黨風廉政建設工作涉及青年整改匯報

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2020年度我鎮在全縣黨風廉政建設社會評價調查中，18-30周歲年齡、團員身份滿意度差、認可度低。根據《中共縣人民政府關于印發<2020年度黨風廉政建設社會評價責任分工方案>的通知》要求，針對存在的問題，結合我鎮實際現將我鎮問題總結及整改做如下匯報：

一、原因剖析

黨風廉政建設社會滿意度評價作為黨建工作的重點，在推進過程中未能引起我鎮青少年足夠的重視，未切實解決群眾熱切關注的難點熱點問題，導致滿意度不高，鎮團委有不可推卸的責任：

（一）工作開展不扎實。一是專題研究黨風廉政建設社會評價工作力度不夠，鎮團支部對村的廉情未做深入細致的分析研究，未對存在的風險點進行認真查擺和落實防控措施。二是團支部存在重業務工作開展情況的督查，輕黨風廉政建設社會評價工作安排和督查。對青少年的學習教育開展的不夠。三是公開公示欄公開內容太少，公開工作更新不及時。 

（二）問題解決不徹底。一是遇到問題思考機械。由于日常事務繁雜，更著重于解決眼前問題，全方位思考問題少，思想固化，問題解決不好。二是解決問題方式單一。設身處地換位思考時間少，不注重分文別類模式化處理，缺乏創新，群眾滿意度不高。三是群眾工作覆蓋不全。“聯戶聯情”工作開展力度不夠，干部到村入戶開展工作時間少，問題收集多，歷史遺留問題答復處理少，成效不明顯。

（三）宣傳監管力度不夠。一是宣傳途徑單一。將宣傳工作一味地傾向于鎮村兩級干部，未能充分發揮青少年作用，依靠短信、微信等宣傳渠道，氛圍不明顯。二是群眾教育引導不到位。重部署、輕落實。在入戶開展工作中強調少，疏通不夠，未能引起群眾重視。三是村級團支部監管松懈。個別團支部干部思想松懈，紀律意識不強，素質較低，容易引起群眾負面情緒。

二、整改措施

（一）明確整改方向。一是加強與縣級行業主管部門聯系，督促落實集中整治恢復處理；利用農民夜校、村民大會、黨員大會等，通過包村干部“點對點”“一對一”反復宣傳相關法律法規，逐步形成法律意識。二是積極發展村級后備力量，以老帶新，重點培育一批有為青年到村組干部中去；定期開展“談心談話”工作，了解干部職工在工作、生活中的困難問題，掌握其思想動態，適才適所。

（二）采取重點標注。擬計劃開展模擬電話訪問工作，結合第七次人口普查工作開展，精準掌握全鎮群眾電話號碼，不定時隨機電話抽問，標注重點人員、重點村組，發揮村兩委作用有針對性的組織開展宣傳教育工作。

（三）健全規章制度。完善村黨務、村務、財務公開公示相關制度。落實制度化管理村級事務、制度化管理黨員干部，提升干部服務意識及辦事效率。

（四）嚴格紀律要求。緊緊圍繞干部苗頭性問題“早發現、早提醒、早糾正”，落實縣紀委廉政風險防控預警機制，要求轄區內所有團員干部對存在風險進行自查自糾，主動防控化解。