“三嚴三實”解決干部不作為亂作為工作匯報

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一、工作目標

以服務農民為重點，全面開展不作為亂作為問題專項整治活動，著力專業技術人員消極懈怠、慵懶拖沓、下鄉少、怕臟怕累等問題，“慵、懶、散、拖”現象得到遏制，不作為、亂作為等行為和現象得到有效糾正，下鄉率明顯提高，服務意識明顯增強，尤其是地下水壓采和一些惠農政策的落實得到有效治理，為我縣農業增效、農民增收提供有力保障。

二、整治重點

本次整治活動主要圍繞解決農業干部服務意識差，群眾的農業生產問題得不到及時解決和農資市場監管不力等作風方面的突出問題進行。重點整治以下問題：

（一）落實中央、省委、市委、縣委政策措施，推進重點惠農項目資金滯后的。

（二）執行中央八項規定不嚴格，工作日中午飲酒的。

（三）理論學習流于形式，下鄉時間少。

（四）工作創新不夠，科技服務網絡不健全。

（五）在辦公室時間長了，個別同志怕臟怕累工作不深入。

三、時間安排

按照上級的要求，今年10月至12月，在縣級“三嚴三實”專題教育中，對基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題開展一次專項整治。

（一）學習宣傳階段（11月9日至11月30日）

1、組織動員。印發“亂作為、慢作為、不作為”專項整治活動方案并適時召開動員大會，對活動進行動員安排部署，達到統一思想，提高認識的目的，局活動領導小組將不定期進行檢查。

(二)自查自糾階段（12月1日至12月15日）

廣泛征求農民意見建議。單位班子成員要深入基層，深入群眾進行服務。

1、為民服務意識淡薄，能力不足問題。通過加強理論學習、開展業務培訓等手段，建立分管領導、業務骨干輪流講課制度，開展業務能力比武，業務精品評選，工作評優選差等活動。對造成工作失誤影響本單位出現推誘扯皮，拖欠不辦，造成影響的，要進行責任追究。

（三）落實整改階段（12月16日至12月30日）

各下屬單位根據自查自糾和征求到的意見建議，認真研究制定整改方案，明確工作目標、完成時限、責任部門、責任領導、具體負責人等，抓好整改落實。

1、上下聯動抓整改。明確整改措施，向群眾作出整改承諾，及時公布整改情況，請群眾評價監督。確保整改成效讓群眾看得見，感受得到，得到大多數人的滿意。

2、專項整治抓重點。利用職務或工作便利“吃、拿、卡、要”等問題，下猛藥，出重拳，一項一項整治。

3、正風肅紀抓到底。堅決查處發生在群眾身邊的不正之風問題，堅決整治亂作為、慢作為、不作為；對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部，要進行調整。

四、整改方法

1、加強教育。局屬各單位要及時召開動員會，組織干部職工學習領會文件精神，提高認識，統一思想，切實將省、市、縣開展亂作為、慢作為、不作為專項整治活動的具體要求變為每個人的自覺行動。

2、自查自糾。要認真組織干部職工根據站股室職能和崗位職責的實際情況，采取深入基層走訪、召開培訓會、發放農業技術明白紙表等形式，抓好排查整改。

3、公開揭短。對群眾關注的熱點、難點問題進行跟蹤督查，認真分析亂作為、慢作為、不作為的表現，召開大會點評機關作風存在的突出問題，對亂作為、慢作為、不作為的現象進行公開曝光，促進及時整改。

4、通報處理。對專項整治活動中發現的亂作為、慢作為、不作為的人和事，凡是能夠自查自糾及時整改的，吸取教訓，免于通報處理；對不認真檢查糾正問題的，一經發現，嚴肅通報處理。

5、嚴查案件。嚴格執行行政過錯責任追究制度，嚴肅查處因亂作為、慢作為、不作為進而違紀違法的典型案件，堅決從嚴從重處理，絕不姑息遷就。

6、評議考核。把開展“亂作為、慢作為、不作為”專項整治情況納入2015年度考核，對亂作為、慢作為、不作為的人員直接定位不稱職。

五、組織領導和保障措施

1、加強組織領導。成立由黨委書記張保杰任組長的“亂作為、不作為”專項整治活動領導小組。領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責活動的綜合協調、監督檢查、情況通報等日常工作。

2、明確責任，加大責任追究力度。對在此次整改活動中不負責任，搞形式走過場的；對存在問題應改未改、應查未查的；對組織不力，失職瀆職的；嚴肅追究有關責任人的責任，對涉及違紀違法，特別是整改期間頂風違紀的，要從嚴查處。

3、暢通渠道，強化監督機制。加大宣傳力度，使“亂作為、慢作為、不作為”專項整治活動家喻戶曉。同時，開通專門投訴電話，暢通監督渠道，積極受理群眾的舉報投訴。

4、堅持統籌兼顧，推動各項工作。堅持兩手抓、兩不誤、兩促進。把開展作風整頓活動與上級精神結合起來，與做好各項日常工作結合起來，引導黨員干部把活動中煥發出來的熱情，轉化為干好工作的自覺行動，推動農業持續健康發展。