工信委黨風建設工作匯報2篇

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第一篇

近年來，縣工信委按照縣委、縣政府，縣紀委和第四紀工委關于黨風廉政建設工作的要求，不斷加強對黨風廉政建設工作的領導，以“營造一流的服務質量、打造一流的工作隊伍、創造一流的工作業績”為目標，進一步強化干部思想意識，完善內部管理制度，轉變機關工作作風，提高工作效率，取得了較好的成效?，F將開展的工作匯報如下：

一、完善機制，推進黨風廉政建設深入開展

為確保黨風廉政建設取得實效，我委不斷完善監督約束機制，從強化教育、夯實管理入手，認真貫徹“四大紀律、八項要求”，不斷把黨風廉政建設引向深入。

責任層層分解，狠抓工作落實。調整充實了以黨委書記、主任為組長，班子成員為副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，實行領導負責的長效機制。對工作進行檢查督促和指導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，精心部署，周密安排，一級抓一級，層層抓落實，切實抓出成效。

創新工作機制，提高工作實效。嚴格獎懲和責任追究，建立了嚴密的預警機制和責任追究辦法，特別是對通過同事打分、群眾提意見、企業填問卷，存在突出問題和群眾反映強烈的股室，采取堅決措施，深挖問題根源，限期改正。

深化服務承諾，提高廉政質量。一是深化“踐行承諾貫徹始終”的認識，全面領會“重在取得實效”的精神，嚴格按照承諾的要求認真辦理，取得實效。二是深入開展“三為四落實”活動（為企業發展、為項目建設、為產業升級服務，落實年度目標任務、落實工業和信息化“十二五”規劃、落實工業三年強攻規劃、落實戰略性新興產業項目），真心真意為企業辦實事，為我縣工業發展作貢獻。三是把黨風廉政建設與“開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題”活動緊密結合起來，用黨風廉政建設帶來的成效推動我委機關效能進一步提升，實現“兩促進、雙豐收”。

二、內強素質，樹立建設部門良好的社會形象

抓學習教育，增強內在動力。我們在全委廣泛開展了“創建學習型機關”活動，大力倡導理論學習為工作化，工作學習為業務的理念，大興學習之風。同時，持之以恒抓好業務技能的學習和培訓。認真選派有關人員參加省市縣各類培訓班學習，拓寬視野，增長才干，促進工作，為行風建設增強內在活力。

抓規范管理，實行制度化。一是依法行政。按照法律法規要求和公開、公正、公平的原則進行管理。二是健全制度。完善了考勤制度、學習制度、工作制度、財務制度、首問責任制、一次性告知制、責任追究制等一系列規章制度。三是規范行為，文明辦公，努力提高服務質量。實行文明辦公“四個一”，即一張笑臉，一把椅子，一杯熱茶，一次說清，營造了門好進、臉好看、話好聽、事好辦的和諧環境，堅持清正廉潔、務實高效的作風，樹立起熱情周到、和藹禮貌、耐心服務的建設形象。

抓內外監督，工作深入化。一是按照“上級點、自己查、群眾提”的工作思路，采取主動登門拜訪、召開座談會、發放調查問卷、設立意見箱、公布舉報電話等形式征求社會各界的意見和建議，對征求到的意見和建議，我們逐條進行研究，輸理分類，在今后的工作中加以整改、吸納。二是認真推行政務公開，接受各界監督。先后建立了工作公示欄、政務公開欄、工業項目申報審批流程示意圖和承諾辦結時限，自覺接受社會各界監督。

在縣紀委的堅強領導下，在第四紀工委的支持下，我委黨風廉政建設工作取得了可喜成效，但離上級部門的要求和兄弟單位的成績還有一定的差距，我委將以此次會議為契機，狠抓黨風廉政建設工作，緊緊圍繞“推進工業化和建設全省工業經濟強縣”的發展目標。立足縣情、把握機遇，積極探索黨風廉政建設的新辦法，堅持營造一流的工業發展投資環境，以創新的思維、創新的膽略和創新的舉措，努力實現我委黨風廉政建設和工業經濟跨越發展的新成就。

第二篇

在省市工信委的領導、關心、支持下，為進一步加強和鞏固作風建設，打造一流的干部隊伍，培育一流的工作作風，展現一流的精神風貌，營造一流的機關文化，創造一流的工作業績，我委緊緊圍繞“全省工信系統開展三為四落實作風建設”主題活動，全面推進工業和信息化各項工作，現將情況匯報如下：

一、改進作風，切實深化“三為”服務

1、發揚求真務實的作風，為企業發展服務。一是主抓規模以上工業企業正常生產，幫扶解決困難。我委主要領導親自帶領班子成員及有關股（室）負責人分批分組到企業實地調研，召開座談會，對規模以上工業企業開工生產情況、存在的問題困難進行調查，并將困難和問題進行梳理，上報縣政府。二是主抓工業信貸投放，破解融資“瓶頸”。利用政銀企對接平臺，縣工信委（金融辦）牽頭，人行縣支行及駐縣各金融單位通力協作，積極主動開展了本轄區內有融資需求的項目摸底、整理、篩選、匯總工作。2011年—2012年對接活動簽約的項目個85個，簽約資金17.46435億元，目前已放貸15.42479億元，履約率為88.32%。截止4月底，各金融機構新增工業信貸投入4億余元。

