監察局反腐倡廉工作匯報

時間:2022-05-19 08:18:10

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監察局反腐倡廉工作匯報

2014年是全面推進改革的開局之年,也是建成全面小康的決戰之年。新的一年,全縣紀檢監察工作將以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指引,全面履行《黨章》和《行政監察法》賦予的職責,把圍繞中心、服務大局作為工作中心,以促進黨員干部勤政廉政為主要任務,圍繞干部清正、政府清廉、政治清明目標,不斷推進作風轉變,努力建設廉潔,為建成全面小康社會提供堅強有力的政治保證。

(一)嚴明政治紀律,保障政令暢通。組織全縣紀檢監察干部認真學習領會十八屆三中全會精神,切實履行黨章賦予的職責,加大對全會精神貫徹落實情況的監督檢查力度,督促各級黨組織和廣大黨員干部堅決貫徹中央路線方針政策,確保中央、省、市、縣深化改革決策部署落到實處。加大對重大決策部署、重點建設項目和大額度專項資金使用情況的監督檢查,探索建立綜合監察制度,針對特定部門履職情況開展執法、效能、廉政綜合監察,督促相關職能部門認真履行職責。創新監督檢查方式,建立定期與不定期、巡查與抽查、現場檢查與網上通報等相結合制度,健全問責懲戒和考評機制,加大行政問責力度,堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。

(二)堅持懲防并舉,建設廉潔政治。首先要堅決懲治腐敗。保持懲治腐敗的高壓態勢,著力查辦大案要案和有影響案件。強化案件監督管理,健全依紀依法安全文明辦案長效監督機制,建立科級以下干部問題線索統一管理和分析排查制度。健全反腐敗領導體制和工作機制,注重發揮組織協調作用。充分發揮查辦案件的治本效應,堵塞管理漏洞。堅決糾正損害群眾利益的不正之風,著重解決惠民政策落實、房屋征收補償、教育就業、食品安全、安全生產、醫療衛生、住房保障、環境保護等群眾反映強烈的突出問題。同時要有效預防腐敗。加強廉政教育,建立廉政教育責任制,完善大宣教工作格局,探索后備干部任前黨紀法規考試制度,建立警示教育長效機制。加強制度建設,著重完善懲防體系、防控廉政風險、防止利益沖突、領導報告個人有關事項、任職回避等方面規定,探索新提任領導干部有關事項公開制度,制定制度廉潔性評估暫行辦法,探索建立主要領導重要決策末位表態和“不直接分管”制度,實行重大決策程序、規則和責任追究制度。強化權力監督,深入推行權力清單制度,督促部門編制職權目錄,優化流程,公開辦事制度,讓隱性權力顯性化,促進機關職能轉變;突出重點領域,加強對“三重一大”事項、選人用人、民主生活會開展、領導干部廉潔自律、資源配置的監督,推進黨委、政府及面向群眾辦事公開,改善民主評議政行風方式。

(三)加強作風建設,促進作風轉變。一是加強機制建設。建立作風建設責任機制,落實鄉鎮黨委、政府和縣直部門負責人抓作風建設的領導地位和主體責任,把抓作風建設的情況納入黨風廉政建設責任制考核之中,并制定實施切實可行的責任追究制度。建立作風建設考評機制,出臺作風建設評價標準,確定作風建設評價指標體系,細化考核內容,量化考核標準。建立作風建設監督機制,加強黨內監督,提高執紀監督的實效性、威懾力,以嚴格的紀律約束推動作風建設規定落實;健全民主監督、法律監督、輿論監督機制,運用和規范互聯網監督,注重發揮“12345”熱線、中國網、紀檢監察網等平臺作用,增強監督合力。二是加強制度建設。深入貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,完善直接聯系和服務群眾制度,建立選人用人責任追究制度,改革學風文風會風制度,著力控制“三公”經費支出和樓堂館所建設,規范領導干部親屬經商、擔任公職和社會組織職務等行為,對制度的執行要經常抓、長期抓、反復抓,強化制度硬約束,提高制度執行力,確保制度落到實處,決不允許上有政策、下有對策。三是加強責任追究。建立健全常態化監督檢查機制,把監督檢查作為推進作風建設規定落實的有效手段,突出重要節假日、關鍵時間段,突出重點領域、關鍵部門,采取定期檢查、隨機抽查、專項督查、明察暗訪等方式,不斷加大監督檢查的力度和頻度,始終保持對作風建設監督檢查的高壓態勢。制定加強作風建設的問責制度,擴大問責范圍,實行責任倒查,既對直接責任人問責,又要追究間接責任和領導責任。對違反作風建設規定的行為,特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風等“四風”問題,發現一起、查處一起,對于典型案例,分類分層次予以通報,以查不落實保障作風建設規定落實。

(四)提升機關效能,服務經濟發展。一是健全效能建設長效機制。健全完善服務制度,在中國網、時訊等新聞媒體上公開服務承諾,同時搭建活動載體,拓展“關注效能”的內涵和外延。二是深化行政審批制度改革。進一步壓縮審批事項,規范審批行為,拓展并聯審批實施范圍,全面落實工商登記“四證(照)一體”制度,加強行政審批監管體系建設。三是著力優化政務服務流程。對全縣辦事服務流程進行重新梳理,減少辦事環節、降低辦事難度、縮短辦理時限,打造一體化、綜合性政務服務信息平臺。四是不斷健全監督約束機制。加強效能建設問責力度,對被查處問責的,實行年度評優評先資格和選拔任用上的一票否決。持之以恒抓好監督檢查工作,對政務服務中存在敷衍了事、態度惡劣等情形的,堅持發現一起、查處一起,絕不姑息,絕不手軟。

(五)轉變履職方式,強化監督職能。根據實際工作需要,改革完善紀檢監察機關內設機構,減少職能交叉,增強監督和辦案力量,已將黨風廉政建設室和糾正不正之風辦公室合并成黨風政風監督室,將執法監察室和效能監察室合并成執法和效能監督室,增設一個紀檢監察室,使紀檢監察機關職能定位回歸執紀辦案和監督檢查的主業上來,將工作重點轉移到政府職能部門履職情況監督檢查上來。調整和充實派駐出紀檢監察機構,力爭實現派駐出紀檢機構全覆蓋。加強派駐出機構和鄉鎮紀檢監察干部隊伍建設,進一步提升履職能力,強化責任追究,使紀檢監察干部始終做到忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀,為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作打牢組織基礎。