國土所所長履職與廉潔守紀情況匯報

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本人在近三年中，有二年在履行水東國土所長的工作職責，有一年在分局分管地籍測繪和土地利用工作?，F將近三年來的履職與廉潔守紀情況匯報下：

一、政治思想情況

能認真學習貫徹科學發展觀，樹立正確的世界觀，用黨員的標準嚴格要求自己，不斷提高綜合素質和業務能力。特別是學習黨的十八大和國務院《若干意見》以來，倍加感到做好本職工作，搞好服務的光榮使命和重大責任。因此，在工作中緊緊圍繞上級部署，不斷解放思想。

二、履職情況

（一）在水東履行國土所長職責的情況。

1、落實土地政策，為當地政府提供優質服務。完成了贛儲公路等8個項目的農轉用報批，19塊衛片檢查圖斑所涉用地的核查處理；辦理了5195本失地農民證；完成了水東鎮土地利用總體規劃的修編；配合做好水東棚戶區改造等項目有關征地拆遷。辦理了土地信訪案件16件。在“三送”工作中為群眾辦好事實事22件次，處理各種矛盾糾紛19件，開展政策宣講76場次，幫助村民解決了一些實際問題。

2、積極查處違法用地行為，全力以赴上級部署的治違工作。一是發送土地法律法規政策的宣傳資料3000余份，致信鎮內有關負責人、促進共同參與管理土地。二是加大了土地動態巡查與監控力度，查處違法用地行為累計35起。

3、主動跟進，積極協助水東片區的工作。已為片區累計報批土地1163畝，征收土地3090畝，收儲土地3409畝，供給土地843畝。

4、抓好隊伍建設、不斷提高素質。一是堅持每周一學的政治與業務知識學習制度。二是積極參加上級舉辦的培訓，并搞好自學。三是要求國土所成員做到“四會”即會說、會寫、會算、會辦案，不斷提高業務水平。

（二）在分局分管地籍測繪和土地利用工作的履職情況

1、啟動土地登記發證系統，提升地籍管理信息化水平。全年辦理土地登記1594宗，核發土地使用證6844本。累計錄入系統管理的宗地7564宗，建立了宗地編碼、地籍數據庫。

2、大力推進“三權”發證工作，確保如期完成任務。截止2012年12月底，已全面完成區2428宗農村集體土地所有權的確權登記發證審核工作。

3、落實測繪制度，規范測繪工作。一是加強了對丁級測繪資質單位的考核。二是加強了對18座省級重點保護測量標志點的巡查保護。三是對區林業局等有關單位獲取使用的涉密測繪成果使用情況進行了檢查。四是組織了相關單位對區地圖的測制進行了初審。

4、積極開展節約集約模范工業園區及節約集約達標縣（市、區）創建活動。工業園被評為市2011年度節約集約用地先進工業園，2012年7月通過了省考核小組對2011年度節約集約達標區創建活動的考核。

5、妥善處理中心城區的各種土地歷史遺留問題及業務回函。2012年共處理歷史遺留問題23個，回復函件118件。

三、廉潔守紀情況

能自覺按照黨紀政紀要求嚴以律已，廉潔奉公。對屬下干部職工，按照“五條禁令”和“十不準”要求，加強常態化學習教育，筑牢思想道德防線，保持隊伍的思想穩定，通過各種鼓勵與表揚方式不斷激發他們愛崗敬業的工作熱情。

四、存在的問題及改進措施。

（一）存在問題

1、業務人員素質參差不齊，能做事人員缺少，能獨擋一面的業務人員更少，難于適應分局日常業務工作量大，政策性強，完成時效要求高的特點要求。

2、自身陷于應對大量日常分管業務審核與具體操作及落實上級交辦事項之中，疲于應付，缺乏時間學習“充電”，謀劃科學管理業務和高效開展工作。

3、國土所建設薄弱，難于發揮基礎“堡壘”作用。

（二）改進措施

1、建議局里大面積引進人才，建立嚴厲的獎優罰劣制度，就地培養選撥人才，鼓勵優秀，鞭策落后。

2、自身加強學習，統籌安排，特別是加強業務學習、組織管理學習。

3、加強國土所建設，選拔年輕優秀干部到國土所鍛煉，落實保障經費，改善辦公條件，確保國土所能正常履職。