實職干部踐行“三嚴三實”工作報告
時間:2022-11-08 10:33:16
導語:實職干部踐行“三嚴三實”工作報告一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
縣委李書記率先在全縣科級以上實職干部中講了“三嚴三實”專題黨課,掀開了全縣學習“三嚴三實”的熱潮。根據縣委縣政府安排,經班子會研究決定,把建設系統副股級以上干部及機關全體工作人員召集起來講一堂“三嚴三實”的專題黨課,用意深遠,意義非凡,旨在提醒大家要時刻牢記黨的宗旨,做到“三嚴三實”,深入推進作風建設,全心全意為人民服務。
一、什么是“三嚴三實”
“三嚴三實”是2014年3月9日,在中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會第二次會議安徽代表團參加審議時,關于推進作風建設的講話中提出的,即:嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”。之后,多次強調,各級領導干部要做到“三嚴三實”,省委強衛書記也多次指出,“三嚴三實”是我們黨的鮮明品格、是共產黨人的行為準則、是全面從嚴治黨的基本原則。其內涵為:
1、嚴以修身,就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣;
2、嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私;
3、嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉;
4、謀事要實,就是要從實際出發謀劃事業和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際;
5、創業要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;
6、做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。
“三嚴三實”言簡意賅而又內涵深刻,闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要,豐富了管黨治黨的思想理念,為加強黨員干部黨性修養、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循?!叭龂廊龑崱币?,著力點就在一個“嚴”字、一個“實”字?!皣馈弊痔N涵的是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想等嚴肅的政治追求,是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴格的組織原則,是懂規矩、守底線、拒腐蝕、永不沾等嚴明的紀律要求,如果離開了這個“嚴”字,就會導致信仰迷失、組織渙散、紀律松弛,最終失去凝聚力、戰斗力?!皩崱弊痔N涵的是一切從實際出發、理論聯系實際、實事求是、在實踐中檢驗真理和發展真理的思想路線,是求真務實、尊重實踐、注重實效的工作方法,是忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態度,如果離開了這個“實”字,就會導致脫離實際、圖做虛功、貽誤事業,最終失去民心民意、失去執政基礎。
二、開展“三嚴三實”專題教育的重大意義
中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長劉云山書記指出,我們應當看到,黨員干部隊伍的作風與黨和人民事業發展要求總體上是適應的,特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,黨風政風得到明顯改善、呈現出新的氣象。但要看到,形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”還沒有根除,無論黨員干部隊伍管理還是黨員干部自身,都存在不嚴、不實的問題,失之于寬、失之于軟、失之于虛的現象比較嚴重。有的黨組織對黨員干部要求不嚴,常常是不敢管、不愿管、不會管;有的執行中央政策打折扣、搞變通,有令不行、有禁不止的現象時有發生;有的自由主義、好人主義盛行,組織渙散、紀律松弛,一些規章制度形同虛設。有的黨員干部目無組織紀律,凌駕于組織之上、游離于組織之外;有的心浮氣躁,弄虛作假,搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”;有的特權思想嚴重,濫用手中權力,違法亂紀、貪污腐敗,等等??梢哉f,要求不嚴的問題、作風不實的問題,是黨員干部不良作風的突出表現,也是作風建設亟待解決的突出問題。在這種背景下,提出“三嚴三實”,切中了作風之弊的要害,把準了作風建設的命脈,抓住了改進作風的關鍵,具有很強的現實針對性。
