糧食局上半年黨風建設工作述職

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上半年以來，在縣委、政府的領導下，在紀委第一紀工委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七屆四中全會、中央紀委十七屆五次全會、省紀委八屆五次全會、州委五屆十次、十一次全會、州紀委五屆五次全會和縣委十屆九次全會、縣紀委十屆五次全會精神，充分認識當前反腐倡廉建設面臨的新形勢、新任務、新要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。扎實開展反腐倡廉制度建設推進活動。加強干部作風建設，提高依法行政能力，推動我局黨風廉政建設工作的健康發展。

一、明確職責，落實黨風廉政責任制

1、分工負責，明確責任主體。實行局領導分工負責制，局長為黨風廉政建設第一責任人，負責全局黨風廉政建設工作，各分管領導為具體責任人，負責分管各股室的廉政工作，各股室負責人為直接責任人，承擔本股室廉政工作的具體落實

2、完善責任考核，實行責任追究。局長與各股室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并定期或不定期地進行檢查督促。

二、開展宣傳教育活動

為增強全體黨員干部反腐倡廉的免疫力和抵抗力，進一步掀起學習、遵守、執行、維護黨章的教育活動，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，學習有關法律、法規，做到警鐘常鳴，防止陷入犯罪泥坑。保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，加強道德修養，嚴明政治紀律等各項教育活動。

三、進一步健全工作制度，加強組織領導

制定年黨風廉政建設的反腐敗工作的實施方案和工作計、效能政府四項制度實施方案及實施細則、創先爭優實施方案、軟環境建設計劃等制度建設，用制度管人、管事，使各項工作法制化、制度化。按規定實行政務、財務公開，重大人、財、物事項集體研究決定，強化權力約束，防止權力濫用。堵塞漏洞，增強工作透明度，接受職工群眾監督。面對新形勢、新問題、新任務，我局不斷完善服務型機關的新舉措，打造公正廉明、便捷高效、作風優良、紀律嚴明、恪盡職守、勤政為民的行政管理機管運行機制和干部隊伍建設。

四、黨風廉政建設工作和業務工作有機結合

半年來縣糧食局始終堅持一手抓業務工作，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查，從而增強了工作的透明度，接受了群眾監督，特別是在企業改革改制過程中起到明顯的效果?，F在企業雖然處在十分困難的時候，數月未發工資，但職工還是安心工作，沒有出現因哪個領導有經濟問題，而使職工不滿鬧事的情況發生，這與平常的監督制約和反腐倡廉是分不開的?？傊h局所有干部職工，廉政勤政、忠于職守，沒有利用職權和職務上的便利謀取不正當利益的事發生，沒有揮霍公款、鋪張浪費或出國（境）旅游，沒有吸食等現象，做到“五不準”要求，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的進展。