環保局履職述職報告2篇

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第一篇

一、強化學習。

認真學習黨的十七屆三中全會以來的路線方針政策，學習實踐科學發展觀，學習黨風廉政建設有關條例和環保部頒布的六條禁令。不斷提高自己的政治素質和理論水平，保持清廉作風，始終堅持本本分分做人，實實在在做事的原則，認真履行工作職責，擺正自己位子，工作中不越權，不亂用職權為己為他人謀私利，不損害國家和他人利益。

二、工作中做到“三嚴”。

1、嚴格要求自己。

堅持“正人先正己”的原則，從嚴要求自己。

1、無論過去在農村工作，還是現在在機關工作，從不給服務對象添加負擔，一般不到服務對象處用餐，有時實在是工作需要，也能做到用餐從簡，從無索、拿、卡、要的言行，

2、嚴格財務管理。在財務管理上，能嚴格按照財政管理要求和局班子提出要求的辦事做到，①所有發票報銷都必須要有經辦人、證明人、報銷原因，但發票都要求是正規發票；②凡金額在1000元以上的開支都要給局班子會研究同意和局主要領導把關審核；③所有發票都必須經財政局審核方能有效；④自己出差報的差旅費發票，必須報主要領導審批。

3、采購和工程建設方面。所有大宗商品采購都必須經班子會研究后，報縣財政局審批，再由工作人員進行采購，工程建設方面能嚴格按照縣干府辦字[2008]157號文件要求，屬招標的一定招標，屬班子會研究的，一定班子會研究。

2、嚴格要求家人。

堅持不讓家人參與自己工作。愛人在婦保院工作，女兒在外讀書，母親在家務農，兩個弟弟，一個在家務農，一個在廣東打工，工作上的事從不要家人參與，也從不把工作上的事告知家人，更不把服務對象請到家里或把家屬介紹給服務對象，工作近三十年，從未給任何家人和親戚辦事或介紹工作。

3嚴格要求分管的工作人員。

1、要求工作人員在給服務對象工作時，認真做好工作，不能索拿卡要，不能接受對象的禮品，嚴格按工作程序和原則辦事。

2、在采購大宗商品時，要求工作人員多詢價，多找店主談價，把公家的事當成自家的事辦，把價格壓到最低，決不允許拿回扣的現象發生。

3、在招待方面，要求工作人員時來客要熱情周到，但在招待用餐等方面做到從簡不浪費。

第二篇

一、思想重視，加強教育，嚴格責任

作為環保局的綜治工作第一責任人，在思想上十分重視綜治工作，對涉及綜治工作的安全穩定方面的事特別關心，調整充實綜治工作領導小組，我任組長，副局長紀檢組長任副組長。調整了綜治辦，充實了工作人員，落實了職責。一是對自己嚴格要求，帶頭學習法律、學政策法規，學政治理論，今年以開展規范執法行為等活動為載體，來促進公正執法。二是加強了干部隊伍建設，進一步強化對干部職工的教育，干部職工法制意識、服務意識明顯增強，為環保事業發展創造了良好的氛圍。三是大力推進依法行政、文明執法、公正執法，依法確保企業主和人民群眾的合法權益。規范執法行為，改進工作作風，配合省、市、縣開展的環境整治及環境執法年等活動對環境違法行為進行了集中清理，保障了城鄉環境，維護了人民群眾的環境權益。

二、圍繞穩定，強化措施，履行職責

1、制訂了2008年綜治工作要點。把綜治工作歸納了年度目標考核，以及與局屬單位、內設機構下達綜治責任書，調整機關內部安全保衛組織、人員、經費按需得到落實。

2、堅持了矛盾糾紛排查制度。能深入基層，及時掌握動態，排查隱患，確保幾個重要時期的安全穩定。每到敏感時期，我都要對不安定因素進行排查，親自接待上訪人員，耐心細致的做思想工作，做到防止矛盾激化，防止矛盾上交。

3、抓好防范工作。制定了《環境突發性事件應急預案》，認真做好單位內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，有效遏制各類案件和事件的發生。一年來，我局未出現治安案件和失盜失竊案件，確保了安全和穩定。

4、做好“五五”普法工作。普法依法治理工作有內容安排，學習有記錄，個人有筆記，有心得體會并按規定進行學法筆記檢查，提倡學用結合，增強法制觀念。我局認真落實普法、依法治理工作的各項措施，堅持在環境保護各項工作中依法按規辦事，提高辦事效率的工作方針，全局上下團結一心，精神面貌有了很大的改變，各項工作得到了全面提高。

5、做好了信訪接待工作。制訂印發了《縣環保局信訪制度》，帶頭學習、宣講、落實《信訪條例》，健全信訪制度。做到了有訪必接，熱情接待，耐心解答。對歷史遺留問題，也本著實事求是原則，千方百計想辦法，為群眾解決實際問題，極力將各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態。

三、繼續開展規范化平安機關創建活動

建立創建了“平安機關”活動領導小組和相應的工作機構，規范行業創建標準。依據綜治委平安創建活動，立足本部門、本單位行業特點，研究制定系統內部平安創建工作目標和標準，突出抓好矛盾糾紛排查，防范各類刑事治安案件，嚴格內部管理，圍繞“四無”無重大矛盾糾紛、無重大刑事案件、無重大治安災害事故、無職工重大犯罪制定了相應的實施意見和保障措施，突出抓好了制度建設。結合實際，進一步整合創安制度架構，完善綜治責任人政績檔案、領導干部綜治工作述職、綜治委員成員單位履行職責報告、重大問題領導責任查究、一票否決權和黃牌警告等六項制度，建立重點單位、重大矛盾隱患跟蹤監控管理制度、矛盾糾紛督辦通知書制度、矛盾糾紛分流制度、信息反饋制度、掛牌督辦制度、責任追究制度和分析通報制度，進一步健全重點要害部位防范制度、單位值班門衛制度、易燃易爆化學品保管等工作制度，形成標準明確、責任規范、考核有據的創安工作長效機制。

一年來，我在上級政法和綜治部門的指導下，在全局干部職工的支持下，在綜治方面做了一些工作，取得了點滴的成績，但我覺得離上級的要求還有差距，還存在著不足之處，今后我要繼續努力，時刻牢記安全穩定是各項工作的重中之重，扎實工作，更好地履行自己的職責。