鎮上半年社保工作報告

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鎮社保工作在縣主管部門的指導下，在鎮黨委、政府的領導下，通過鎮村干部的共同努力，2020年上半年工作取得了一定成績，現總結如下：

一、城鄉居民養老保險工作

鎮成立了城鄉居民養老保險工作領導組，制定了方案，并對縣下達的參保繳費任務進行了分解，制定了獎懲措施，落實責任，限期完成，并對各村任務完成情況一周一通報，對后進的村進行調度。截止6月5日，2020年全鎮城鄉居民養老保險參保繳費率達100%，三檔以上繳費率達93%，完成了縣下達我鎮的目標任務。

二、社會保障卡辦理及發放工作

2020年上半年全鎮辦理金融社保卡3000余張，截止6月底，全鎮共辦理發放金融社?？?.3萬張，大大方便了廣大居民參保就醫及養老保險金繳費。

三、城鄉居民醫療保險工作

城鄉居民醫療保險工作是一項重要的民生工程之一，由于2020年是我縣貧困縣摘帽之年，要求城鄉居民醫療保險參保率必須達到99%以上，參保任務非常重，我鎮克服重重困難，加大工作力度，全鎮城鄉居民醫療保險參保人數49474人，完成縣下達任務的99.4%，超額完成縣下達的目標任務。

四、就業脫貧工作

就業脫貧是脫貧攻堅工作的重要部分，2020年上半年我鎮就業脫貧工作成績顯著。一是就業獎補申報工作，截止6月底，已經申報貧困勞動力縣外就業獎補1459人，縣內靈活就業獎補26人，扶貧車間及就業實體吸收貧困勞動力就業獎補80人。二是貧困勞動力公益性崗位及輔助性崗位開發管理工作，截止6月底，我鎮開發審批貧困勞動力公益性崗位902人，其中調整13人，輔助性崗位303人，基本保證在家貧困勞動力一戶一崗的目標，實現貧困勞動力能夠在家就近就業的愿望，并對所有貧困勞動力公益性崗位及輔助性崗位人員按月進行考核，按月發放補貼，既實現了貧困勞動力有事干，又實現了村級公益事業有人干。

五、招工工作

根據縣委、縣政府要求，鎮成立了現代產業園區企業招工領導組，確定專人具體負責招工工作，并對各村分解落實招工任務，通過廣播、宣傳單、招工廣告、會議等多種形式，廣泛宣傳園區企業的發展狀況、招工條件及就近就業的好處。通過利用勞動力數據庫及大力宣傳，今年圓滿完成縣春季企業招聘會任務。

六、勞動監察工作

宣傳《中華人民共和國勞動法》，維護農民工的合法權益是勞動保障的一項重要工作，2020年春節前，鎮社保所對全鎮范圍內的企業及施工單位用工情況及工資發放情況進行了檢查，對用工及工資發放存在的問題及時進行了整改，由于對勞動保障工作的宣傳和清理，2020年上半年全鎮沒有出現各類勞動保障糾紛投訴、舉報，沒有出現拖欠農民工工資越級上訪現象。

2020年上半年，全鎮社保工作雖然取得了一定成績，但與上級要求及群眾的期望還差距很遠，下一步我們將更加努力，開拓創新，開創全鎮社保工作的新局面。一是繼續加大城鄉居民養老保險金宣傳力度，實現城鄉居民養老保險金應保盡保，應發盡發，并逐步提高參保居民繳費檔次。二是加大城鄉居民醫療保險宣傳力度，努力實現城鄉居民醫療保險全覆蓋，防止出現“因病致貧”“因病返貧”現象發生。三是繼續加大就業脫貧工作力度。保證所有已經就業的貧困勞動力就業獎補應報盡報，應發盡發，并進一步加強對現有的貧困勞動力公益性崗位及輔助性崗位人員管理，明確責任，嚴格考核，確保公益性及輔助性崗位工作發揮更大效益。