畜牧局文明創建工作匯報3篇

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第一篇

今年以來，按照縣文明辦文件精神，我局認真組織安排文明創建工作，現匯報如下：

一、講文明、樹新風。新年伊始，我局根據實際制定《縣畜牧局優美環境建設實施方案》、《文明辦公制度》、《縣畜牧局關于開展優質服務活動的實施方案》等相關制度，通過日?？己?、檢查，督促全局干部職工樹立良好的文明風尚活動。

二、學雷鋒志愿服務。按照全縣的活動方案，我局制定了《縣畜牧局學雷鋒志愿服務活動實施方案》，并成立了相應的領導小組，并制定了學雷鋒志愿服務隊獎勵辦法和管理制度。今年以來，我局多次組織技術人員深入基層搞服務，到場入戶指導170余人次，讓科技人員更好的發揮了技術指導作用，為促進我縣養殖業又好又快發展和新農村建設服務。

三、道德講堂。圍繞畜牧工作實際，大力倡導社會公德、職業道德、家庭美德、干部品德建設，使先進的道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動全局精神文明建設工作再上新臺階?，F已開展道德講堂四次。

四、精神文明建設動態管理系統。按照縣文明辦要求，我局專門安排人員及時登錄系統，做到上傳相關信息和維護工作，現文明網投稿25篇。

第二篇

2013年上半年，政工科在局黨委的正確領導下，認真的落實崗位責任制規定的各項工作，創造性開展工作，積極努力完成各項任務?，F將半年來主要工作匯報如下：

一、牢固樹立學習觀，堅持把加強學習、提高素質作為增強工作能力、提高決策水平和履行職責的重要內容。根據上級的統一部署，在全局組織開展了“解放思想加快發展”和“訪民意、查問題、正作風、促發展”的主題教育活動，為做好各項工作提供了較好的保證，促進了工作合力的形成和中心工作的有效開展。

二、全力干好政工工作

(一)根據縣編委要求，完成全局事業單位法人年檢登記和機構編制清理核查、人員編制調整及機構編制統計和臺帳年審工作；

（二）完成2012年度全局工作人員和專業技術人員年度考核、2013年度系統內專業技術人員職稱外語和計算機考試報名及繼續教育報名和職稱續聘工作；并按照人社局和組織部要求，做好2013年檔案收集、整理、上交工作；

（三）按時繳納、調整全局人員各項保險；做好全系統人員2013年度正常晉級晉檔和增加薪級、2013年度增加津貼補貼和日常工資變動、晉升審批等工作，完成新增、減少人員的編制、工資、職稱調整工作；做好3名離退休人員的離退休手續、工資審批及新增遺屬補助費的審批工作

（四）做好2013年黨建工作，按要求簽訂黨建責任書，完成上半年黨員黨費收繳工作，全局上今年發展入黨積極分子4名，參與完成局領導與九山鎮7名建國前老黨員及沂山鎮4名農村退休村干部結對、幫扶、走訪、登記工作，協助包村工作組結合“群眾工作日”開展做好九山鎮大堯峪村幫扶工作。

（五）抓好全局黨風廉政建設工作，按照上級要求，認真做好我局黨風廉政建設各項工作任務的落實。

（六）做好計劃生育管理工作。按照上級要求及本局實際，抓好計生檔案日常管理、育齡婦女定期孕透查、流動人口和新婚人員建檔管理及收取男職工計生證明等工作，并按時上報月報表。

第三篇

一、2013年開展的主要工作及工作成就

按照我局農技推廣入戶指導的要求，我局確立了有一定養殖規模且能起到示范帶動作用的養豬戶做為養殖科技入戶示范戶，并與養殖示范戶簽訂了技術指導和服務協議，并根據各個示范戶的實際情況，制定了具體的分戶技術指導實施方案。

在主推技術上，根據各戶的具體情況，全面推廣了高效健康養殖技術。根據各個示范戶制定了技術指導方案，并且針對養殖場存在的問題，有的放矢，分戶指導。要求示范戶根據健康養殖標準建設和改造養殖場；根據健康養殖標準建立健全生豬、奶牛疫病防控制度；根據不同條件下豬的營養需要，科學合理配制全價、平衡的飼料；根據健康養殖標準控制養殖場環境。一年來在示范戶中實行高效健康的養豬技術，有效地控制了豬場、牛場疾病的發生率，減少了由于疫病死亡和淘汰的損失，死淘率降低了30%以上；牲畜的健康水平的提高，使遺傳潛力得到了充分的發揮，生產水平明顯提高，出欄率明顯提高，飼料利用率也得到了明顯的提高了10-20%左右；產品的質量也明顯得到了提高，基本達到了健康無殘留。

通過農業科技入戶示范指導，所指導的示范戶及所帶動輻射的養殖戶在養殖方式上發生了較大的變化，從以前的粗放式農村零散養殖逐漸發展成了集約化、區域化、專業化的科學養殖方式；養殖水平也不斷地提高，廣大的養殖示范戶學科學用科學的積極性越來越高漲，對新的養殖技術和方式的追求也越來越迫切，示范戶的養殖規模逐漸變大，我局所指導的部分示范戶，2011年和2013年相比，年出欄310頭的變成了410頭，年出欄1500頭的變成2200頭，年出欄7000頭的，變成了8000頭，年產奶550噸的變成了600噸，年產奶890噸的變成了912.5噸，同時，牲畜的疫病得到有效的控制，其它高發、多發的傳染性疾病也有所平息，為廣大的養豬戶減少了很大的損失；2013上半年由于養豬戶的科學養殖和看漲的市場行情養豬戶特別是示范戶都獲到了很大的經濟效益，下半年特別是10月份以來，由于豬價持續下降和飼料價格居高不下，養豬的利潤空間越來越小，然而，科學的飼養管理和適時出欄，使的示范戶也有利可圖，平均每頭肉豬出欄還可獲利150元左右。廣大的養殖示范戶在優惠的政策和良好的環境及我們指導員不辭辛勞的技術指導和服務下，對養殖事業更加干勁十足，激情豪邁，涌現出了很多養殖能手和典型事例。如核心示范戶東城街道下李家崖村王永法養豬場，他創業有成后，從2008年投資興建養豬場，在近年來畜牧惠農政策扶持和養豬科技入戶示范指導下，他內聯外引，跑市場、摸信息，豬場辦的興旺發達，獲到了很好的經濟效益，為當地的養殖業做出很大的貢獻。

二、存在的問題及對下一步的工作建議

1、示范場的管理比較松散。養殖示范場的管理方式和管理力度尚待改進和加強，農技推廣指導單位對示范場的技術支撐和指導作用不是太明顯，使示范場的質量無從保證。通過入戶調查，我們發現有的養牛戶普遍存在的問題有粗飼料單一，不喂青貯；精飼料配比不合理；有的沒有做到自由采食、自由飲水、不注意牛舍消毒和牛體刷試；在擠奶前沒有做到三揉三擠；更不注重牛蹄的修理等等。對一些常見病、多發病只注重治療，而忽視平時預防。誠望項目的領導和專家們能加強對項目的管理，切實發揮專家和技術依托單位的作用。

2、示范場物化補貼不足，發揮的作用不明顯，示范戶滿意度不高，需在補貼項目的選擇和補貼的數量上做好文章。

3、科技指導員的素質參差不齊，急待整頓和提高。要不拘一格選拔人才，充實科技指導隊伍，充分發揮他們的積極性，努力把科技入戶的技術指導工作做好做實。