省委強衛書記指出,開展“三嚴三實”專題教育,是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措,是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手,具有十分重要的意義。目前,我省正處在建設風清氣正政治生態的節骨眼上,正處在“五年決戰同步全面小康”的關鍵點上,迫切需要全省黨員干部自覺踐行“三嚴三實”,進一步激活和傳承紅色基因,凝聚起攻堅克難、團結奮進的強大力量。全省黨員干部特別是領導干部一定要牢固樹立作風建設永遠在路上的意識,自覺把思想和行動統一到中央部署上來,以飽滿的熱情積極投身這次專題教育。
三、自覺踐行“三嚴三實”,深入推進作風建設
強衛書記指出,踐行“三嚴三實”,就是要對照“三嚴三實”要求,聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,把思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀結合起來,教育引導各級領導干部傳承紅色基因,加強黨性修養,堅持實事求是,改進工作作風,大力弘揚井岡山精神和蘇區精神,著力解決“不嚴不實”問題,做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。我認為我們應該重點從以下六個方面下功夫、見行動、求實效,也是我提的六點要求,和大家共勉。
1、要政治堅定,絕對忠誠于黨。
在“三嚴三實”思想體系中,嚴以修身是前提,是基礎,離開嚴以修身,其余五個方面的要求就難以做到。而要做到嚴以修身,必須重視學習、善于學習,學習是嚴以修身的途徑和階梯。面對世界范圍內思想文化交流交融交鋒形勢下價值觀較量的新態勢,面對改革開放和發展社會主義市場經濟條件下思想意識多元多樣多變的新特點,客觀地要求黨員領導干部必須要大力培育和踐行社會主義核心價值觀,積極倡導富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法制,愛國、敬業、誠信、友善的社會主義核心價值觀。培育和踐行社會主義核心價值觀,就要認真學習領會馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、以社會主義榮辱觀為基本內容的社會主義核心價值體系,始終堅定馬克思主義信仰,堅定中國特色社會主義信念,樹立正確的權力觀、政績觀和事業觀,努力提升道德境界和高尚情操。
目前,我局機關有些制度執行得還不夠嚴格,如每個月兩次集中學習制度堅持不夠好,干部、職工普遍存在學習不深、不廣、不透的現象,導致黨性修養不夠高,理想信念不夠堅定,業務水平不夠精;又如考勤制度遵守不夠,表現在有些人上班有遲到、早退現象,還有極少數人工作紀律不太嚴,上班時間偶爾上網打牌、看娛樂節目等現象,嚴重影響工作效率、機關形象。這就要求我們要立刻警醒,自覺加強學習,嚴以修身,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。
2、要用權為民,堅持依法行政
古人講:“居官守職以公正為先,公則不為私所惑,正則不為邪所媚?!秉h員干部手中的權力是人民賦予的,權力意味著責任,權力意味著奉獻。行使權力就必須全心全意為人民服務。黨的十八屆四中全會《決定》指出:“行政機關要堅持法定職責必須為、法無授權不可為,勇于負責、敢于擔當,堅決糾正不作為、亂作為,堅決克服懶政、怠政,堅決懲處失職、瀆職。”這是基于行政機關權責統一的屬性以及當前實踐中“為官不為”等突出問題而作出的有針對性的要求。我局作為我縣主管建設工作的行政職能部門,承擔著我縣城市建設規劃、設計、建筑施工與市場管理、縣城供水與管道安裝維修等職能,涉及了行政審批、質量安全監管等職權,我們要嚴格依照法律法規、上級文件規定來執行,不搞例外、不搞特殊、不走人情,把權力關進制度的籠子里,提高機關的辦事效率和服務質量,特別是要提高建設工程審批效率,真正做到用權為民,公正為官。省辦公廳2015、4、15第39期重要信息披露:全省物業管理中存在的突出問題:1.小區規劃設計和建筑用途變更,配套設施不完善,卻通過了竣工驗收并交付使用。2.小區房屋建筑頻頻出現質量問題,報修難度大、時間長,而且維修不徹底。存在問題的原因。政府部門監管缺位。一是對開發建設行為監管不夠到位?!禭X省城鄉規劃條例》明確:建設工程竣工后,建設單位或個人可申請規劃條件核實,未經核實或者經核實不符合規劃條件的,建設單位將不得組織竣工驗收,房屋權屬登記機關也不得辦理權屬登記。但不少小區都沒有完全執行原規劃設計,甚至存在一些明顯的建筑質量問題,但是這樣的工程,卻屢屢通過竣工驗收并交付使用,損害了業主權益,遺留了很多矛盾,成為日后物業管理的“硬傷”。我們要從這一披露的重要信息中進行認真的反省,查找我們在規劃建筑業管理中存在的不足,做到“有則改之,無則加勉”。
