鹽務局工作匯報3篇

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第一篇:鹽務局黨建工作匯報

縣鹽務局與連鎖分公司合署辦公，主要負責縣鹽業市場的行政管理和食鹽、食品加工用鹽及小工業的供應工作。與其它兄弟單位相比，我單位主要有以下幾個特點：

一是編制內人員共10人，相對于其它單位來說干部職工人數相對較少；二是黨員數量較多，除離崗和退休黨員外，在職的10名干部職工中共有正式黨員9名，另外1名也作為發展對象，擬于近期根據機關黨委的統一安排予以發展；三是領導班子中新加入的比例較大，3名班子成員中有2人為外單位調入，對鹽務局人員與工作環境相對陌生。

從2014年以來，由于涉鹽違規違法行為呈快速上升趨勢，縣鹽務局與連鎖分公司的鹽政管理任務十分繁重，經濟下行的壓力日趨加重，加上國家關于鹽業體制改革的呼聲不絕于耳，干部職工的思想較之以往進入了一個較為活躍的時期，思想政治工作面臨著新情況、新問題。為此，我們在黨建工作規范化方面主要的舉措有：

1、健全“黨建工作月報”制度。制作制式的黨建工作月報表，按照當月所開展的工作逐一填報，于次月初向上級黨委報送。該項工作的優點是，黨支部能夠對照月報中列出的事項有條不紊地開展工作，保證黨建工作的有序開展。

2、廣泛開展談心活動。針對多數班子成員與干部職工相對生疏的實際情況。黨支部要求班子成員定期與干部職工開展談心與交流，掌握思想動態，及時改進工作方法與思路，確保干群同心，在具體的工作中形成合力。

3、圍繞上級下達的目標任務開展勞動競賽活動。我們在經濟下行的壓力面前不等不靠，依據上級提出的勞動競賽倡議，結合鹽業市場實際情況，制定勞動競賽方案，動員干部職工積極投身勞動競賽之中，在上年乃至今年的勞動競賽活動成果均在各縣級單位名列前茅。

第二篇:鹽務局五一安全自查匯報

為認真做好“五一”期間安全生產工作要求，經過節前自查及隱患排查，現將自查情況匯報如下：

一、安全制度和責任的落實情況

安全管理制度臺賬建立完整，健全，執行安全生產“黨政同責、一崗雙責”制、“一把手”負責制，全體職工簽訂《安全生產責任書》，職工在自己崗位上認真履行各自的安全職責，為安全工作提供有力的保證。

二、安全區域自查情況

由局長帶隊組織了自查活動。主要檢查辦公區域、倉庫、門店、車輛等。在辦公區域檢查用電設施安全，無私搭、破損、電線老化。庫區商品堆放整齊，防盜窗、門堅固，消防設施及器材健全有效，叉車停指定位置。門店物品擺放整齊，無過期。車輛專人負責，對公司機動車進行車況檢查，沒有發現隱患存在。

三、下步工作安排

1、放假前對駕駛員進行安全教育；

2、節假日公車按照要求停放在公司院內；

3、做好節日值班工作；

4、保衛人員24小時值班，監控保證正常運轉。

第三篇:鹽務局行政效能工作匯報

2015年行政效能工作已經開展一段時間，現將一季度工作開展情況匯報如下：

一、抓好內部管理，嚴格執行各項制度

重點落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制等一系列制度，明確崗位職責，推行文明用語、“四全”服務。

二、認真履行職責，努力提升行政效能

一是積極逐步完成縣委、縣政府年初下達的任務。二是做好鹽業市場的凈化，加強鹽業市場檢查，確保全縣人民食用合格碘鹽，碘鹽覆蓋率、合格率、占有率達100%。三是做好食鹽供應工作，備足庫存，在全縣建立2個直營店，實行送貨上門。同時對生產用鹽，盡可能實行一級配送，提供優質服務。

三、轉變工作作風，提升行政服務水平

一是積極推行政務公開，拓展政務公開范圍，強化鹽政執法情況和鹽業突發公共事件等信息的公開。二是進一步強化服務意識，切實轉變工作作風，大力推行一線工作法，做到“有求必應、有難必幫、快速反應、熱情服務”。三是進一步提升社會服務水平，以“優質、高效、規范”便民為目標，在服務理念和便民舉措上不斷取得新突破，使服務工作更加規范化、標準化。

四、創新監管方式，規范行政執法行為

進一步規范自由裁量權行使，嚴格執行自由裁量基準，做到“首錯不罰、輕微不罰”，所有行政處罰一律按下限執行。

五、加強廉政建設，促進機關效能建設

一是強化責任制，單位領導開展行政問責，明確責任單位、部門、內容，簽訂廉政建設責任書，堅持把黨風廉政建設與工作同部署、同檢查、同落實、同考核。二是強化宣傳教育。開展經常性的法律法規知識學習教育，深入推行廉政文化建設，著力抓好警示教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。三是規范權力運行，堅持重大事項報告、廉政考核、警示談話等規章制度，規范權力運行，防范以權謀私，廉潔從政。