領導干部民主生活會召開情況報告

導語：領導干部民主生活會召開情況報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照安排，我局于2013年10月31日召開了領導干部民主生活會。現將有關情況報告如下：

一、認識到位、準備充分

局黨支部高度重視這次民主生活會，會前做了充分準備。一是及時傳達并學習了有關文件與精神。集中三天的時間系統學習了十八大精神、《論群眾路線--重要論述摘編》《厲行節約、反對浪費--重要論述摘編》等重要文件，特別是對縣委書記任杰的重要批示和六問“10.6”食品安全事件進行了深刻的學習。二是開展了談心活動。領導班子成員開展了廣泛深入的談話，班子成員之間、主要領導與基層單位負責人之間、與一般黨員之間進行了推心置腹的談話，收到了良好的效果。三是廣泛征求了意見。對下屬單位、基層服務站、廣大育齡群眾發放征求意見表100多分，征求了各方面的意見和建議，針對黨支部和個人在隊伍建設、黨性修養、廉潔從政等方面存在的不足進行了分析梳理匯總，為開好民主生活會打好了基礎。

二、端正態度、客觀務實

10月31日上午，我局召開了由班子成員和副科級領導干部參加的民主生活會，縣委組織部、縣紀委李寬厚同志參加指導了會議。參會人員結合自身業務工作，深刻剖析了個人在黨性修養、執政為民、廉潔從政等方面存在的不足，以對黨高度負責的態度，嚴肅認真地開展了批評與自我批評。與會同志一致認為局黨支部是實踐科學發展觀堅強有力的集體；是艱苦奮斗、廉潔自律的集體；是厲行節約的集體。今年以來，我縣人口計生工作按照縣委、縣政府和上級業務部門的總體要求,深入學習貫徹黨的十八大精神、落實科學發展觀，積極履行計生行政職能，著力推進社會管理創新，為全縣經濟、社會又好又快發展提供了良好的人口環境。

在肯定工作成績的同時，大家也認識到存在著對服務縣委縣政府中心工作的力度還有待加強、思想上存在畏難情緒、對典型的培養推介意識不夠、工作的規范化程度有待加強、上下級領導及業務關系理順不夠等問題和不足。會上大家發言針對性強，勇于剖析自己，敢于主動承擔責任，相互批評時態度端正、以誠相待、客觀公正，做到了“知無不言，言無不盡”，達到了自我教育、自我檢查和自我提高、增進團結、形成合力的目的。

三、積極整改、取得實效

本次民主生活會上，針對目前存在的思想不夠解放、工作缺乏精品、方法創新力度不夠等情況，提出了如何在工作中打造特色，如何全面加強干部隊伍建設、打造高素質干部隊伍，如何加強理論研究和機關文化建設等一些整改意見和建議。

一是針對思想不夠解放，創新意識不強，服務意識不濃，存在滿足現狀、固步自封苗頭的問題，要不斷解放思想、與時俱進，充分認識新形勢、新任務，擺正位置。同時，加強制度建設，完善相關制度，鼓勵創新，打破僵化的思想意識，形成勇于創新、樂于創新的工作氛圍。在未來的人口計生工作考核中，創新考核方式、加大考核力度。

二是針對工作中缺亮點、缺特色的問題，要進一步深入學習和掌握國家人口理論政策，開拓眼界，培養宏觀意識、大局意識和精品意識。另外，要學習先進兄弟單位的經驗、做法，以人之長補己之短，實現全面發展。

三是針對干部隊伍建設的問題，進一步加大對年輕干部的教育和培養力度，要培養他們敢打硬仗、求真務實、吃苦耐勞、勇于奉獻的精神，要在工作能力、工作作風、個人修養方面加強教育培養。逐步建立起青年干部成長的平臺，給青年干部壓擔子、加任務，使其能夠挑戰更艱巨的工作和任務，鍛煉年輕同志的工作能力，實現人口和計劃生育工作的可持續發展。

四是針對進一步加強理論研究和機關文化建設的問題，要抓住工作中面臨的重大問題，以創建學習型機關為抓手，大力推進以“嚴謹、創新、清廉、奉獻、文明、守紀、風正、和諧”為重點的機關文化建設。

五是領導班子成員針對自身性格、工作方法等方面存在的不足，提出要加強自身修養，改進工作方法，改變思想觀念，多與普通干部談心，特別是多關心年輕干部。

領導班子成員開展自我批評后，局長對本次專題民主生活會作了總結，對班子成員中個人存在的問題進行了逐一點評，并對他們提出了中肯的建議和希望，最后，縣委組織部同志充分肯定了這次會議，認為這次民主生活會準備充分、主題鮮明、求真務實，特別是領導班子態度端正、準備充分、認識明確，很好的開展了批評與自我批評，達到了預期的目的，并就今后的工作提出了要求和希望。