3、要廉潔自律,樹立良好形象。
最近,省委出臺了《中共XX省委關于加強作風建設營造良好從政環境的意見》,就如何進一步加強黨員領導干部的監督管理,從嚴約束領導干部從政行為,營造良好從政環境,深入推進風清氣正政治生態建設提出了二十條具體意見,我們一定要深入學習貫徹落實《意見》,進一步加強自身作風建設,做一名清正廉潔的好干部。這就要求黨員干部常修從政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,常棄非分之想,時時對照黨員標準和民之所望,善于從民意中看到自身不足,從而知恥后勇,自我提升。我們要守紀律講規矩,嚴于律己,嚴格要求家人、親屬和身邊工作人員,共同筑起拒腐防變的防線,不越法律紅線、遵守黨紀國法,落實“八項規定”,嚴格“三公”經費管理,整治“四風”落實黨風廉政建設責任制,做到廉潔自律,樹立良好形象。
4、要心系群眾,自覺踐行宗旨。
我們要貼近群眾,真正打通聯系群眾“最后一公里”上下功夫。習指出,密切黨群、干群關系,保持同人民群眾的血肉聯系,始終是我們黨立于不敗之地的根基。要以“俯首甘為孺子?!钡淖藨B服務人民,勤勤懇懇,任勞任怨。要以“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的道德情操,時刻把人民群眾的冷暖、憂樂、安危掛在心上,夙夜在公,勤政為民,深入基層,深入群眾,以百姓之心為心,思民之所想,想民之所需,急民之所憂,解民之所困,扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。目前,群眾對我局反映較強烈的問題有:交通擁擠,供水壓力不足,老城區休閑場所不夠,排水系統不夠完善導致積水,城市內澇,城鎮污水管網改造沒有到位
等問題,這就需要我們建設系統干部職工深入基層,貼近群眾,一件一件去落實,一次一次去傾聽群眾呼聲,真正做到心系群眾,想民之所需,急民之所憂,解民之所困,提升我局機關效能。
5、要敢于擔當,肩負責任使命。
“創業要實”就是要腳踏實地,真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,不怕困難,艱苦奮斗。干事業做工作要保持一種踏石留印、抓鐵有痕的精神狀態,雷厲風行、令行禁止,敢于亮劍,敢擔責任,敢啃硬骨頭,敢涉險灘,以知難而進、鍥而不舍的釘釘子精神狠抓落實;就是要講實話、干實事,敢作為、勇擔當,言必信、行必果,一步一個腳印,真正做到對歷史和人民負責。一是把民生實事做好。我局承擔了城南水廠、全民健身中心等縣重點工程,也是關乎民生的重大項目,這就要求參與建設的每一位領導干部,要發揚實事求是,敢抓敢干的精神,把人民群眾的利益放在首位,堅持一切依靠群眾,一切為了群眾,把項目按質按量完成,給全縣人民交一份滿意的答卷。二是要破解質量、安全監管難題,繼續認真抓好建筑施工安全專項整治,和住宅工程質量通病的專項整治工作。三是解決規劃建筑業等信訪難題。對群眾訴求合理的解決到位、訴求無理的思想教育、法制宣傳到位、生活困難的幫扶救助到位,行為違法的依法處理。有些信訪件要引導信訪戶,可以通過行政程序和法律訴訟程序來解決,最后按法院判決來執行。
6、要公道正派,實實在在做人。
做人要實,要做老實的人。曾指出:“老實做人、做老實人,是共產黨員先進性的內在要求,是領導干部‘官德’的外在表現?!崩蠈嵢瞬皇怯谷耍悄芨墒?、會干事,并且可以干成事的人。老實人忠厚善良,誠實守信,老實本分,服從命令,認真踏實,埋頭苦干,表里如一,光明磊落。做人要實,要做公道正派的人。公道正派是領導干部最重要的政治品質。古人說:“凡善怕者,必身有所正,言有所規,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。”“身正”“言規”“行不逾矩”,是公道正派人士基本的身份標識。黨員干部要成為公道正派人士,必先正其身,把好“欲望關”,經受住權力、金錢、美女的誘惑,做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官,以優良務實的黨風促政風帶民風。
- 上一篇:建筑施工安全生產大檢查工作匯報
- 下一篇:工商局“六五”普法工作總結