公科所的發展與管理匯報

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作為我市公路科研的重要單位，我們公路科研所承擔著我市道路工程、橋梁工程、交通工程、智能交通、公路運輸工程、汽車運用工程、公路環境工程、交通物流工程的科學研究與技術開發工作，建所年以來，我科研所走過了一段充滿曲折和輝煌的發展之路?！笆晃濉币巹澞陙?，全省交通系統緊緊圍繞“發展、改革、質量、廉政、安全”工作主旋律，解放思想，搶抓機遇，開拓進取，奮力拼搏，發展理念更加科學，發展目標更加明確，發展成果更加顯著，開創了我省交通事業發展的新局面。全省公路建設累計完成投資億元，是上個年的倍，不僅有力拉動了全省經濟社會發展，還使全省公路總里程、高速公路里程、農村公路里程均躍居全國第位。交通基礎設施量的增長和服務水平的提高，進一步鞏固了我省的全國公路交通樞紐地位，也為全國交通發展做出了積極貢獻。

工會的發展與管理是一個永恒又嚴肅的在成績面前我們不可以沾沾自喜，要清醒的認識到發展交通事業的道路上并不是一帆風順的，要走的路還很長。今后我科研所的發展與管理方向成了非常值得討論的大問題。

下面我就結合我市公路發展與科研的實際情況就我工科所未來的發展與管理作如下論述：

一、明確理念，深化發展

公路科學研究所以提高公路建養技術水平創新為理念，要提高我市公路科研的技術水平積極開展科研項目研究和新技術推廣，促使科研水平躍上了新的臺階，使一些制約公路建管養生產發展的關鍵技術得到突破。科技創新在發展節約型交通中起到了重要的引領作用。近年來，交通部大力支持交通資源節約和環境保護方面的科技創新研究，我市在公路科技項目中更是將其作為主要技術領域之一予以支持，先后開展了公路建設中環境保護及生態恢復等技術研究，產生了項技術成果：聚合物改性水泥混凝土在路面中的應用、公路隧道智能聯動控制技術、水泥混凝土路面再生技術、瀝青路面熱再生技術、機制砂混凝土研究與應用、廢舊橡膠粉筑路應用技術、公路建設中的資源保護和利用技術和創建區域管理聯網監控的管理模式。這些成果符合資源節約和環境保護發展理念，經實踐檢驗取得了明顯效果，將在全市范圍逐步推廣。此外，目前市交通部門正在研究制定交通行業有關節能降耗的標準規范，以及節約型公路水路交通發展循環經濟指標體系。我科研所也將根據上級工作要求切實搞好我市公路科研工作，爭取有突破，出成果。

二、注重人才培養，強化管理體制

為了確保我科研所技術人才不出現青黃不接的尷尬局面，我所應該關注人才培養。通過各種培訓為公路行業提供強有力的技術支撐。通過市學術、技術帶頭人培養項目和市院省市合作項目，培養了市交通系統優秀青年技術人員。通過加強干部繼續教育和職工崗位培訓，舉辦中青年干部培訓班，段長、書記培訓班，所（站）長培訓班和技術工人培訓班等，加強對一線管理和生產人員的綜合素質培訓。要著力規范工會工作行為，強化崗位責任，要正確認識自我，培養高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風，把自己的一切都投入到工會事業中，為祖國做好工會工作，為市公路科研事業發展服務出力。我們工會要積極支持和參與所改革發展，要進一步樹立全局意識，正確處理改革、發展同穩定的關系，把穩定職工隊伍和所科研秩序作為工作的出發點，為所改革和發展創造良好的內部環境。我們工會要引導職工正確認識長遠利益與眼前利益、根本利益與具體利益、整體利益與局部利益的關系，增強主人翁意識，一如既往地支持所的改革和發展。我們工會要深入基層，及時掌握職工的思想動態，針對在改革過程中職工所關心的熱點、難點和焦點問題，耐心做好說服、教育和解釋工作，化解矛盾，消除各種不穩定因素。隨著改革的不斷深入，我們工會更要注意發揮維護職工合法權益這一基本職責，積極主動地參與所的改革，履行好職代會的權利和義務。對所提出的各項改革方案，要根據有關政策的規定，組織職工代表認真進行審議、討論、通過。特別是對涉及到職工切身利益如就業、保障、分配制度、安全衛生等方面的改革方案，要廣泛征求職工群眾的意見，認真實施源頭維護，提出切實可行的政策建議。

三、充分運用科學發展觀指導公科所發展與管理，要解放思想，勇于創新

工科所要發展先進的理論指導少不了。深入學習實踐“科學發展觀”是對我們工科所有很大幫助的大事。，進一步加深了對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的理解，更加深刻地認識到，科學發展觀不僅是我國經濟社會發展必須長期堅持的重要指導方針，是我們黨馬克思主義中國化的最新理論成果，也是我們做好工會工作的強大思想武器。還形成了四點共識：科學發展觀“第一要義是發展”，科學發展觀“核心是以人為本”，科學發展觀“基本要求是全面協調可持續”，科學發展觀“根本方法是統籌兼顧”。

作為我們基層工會，學習科學發展觀，要結合工會自身實際情況，要認真貫徹執行同志提出的：“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措?！钡囊?，要把學習實踐科學發展觀與當前的工會工作結合起來，要提升工會干部的職業道德水平和業務素質，為搞好工會工作貢獻我自己的力量。我們工會通過學習“科學發展觀”，一是提高學習能力，進一步增強自身素質。我們工會不僅要深入學習黨的政策理論方針，還要學習工會業務知識，用專業知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工會工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統思考、系統安排。不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，爭當學習型干部，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。二是提高工作能力，增強搞好工會工作的本領。新形勢下我們工會要樹立“忠于職守、愛崗敬業、開拓進取、樂于奉獻”的職業道德精神，樹立熱情為職工服務的宗旨。堅持優化服務，努力營造良好發展環境，全心全意做好服務，提高工會工作效率。三是提高創新能力，進一步增強工作的實在性。隨著改革的不斷發展和深入，要使工會工作再上新臺階，就必須提高自己的創新能力。如何結合工會工作新的要求，順應形勢進行不斷總結、鞏固、升華，是值得我們工會認真思考的問題。要講發展，不斷開拓工作新局面，就要以良好的精神狀態面對全新的工作。要發揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，苦干實干，把心思用在工會的工作和事業上。四是提高自律能力，增強工會工作者的形象。工會干部的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著工會工作者的整體形象。一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。

總之，新的形勢，新的課題，我所前面的道路任重道遠，只有注重發展，強化管理才能創造更好的成績。

以上關于我所發展與管理論述，歡迎大家批評補充。