人社局一季度行業扶貧工作匯報

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一、在就業扶貧方面

加強就業服務。為建檔立卡貧困群眾提供便捷、高效、優質的一站式綜合服務。通過基層平臺，及時就業崗位信息；通過“春風行動”線上招聘提供就業崗位；通過提供優惠政策吸引在外務工者返鄉創業帶動一批崗位；通過兌現扶貧車間補助政策吸納一批崗位等渠道，多措并舉，1-3月份共轉移貧困勞動力就業3338人。

一是加強扶貧公益崗位開發。在黨集鎮閆莊村、劉老家村和黨集村開展試點，開發了8個農村互助扶貧公益崗位，設立的養老扶貧公益崗在幫扶弱勢群體的同時安置貧困勞動力就業。

二是加強技能培訓。今年以來與縣技工學校、馨貝蕾職業培訓學校等培訓機構合作共開展線上線下職業技能培訓，其中貧困勞動力65人。

三是落實疫情期間扶貧車間補助政策。1-3月份，我縣共發放4個扶貧車間補助，共計7500元，分別是縣工藝品有限公司，吸納貧困勞動力2名，發放補助1000元，縣天利玻纖制品有限公司，吸納貧困勞動力4名，發放補助2000元，菏澤多姿制衣有限公司，吸納貧困勞動力3名，發放補助1500元，天舍塑料制品有限公司，吸納貧困勞動力6名，發放補助3000元。

二、在社會保障扶貧方面

一是圍繞“確保貧困人口全部納入居民基本養老保險制度”和“對符合條件的貧困人口由政府全額代繳城鄉居民養老保險費”兩項重點任務，積極與扶貧辦溝通，及時更新貧困人口數據，安排專人進行信息比對，確保應保盡保。2020年1-3月份共為45人代繳了城鄉居民基本養老保險。

二是確保年滿60周歲未領取國家規定的基本養老保險待遇的貧困人員，自2018年12月全部納入城鄉居民基本養老保險制度，按月比對信息，按月發放基本養老保險待遇，2020年共有11人享受該項優惠政策，同時對重度殘疾貧困人員（一級、二級）提前五年即年滿55周歲發放基本養老待遇，共計人數44人。

三、在人才扶貧方面

采取積極的人才支持政策，1-3月份共有20名“三支一扶”大學生服務基層一線，助力脫貧攻堅。