過去一些改制破產企業要求重新處理的問題上。針對這些問題，我們從政策入手，做好解釋工作，通過耐心細致做思想工作，基本上把系統內的上訪控制在本委內部，杜絕了赴省赴京上訪事件的發生。

2．推進新型墻革工作，實現資源可綜合利用

新型墻體材料的推廣應用工作是國家保護耕地，充分利用廢舊資源，實現資源可持續利用的一項重要措施。今年我們開展了以下三方面的工作：一是進一步加大宣傳力度，對全縣實心粘土磚企業分發了宣傳單，講解和宣傳國家墻改政策，引導和鼓勵企業向新型墻材企業發展。二是督促企業提升改造。為積極引導企業向新型墻體企業轉變，我們在征地、辦證、供電、技術咨詢等方面，為他們提供快捷、便利的服務條件。今年已有6家實心磚廠完成了提升改造，使我縣的新型墻體磚廠占行業總量的51%。三是加大了墻體革新專項資金的征收力度，運用經濟杠桿促進了新型墻體材料的推廣應用。四是為了更有效地實現資源的綜合利用，通過招商引資，我們成功地引進縣新型墻體材料廠，落戶在鎮，總投資額達3000萬元，目前已投資1000萬元，預計明年3月可正式投產。

3．圍繞中心工作，抓好具體落實

開展“三講三促”、“三進三同”，“在窗口單位開展創先爭優”、“效能提升年”活動以及駐村扶貧工作是縣委、縣政府部署的幾項重要工作，我委積極響應，在保障其他工作正常開展的情況下，這幾項工作開展的也有聲有色。

一是嚴格按照開展創先爭優活動的部署，全委黨員干部高度貫徹科學發展觀，以爭創“先進黨支部”、“優秀共產黨員”為工作目標，大力掀起了我委創先爭優活動氛圍。

二是積極開展“三講三促”主題教育活動。成立機構、制定方案、創新載體，充分調動全委機關干部投入到“三講三促”活動中。

三是利用與企業接觸多工作優勢，實行以主任牽頭，派駐企業特派員，負責關注企業發展動態、服務項目建設，做企業的貼心人。

四是全力以赴做好駐村掛點工作，在本委工作經費緊張的情況下，調劑了部分資金幫助村委會完善村部建設。

五是根據縣委、縣政府下發的關于效能提升服務年活動的文件精神，為加強對機關干部職工的管理，進一步增強全委干職工的責任感和使命感，充分發揮機關干部主要翁責任感，促進機關作風大轉變、大提升。

三、廉潔自律，做一個合格的黨員干部

1．經常對照《廉政準則》反省自己，筑牢拒腐防變的思想道德防線。把“52個不準”當成自己的人生信條，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模范。

2．堅持民主集中制原則，講團結、講大局，正確處理局部與全局、個人與集體的關系，積極在班子中發揮作用，同志之間以誠相待，開誠布公，注意維護好整體形象。

3．按照黨風廉政建設責任分工，落實好“一崗雙責”。既抓好主管的業務工作，又抓好分管部門和單位的黨風廉政建設和懲防體系建設工作。同時，關心關愛部下，幫助他們健康成長。自己經常關心職工的思想、工作、生活情況，了解分管部門干部職工的思想動態、工作生活情況，適時給予關心幫助，以認真負責的態度和清正廉潔的良好形象去感染下屬，全面調動積極性，確保各項工作任務的落實。一年以來，分管科室和沒有出現違紀違法的人和事。

四、主要不足方面和今后的打算

一年來，本人雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離上級組織的要求、離領導的希望還有不少差距，工作中存在不少缺點和不足，主要表現：一是學習的系統性、經常性還不夠；二是下基層、服務企業有待進一步加強；三是工作的積極性、主動性、前瞻性有待進一步提高。

在今后的工作中，我將進一步加強思想道德修養，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做到遵紀守法、務實清廉，努力改進工作作風，注重深入基層，加強調研，努力多打基礎、利長遠的事，不斷提高自身素質和工作水平。