分廠值班調度長個人述職

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編者按：進廠伊始，我被分在了有機化驗室，在工作中，時時刻刻做好產品監督工作。憑著對化驗工作的熱愛，腳踏實地，兢兢業業，把學到的的理論知識和生產實踐相結合。為了勝任調度崗位，我努力的鉆研業務，不斷提升自身素質。在進入調度崗位兩年后我榮幸地擔當了值班調度長。在日常生產工作中率先垂范，帶領整個橫班團結協作，能夠做到身先士卒，充分調動大家的積極性、主動性、創造性；感召人、影響人、帶動人。具體材料請詳見。

時光荏苒，轉眼我成為皖維有機分廠員工已經整整18年。進廠伊始，我被分在了有機化驗室，在工作中，我憑著對化驗工作的熱愛，腳踏實地，兢兢業業，把學到的的理論知識和生產實踐相結合，時時刻刻做好產品監督工作，真正起到了中控檢測是生產中眼睛的作用，在化驗崗位14年，沒有出現過一次分析失誤。我的努力得到了領導的認可，20**年我被選調到調度崗位。

調度，這對我來說是個全新的崗位，更是全新的挑戰，為了學習工藝，炎熱的夏天，冒著高溫酷暑，摸管道、爬設備，上精餾塔，作為一個女同志更要比男同志多付出五分的汗水，七分的勇氣，十分的毅力，十二分的艱辛。但是，為了勝任調度崗位，為了不辜負領導希望，我努力的鉆研業務，不斷提升自身素質。在進入調度崗位兩年后我榮幸地擔當了值班調度長。分廠的生產調度所負責的是全分廠的生產協調指揮，而有機工藝復雜，生產線長，稍一指揮差錯，必將釀成大錯，尤其是晚上，調度將全權指揮生產，還負責監督安全環保。所以如何做到獨自安排各工序生產，防止安全事故的發生，及時處理生產問題是一件非常不容易的事情。在生產中，我除了按照規章制度指揮生產外，還將以前所學的生產管理和人文心理學等理論知識結合生產實際，用理論指導實踐，從實踐中總結經驗，轉化為理論，再回到實踐。用心體會各操作班長和主控人員的心理，從心理上達到共識。與各操作班長心連心，及時了解生產實際狀況；每次當班都到生產現場了解生產情況，從不盲目指揮。遇到突發事故，能在最短的時間內了解、并著手解決，將生產損失降到最低，及時向上級領導反映實際情況，為領導排憂解難，保障生產安全、有序穩定地進行。

身為調度，一個橫班的領頭人，在日常生產工作中我能夠做到身先士卒，率先垂范，帶領整個橫班團結協作，充分調動大家的積極性、主動性、創造性；感召人、影響人、帶動人；不斷增強本班的凝聚力和戰斗力。這樣的工作態度也養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，敢于把學習得來的東西用于實際，在工作中做好領導的眼睛和左右手，讓領導放心地讓我在這個崗位上綻放自己的光華。

不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海；這是我剛進調度崗位時領導對我的諄諄教誨。四年來，我恪盡職守，在工作中不斷學習，在學習中不斷提升工作質量，厚積薄發始終是我努力的方向，現如今我已深深愛上了調度這個崗位，歷久彌堅，我堅信在我熱愛的崗位上，我能夠發揮自己的最大潛能。所以，我能夠鄭重承諾：我的崗位我負責，我的崗位你放心！