人保局黨建工作匯報
時間:2022-08-22 05:17:38
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今年以來,縣人社局黨支部在上級黨委的正確領導下,以“兩學一做常態化制度化”、“雙創雙服”等活動為契機,以深入學習貫徹系列重要講話和黨的精神為主線,全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉建設,充分發揮黨組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用,有力促進了全局各項工作的開展。現將上半年黨建工作開展情況報告如下:
一、取得的成績
(一)抓目標責任,履行黨組職責
局黨組堅持把機關黨建工作擺在重要位置,列入重要議事日程,放到全局工作中去認識、去把握、去謀劃,做到了與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。明確了黨支部書記為局黨建工作第一責任人,對黨建工作親自抓、負總責,研究解決突出問題,并制定黨建工作年度計劃。同時,還明確了黨建工作具體責任人,負責組織開展機關黨建工作,制定了我們人社局2017年度黨風廉政建設工作計劃,明確了目標任務和工作措施,并簽訂黨建工作責任狀,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
(二)抓規范建設,嚴肅組織生活
一是嚴格黨員發展程序。發展黨員工作是黨的建設的一項經常性的工作,也是加強黨的執政能力建設的一項基礎性工作。局黨支部嚴格制度,規范程序,嚴把黨員隊伍“入口”關。二是嚴格黨費收繳制度。確定每月“主題黨日”的第一個議程為黨員自愿繳納黨費,避免了由于個別黨員因自己疏忽而遲交黨費現象。明確專人負責黨費收繳工作,強化責任,切實抓好黨費足額收繳工作,有力保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性,嚴格履行收繳黨費手續,做到黨員交納黨費有登記并公示,做到黨費帳簿規范合理。三是嚴格檔案管理工作。明確局黨務工作者具體負責黨務工作并上報黨委及縣委組織部備案,認真做好黨員關系轉接、黨支部手冊等管理工作。建立黨員花名冊,對黨員基本信息、入黨時間,轉正時間、黨員組織關系轉接情況進行備案。同時,認真填寫、記錄《黨支部工作手冊》等。
(三)抓學習教育,提升隊伍素質
局黨組堅持把理論學習作為提升領導班子成員科學發展的基礎性工作,經常抓,長期抓,用最新理論成果武裝自己,指導實踐,推動工作。把認真學習宣傳和全面貫徹黨的精神作為首要政治任務,在全機關掀起學習宣傳貫徹黨的精神熱潮。并督促全局黨員干部撰寫學習筆記和心得體會,以學促用、以用促學。用學習推動工作,以工作檢驗學習成效,努力提高人社干部的理論水平和履職能力,以此展現新形象、做出新作為。局黨組還以“兩學一做”學習教育常態化制度化、“雙創雙服”等活動為切入點,以黨員主題教育活動為抓手,深入推進服務型黨組織建設?!捌咭弧鼻跋Γw黨員干部赴王勝紀念館參觀學習,并重溫入黨誓詞。在脫貧攻堅工作中,黨員干部帶頭分包貧困戶,并積極深入貧困戶家中進行對接,了解他們生活和家庭狀況,幫助解決實際困難,堅定脫貧信心;在創建文明縣城和衛生縣城中,局黨員志愿服務隊分別到公園、交通崗勸阻不文明行為,上街道、進社區宣傳應知應會知識,到城區街道清理小廣告、打掃衛生等志愿活動十余次,為共建美好家園做出積極貢獻。
二、存在的問題
今年以來,我局黨建工作雖然取得一定成效,但是面對新的形勢和任務,面對上級黨組織的要求和黨員群眾的期望,還有不少問題和不足,主要表現在:一是理論學習的系統性、針對性不夠強,學習討論的深度不夠,學習質量有待進一步提高;二是黨建創建活動開展不夠深入、持久,各項活動有機結合不夠,活動缺乏創新,內容比較單一;三是對黨務工作規范化、科學化管理有待進一步加強。
三、下步打算
針對以上存在的問題,我局黨支部將從以下方面加強和改進工作:一是建立重要決策事項痕跡管理機制,嚴格按照要求執行好決定前調查研究、醞釀討論程序,確保各項決策科學有效,堅決杜絕議題沒有事先征求意見,充分醞釀時間偏短,醞釀不充分等問題。二是認真貫徹局黨員干部學習和“”制度,辦公室列出課程表和學習清單,并對干部參加學習情況進行學分制考核。規定集中學習每月不低于2次;黨組書記上黨課每季度不低于1次。定期召開黨員大會、黨支部會和黨小組會議。三是研究制定黨建工作述職制度。每年初由辦公室制定黨建工作要點,將每項工作落實到黨組成員,明確工作任務和完成時限,壓實責任。局黨組每半年聽取一次黨建工作述職,督促工作落實。四是深入貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求進一步加強和規范黨內政治生活,不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。并在會前結合實際制定操作性強的實施方案,廣泛征求意見找準問題,確定會議主題,深入開展談心交心,確保思想統一集中。五是定期組織召開黨員大會,加大對黨費繳納和發展黨員有關規定的宣傳培訓力度。確定每月第一個星期五為“主題黨日”活動日,第一個議程為黨員自愿繳納黨費,避免了由于個別黨員因自己疏忽而遲交黨費現象。
總之,我們要不斷加強基層黨組織建設,讓黨的工作更具吸引力,使我局黨組織建設工作再創新局面,力爭建成具有窗口單位共性、突出共產黨員示范特點、群眾滿意度高的共產黨員示范單位,促進我縣人力資源和社會保障工作實現新跨越、再上新臺階,向縣委和廣大黨員干部群眾交出一份滿意答卷。
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