領導班子黨風廉政建設履職報告

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一、統籌謀劃部署

根據市紀委的布署要求，我局細化了局內黨風廉政建設工作任務，明確了領導班子和班子成員的職責分工，把黨風廉政建設貫穿到城鄉低保清理、民政資金管理、敬老院、物資采購等方面，與民政業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。為抓好黨風廉政建設工作，局黨組定期召開黨組會研究黨風廉政建設工作，分析黨風廉政建設當前形勢和解決存在的問題，布置下一階段工作任務，做到黨風廉政建設工作有計劃、有措施、有分工、有檢查考核，確保把黨風廉政建設工作落到實處。經過一年工作，取得了一定的成效，廣大黨員干部職工能自覺運用黨紀國法來約束自己的行為，政治思想覺悟不斷提高，理想信念更加堅定。

二、健全工作機制

今年，我局在黨風廉政建設工作中依然堅持“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。因人員變動和工作需要，我局對黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組進行了調整，并對黨組各成員在黨風廉政建設和反腐敗工作中的分工進行了細化，責任落實到人。局長、黨組書記負責全局的黨風廉政建設和反腐敗工作，其余成員負責各自分管股室及直屬事業單位的黨風廉政建設和反腐敗工作。同時，以簽訂黨風廉政建設責任書為主要方式，全面落實領導責任制。在全局形成了一級抓一級，層層抓落實，一級對一級負責的工作管理體系，確保人人肩頭有擔子，個個心中有責任，項項工作有人抓，件件事情有落實。

三、強化宣傳教育

結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，大力開展常態化紀律教育，把學習關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的系列重要論述和新出臺的系列黨規黨紀作為重中之重，納入局黨組和黨員干部學習內容。局黨支部堅持每個月組織黨員干部至少學習兩次，積極向黨員干部宣傳全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，要求黨員干部關注“在線”、“嘉絨清風”等微信平臺中的黨風廉政和反腐敗信息，認真組織黨員干部學習《憲法》、《監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，適時組織干部職工觀看《警示教育片》和《懺悔實錄》，強化黨員干部“違紀違法成本巨大”的直觀感受，讓全局黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

四、深化作風建設

深入貫徹落實中央八項規定精神、省委省政府十項規定、州委州政府八條意見及《實施細則》，嚴格落實作風建設的相關規定。嚴格執行財經紀律，執行好公務卡強制結算目錄制度，不擠占或挪用公用經費、專項經費及其他資金發放津貼補貼，不以其他名目亂發錢物；完善資金管理辦法，加強城鄉低保、城鄉醫療救助、特困人員、孤兒、優撫、救災救濟等民政專項資金兌付工作，確保資金及時足額兌付到困難群眾手中；全體黨員干部職工增強自律意識、筑牢廉政防線，堅決杜絕借因公出國（境）、開會、出差、就醫、學習考察、交流培訓、開展群團活動等名義變相組織公款旅游。

五、嚴格監督檢查

通過強化監督檢查，有力推進了反腐倡廉各項工作的順利開展，為民政事業發展提供了堅強政治保證。一是將重大決策落到實處，根據市委市政府工作要求和市紀委的安排，及時開展黨風廉政建設工作的監督檢查，確保民政工作重大決策部署的貫徹落實；二是嚴格項目結算管理，加大對工程竣工結算的真實性、合法性和合規性的監督，嚴肅查處項目建設管理中的重大違紀違法問題；三是強化惠民資金管理，順利開展了扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作，將各項惠民補貼資金及時足額發放到群眾手中；四是切實強化紀檢監督，認真開展了節假日期間干部作風幾個突出問題的監督檢查，黨組不定時與班子成員、各股各部門負責人進行談心談話，了解其思想動態，掌握其工作情況和平時表現，及時做好教育引導工作。

六、選好用好干部

以建立健全干部選拔任用和管理監督機制為重點，以科學化、民主化、制度化為目標，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》以及關于公開選拔、競爭上崗、領導干部辭職等方面的規定，預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象。繼續完善和實施干部考勤制度、請銷假制度和干部有關事項報告制度，積極發現干部優點，做好輪崗交流工作，揚長避短調整工作崗位，最大限度地發揮干部的優勢。嚴格執行“”制度，領導班子成員帶頭講黨課，參加雙重組織生活會。建立健全單位經費管理辦法，實行民主管理，增強工作的透明度，擴大干部職工的知情權。

七、維護群眾權益

進一步增強了信訪工作責任意識，對群眾來信、來電、來訪信件能做到認真排查、仔細分析，從中發現案件線索，對于舉報屬實的問題，及時協調查處，在政策范圍內合理解決群眾的訴求，通過信件、網絡等形式及時向上訪群眾作出答復。對人大代表、政協委員提出的提案議案，在時間范圍內通過實地走訪、征求代表意見、會議商議等方式，向代表和委員作出合法合規的答復。強化首問責任制、責任倒查制、辦事承諾制、限時辦結制，及時做好低保、醫療救助、特困人員供養等直接與老百姓掛鉤的利民惠民服務工作。緊盯“四風”新情況新動向，強化日常監管治好“節日病”，加大整治力度。加強基層黨風廉潔建設，堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。

八、加強制度建設

加強對單位主要負責人和股室負責人的監督和管理，落實民主生活會、重要情況通報和報告、述職述廉、報告個人有關事項等重要工作制度，從制度上約束和杜絕不廉潔行為的產生，形成從源頭抓治理的工作機制，使全體干部職工把廉潔自律落實到了實際行動中。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，對照法規、政策，分類制訂防范措施和內控制度，對已有的相關工作制度和規程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，制定相應的防控措施，有效控制和及時化解崗位廉政風險。

2018年我局領導班子在黨風廉政建設工作中雖然取得了一定的成績，但在學習宣傳教育方面還有需要完善的地方。在下一步的工作中，我局領導班子將致力完善學習制度，用典型示范推動和指導工作，促進民政系統黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。