2、發揚開拓進取的作風，為項目建設服務。一是主抓竣工企業投產及開工企業建設。我縣有9個開工項目和1個竣工項目參加了市里組織的集中開工（竣工）儀式。至今為止，除1個項目正在平整土地外，其他8個項目建設廠房。二是主抓億元以上重大項目建設。13個納入市重點調度的重大項目，其中4個續建項目已有3個項目已開始二期建設廠房，1個項目正在平整土地；9個擬開工項目中有6個項目開始平整土地或廠房建設，3個項目正在抓緊爭取用地指標或做環評等項目前期階段。

3、發揚調查研究的作風，為產業升級服務。一是全面提升有色金屬產業。緊緊抓住國家重點產業調整振興規劃的重大機遇，積極支持有色金屬行業實施資源控制戰略，全面提升有色金屬產業的綜合實力。二是積極發展機械制造特色產業。大力扶持機械制造骨干企業，鼓勵企業擴大規模、技改升級。三是突出發展新能源產業。鼓勵、引導、支持新能源產業加速發展。四是加快發展新材料產業。要立足資源特質，以滿足戰略性新興產業發展需求為主要目標，加快發展鋼結構、玻璃鋼、建筑涂料、保溫材料、防水材料等新型建材。

二、改進作風，深入貫徹“四落實”情況

1、落實年度目標任務，實現首季開門紅。我委在春節后第一次政府常務會就提交了《2012年縣工業和信息化委員會工作要點》議題，落實了全年工作目標任務。一季度各項經濟指標取得了良好成效，實現首季“開門紅”。一季度全縣工業企業主營業務收入完成91.52億元，同比增長31.2%；規模以上工業企業主營業務收入完成91.13億元，同比增長31.1%；全縣工業增加值完成22.7億元；同比增長21.3%；規模以上工業增加值完成21.65億元，同比增長21.1%；全縣工業利稅總額完成10.11億元，同比增長43.6%，規模以上工業利稅總額完成9.98億元，同比增長42.8%；上述經濟指標總量均排名全市第一。

2、落實工業和信息化“十二五”規劃，明確發展目標。遵照市、縣《主攻工業決戰園區實施意見》的總體要求，我縣提前一年實現“十二五”規劃目標。我委根據實際情況，提出了各項預期目標：總體發展目標。到2014年，全縣規模以上工業增加值達到200億元、主營業務收入達到850億元、利稅總額達到90億元。園區發展目標：到2014年，力爭茶亭工業園區主營業務收入達到300億元，占全縣主營業務收入的比重力爭達到2/5。產業發展目標：到2014年，力爭四大主導產業主營業務收入突破800億元，占全縣規模以上工業主營業務收入的比重達95%。其中有色金屬產業、新能源產業、機電光學產業、新型建材產業分別力爭實現主營業務收入230億元、500億元、40億元、30億元，占全縣規模以上工業主營業務收入比重分別為28.8%、62.5%、5%、3.7%。企業發展目標：到2014年，力爭規模以上工業企業達到120個，主營業務收入過100億元1個、過50億元達到2個、過10億元力爭達到6個。

3、落實工業三年強攻規劃，實現三年翻番?？h工信委根據市工業三年強攻規劃，制定了本縣工業三年強攻規劃，明確了具體目標任務。2011年全縣工業總產值完成340億元，同比增長50.98%；規模以上工業企業總產值完成333.3億元，同比增長61.74%；全縣工業增加值完成77.86億元；同比增長20.4%；規模以上工業增加值完成76.2億元，同比增長30.75%；規模以上工業企業主營業務收入完成336.7億元，同比增長61.9%。預計2012年規模以上工業增加值完成95億元，增長21%；規模以上工業主營業務收入完成495億元，增長47%；規模以上工業利稅完成50億元，增長24.7%。各項經濟指標可實現三年翻番。

4、落實戰略性新興產業項目，實現超常規發展。為加快推進我縣戰略性新興產業重大項目建設，我們著力抓好工業項目申報進入綠色通道。在省戰略性新興產業重大項目第一次協調推進會上，我縣3個項目進入全省綠色通道。在省政府組織戰略性新興產業項目集中開工儀式，我縣有6個戰略性新興產業項目在縣茶亭工業園分會場集中開工。今后，我們將積極落實好戰略性新興產業各項重大活動，推動戰略性新興產業超常規發展。

縣工信委將進一步貫徹省委省政府“加強干部作風建設，進一步優化發展環境”、進一步開展市委市政府“集中整治影響發展環境的干部作風突出問題”活動，把開展“三為四落實”活動作為今年我委干部作風突出問題整治的一項重要內容，真正做到責任到人、狠抓落實、不搞形式、不走過場、務求實效，為建設全市宜居宜業首選縣和全省工業經濟強縣做出新的更大貢獻。