自然資源系統機關作風整頓情況報告

時間:2022-01-15 09:30:25

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自然資源系統機關作風整頓情況報告

按照《中共州自然資源局委員會關于印發<州自然資源系統機關作風整頓方工作方案>的通知》工作要求,積極根據中央、省、州關于作風建設的各項要求,強化機關作風建設,不斷提高服務質量和辦事效率,并把此項工作放在首要位置來抓,加強領導、督促實施,總結過去在作風建設工作中存在的經驗與不足,并結合工作實際,從學習入手,查找問題,分析原因、對照檢查、扎實整改狠抓了干部作風的轉變,使作風整頓工作順利開展。現將自然資源系統機關作風整頓情況報告如下:

一、指導思想

以新時代中國特社會主義思想為為指導,深入貫徹中央、省、州關于作風建設的各項要求,以“轉變作風、提高效能、優化服務、推動發展”為核心,著力解決大局意識不強、能力不足、服務不優等突出問題,全力塑造規范有序、務實高效、敬業奉獻、紀律嚴明的機關形象,打造一支政治堅定、作風優良、恪盡職守、爭創一流的自然資干部隊伍。

二、整改措施

(一)加強學習,提高干部隊伍素質。繼續堅持學習制度。在堅持集中學習的基礎上,強化股室集中學、幫帶學制度;積極參加上級組織的各類培訓;提倡和鼓勵個人業余自學。建立學習交流制度。采取學、聽相結合的辦法,不定期組織辦相互學習交流,解放思想,開闊視野。

(二)增強大局意識,提高政治站位。全局黨員干部時刻按照“牢固樹立高度自覺的大局意識,自覺從大局看問題,把工作放到大局中去思考、定位、擺布,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局?!钡囊?,在日常工作中,時刻增強大局意識,自覺站在黨和國家大局上想問題、看問題,堅決推動貫徹落實。堅持從全局出發思考和處理問題,超前思考,提前謀劃工作。

(三)完善工作制度,提高工作效率。建立辦公室內部干部AB崗制度。結合辦公室人手不夠、力量不足的實際,加大鍛煉力度,促進干部鍛煉成長,提高工作積極性和創造活力。及時充實股室崗位力量。建立工作研判制度,定期召股室會議,對工作情況進行匯報和總結,查找存在問題,交流經驗體會,研究改進措施。建立文件會議審核制度。嚴格精簡會議,嚴格會議審批,可開可不開的會議堅決不開,可合并的堅決合并,盡量減少會議。

(三)嚴格工作紀律,樹立機關干部勤政廉潔形象。嚴格執行考勤制度。禁止遲到早退,工作期間不準串崗、溜崗,不準上網玩游戲、聊天,嚴格執行請銷假制度。嚴格公務接待和報銷制度。嚴格執行接待標準,禁止超標準、超規模接待,禁止用公款大吃大喝;嚴禁超標準住宿及報銷伙食費;嚴禁用公款旅游、進行高消費娛樂;加強車輛管理,禁止公車私用。執行個人重大事項報告制度,黨員、干部職工操辦紅白喜事要節約從簡,嚴禁大操大辦。

(四)強化服務意識,積極主動地發揮參謀助手作用。堅持“窗口前移、重心下移”,努力打造優質服務型機關,不動產中心以不動產登記窗口以本次整頓活動為契機,履職盡責,加強學習,堅持邊查邊改,轉變工作作風,優化服務措施,真正讓服務對象在辦理不動產登記業務時“只進一個門,只找一個人,只跑一次腿”,享受到更加優質快捷的服務。以永遠在路上的堅韌,持之以恒糾正“四風”,以作風建設專項整治作為不動產登記標準化、制度化和建立長效機制的新起點,不忘初心,牢記使命,加強學習教育,轉變作風,努力提升我縣不動產登記窗口服務水平。

(五)增強效能觀念,貫徹落實上級政策和決策部署的。著重圍繞上級布置的重大事項和中心工作,加強督查督辦,特別是認真做好領導批示件的查辦和其他重點工作,務求各項工作有布置、有檢查、有落實。注重及時反饋決策落實過程中的各種情況,抓住關鍵環節,進行經常性督查,力求問題得到解決。在實踐中大膽改進工作作風和方法,深入實際,深入基層,敢于較真碰硬,推進工作落實。

三、下一步工作要求

(一)注重營造濃厚氛圍。將積極教育引導廣大黨員干部職工充分認識開展整頓活動的重要性和必要性,樹立自然資源系統團結和諧、勤奮務實、廉潔高效、紀律嚴明、執行力強、工作一流的新形象,以積極的姿態和良好的作風參與深化干部作風建設活動。

(二)嚴格落實領導責任。領導班子成員將切實負起領導責任,各股室負責人為本股室整改落實的第一責任人,將投入足夠精力抓整改促提高。黨員領導干部要帶頭落實整改措施,自覺接受群眾監督。

(三)深刻注重整頓實效。各股室將繼續開展好整改活動,確?;顒訌娏ν七M。各股室之間通力協作,步調一致,既要做到積極配合,又要確保落實到位,使各項工作扎實有效開展。