審計局黨風廉政建設工作匯報

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2020年上班年，全局在州委、州政府和上級審計機關的領導下，認真貫徹中央、省、州和我縣關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要部署，緊密結合審計工作實際，進一步健全領導機制和工作機制，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，切實履行工作職責，塑造審計機關“政治堅定、紀律嚴明、廉潔從審、勤政為民”的審計風貌?，F將全局2020年上半年開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：

一、黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況

（一）強化組織領導，全面落實黨風廉政建設責任

一是落實“一崗雙責”。局機關成立了黨風廉政建設責任制領導小組，統一謀劃黨風廉政建設工作，緊緊抓住“局領導班子、各股室主要負責人和審計組長”這三個關鍵，明確“一把手”負總責，分管領導對分管股室的黨風廉政建設負直接領導責任，各股室負責人對本股室黨風廉政建設負直接責任，審計組長對審計項目的黨風廉政建設負直接責任。堅持“一手抓審計，一手抓廉政”，實行黨風廉政建設工作與業務工作“四同”，即同部署、同落實、同檢查、同考核。通過認真落實“一崗雙責”制度，杜絕了各種不廉潔行為的發生；二是細化責任分解。按照“誰主管，誰負責”的原則，明確責任主體，簽訂了《2020年黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設任務和責任落實到每個股室和各個環節，嚴格責任追究，上下聯動，層層落實，形成反腐倡廉工作的整體合力，主要領導切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，進一步明確分管領導和股室負責人的責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作融入到審計監督當中。三是認真貫徹民主集中制。堅定執行黨的組織紀律，認真貫徹民主集中制原則。按照民主集中制的要求，堅持重大事項決策、人事任免、大額資金使用等，都經過集體討論、向上級請示，不獨斷專行。

（二）加強政治學習，提高干部廉潔自律的自覺性

一是加強理論學習。結合審計工作實際，制定年度黨風廉政宣教計劃，認真組織學習《中國共產黨黨內監督條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內重要規章制度，要求參學人員扎實做好學習筆記、撰寫心得體會。同時，深入貫徹學習審計署、省審計廳、州審計局關于審計機關如何開展黨風廉政建設和預防腐敗工作的系列講話精神及紀檢監察工作通報，通過學習宣講，進一步提高了干部廉潔自律的自覺性。二是營造廉政氛圍。廣泛開展黨風廉政和反腐敗工作宣傳教育，組織學習《十八大以來部分違紀違法典型案例警示教育讀本》，將發生在身邊的典型案例對照《準則》、《條例》進行深入解讀，以案說紀，筑牢黨員干部思想防線,為有效推進各項重點工作劃出了“紅線”、戴上了“緊箍咒”。同時，定期開展機關效能工作督查，組織黨員干部開展自查自糾、回頭看等活動，提醒黨員干部時刻保持警醒。通過集中談話和個別談話相結合，堅持黨員干部談心談話日?；俺缎渥?、咬耳朵”，及時了解干部思想動態。三是豐富活動載體。在公共區域懸掛廉政格言、開辦廉政專欄、制作廉政親情寄語桌牌、設置廉政屏保、撰寫廉政家書。由局支部書記為全體機關黨員干部講廉政黨課《講忠誠、嚴紀律、做優秀審計人》，召開專題警示教育組織生活會，觀看警示教育片《鍛造地基中的鋼筋》和紀錄片《厲害了，我的國》，確保反腐倡廉警鐘長鳴。

（三）完善制度管理，著力構建反腐倡廉制度體系

一是結合“審計年”，強化審計管理。全面落實“誰執法誰普法”工作責任制，組織人員參加審計執法資格考試，嚴格按照法定程序、法定職責權限依法文明審計。強化審計項目審核、復核和審理責任，加大審核、復核力度，規范工程審計管理。二是推行政務公開，將審計職能、辦事程序、辦事依據、工作職責和財務收支等內容向社會公開，實行“陽光審計”。每個項目審前都要在被審單位醒目位置張貼審計公告，告知審計事項、審計內容、審計程序、審計組人員的組成和審計紀律；項目審計實施過程中，局主要領導及審計組成員集體聽取審計情況匯報，集體研究把關，認真落實三級復核制，防止“一言堂”，私自消化問題；強化審計現場廉政跟蹤檢查，深入被審計單位明查暗訪，及時掌握審計組和審計人員廉潔自律情況，發放審計組廉政紀律反饋表，由被審計單位反饋審計人員在實施審計期間執行審計工作紀律的情況。審計人員若有違紀現象，一經查實將嚴肅處理。

二、存在的問題

半年來，全局在“深化黨風廉政建設、建立健全懲防體系”方面做了一些工作，取得了一些成績，但與廣大人民群眾的要求相比，與州委、州政府、縣委、縣政府和上級審計機關的期望相比，與新形勢、新任務對黨風廉政建設和反腐敗工作的要求相比，還有一定差距，主要表現在以下幾個方面：一是審計監督發揮黨風廉政的作用還不明顯；二是政府投資審計的機制體制尚未理順;三是宣傳教育內容不夠豐富，方法不多；四是黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢、新任務、新問題研究還不夠透徹。

三、下一步工作打算

一是加強宣傳教育工作。采取靈活多樣的宣傳方式，豐富宣傳內容，大力提高領導班子成員黨風廉政意識。健全組織，抓好基礎，堅持從我做起、從現在做起，創造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的小環境。二是抓責任落實。強化黨員領導干部“一崗雙責”意識，細化分解任務分工，每項工作都責任到人、到事。三是抓學習教育。深入學習貫徹落實精神，制定學習計劃，采取集中學習和分散學習相結合的辦法，督促干部做好學習筆記，加強反腐倡廉教育，示范引導與警示教育相結合，增強干部職工為民務實清廉的自覺性，將精神轉化為實踐，進一步營造風清氣正的良好環境。四是抓建章立制。以制度管人，推動主體責任落實到位，完善責任目標，落實權力清單，讓權力在陽光下運行。五是完善黨風廉政考核機制。進一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結果的運用，充分發揮考核杠桿，激發干部職工廉政勤政的自覺性。六是加強監督檢查，確保審計權力正確行使。認真執行黨內監督條例，著力抓好人財物管理使用、關鍵崗位、民主集中制執行情況的監督，特別突出對一線審計人員、重點崗位、重點人員的監督和管理，提高審計干部拒腐防變能力。