鄉鎮抓基層黨建工作述職報告

導語：鄉鎮抓基層黨建工作述職報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照要求，現將2014年度抓基層黨建工作情況報告如下，歡迎提出寶貴意見和建議：

一、履職情況和工作亮點

（一）以解決存在的突出問題為重點，進一步夯實基層組織基礎

2014年，我鎮按照黨建工作要求，著力解決基層組織存在的突出問題，夯實基層黨建基礎，基層黨組織戰斗堡壘作用得到進一步加強。

1、堅持書記抓、抓書記，落實工作責任，著力解決“誰來落實”的問題。今年以來，鎮黨委連續召開了4次專題會議部署黨建工作。同時，建立了基層黨建工作目標管理考核制度，把“一把手”抓基層黨建工作情況列入村級班子和村干部年度工作目標考核的重要內容，并把考核結果作為評定村級班子工作實績、選拔任用干部的重要依據。建立了鎮黨委領導和村黨支部書記黨建聯系點制度，幫助基層黨支部理清工作思路和解決實際問題。

2、堅持抓兩頭、帶中間，加強分類指導，著力解決“如何提升”的問題。我們按照“調查摸底不留盲區，分類定級不漏一個”的要求，對全鎮33個黨支部進行了一次全面“體檢”，確定了3個基層黨組織為“好”等次，10個為“較好”，16個為“一般”等次，4個為“較差”等次。在做好分類定級的基礎上，今年我們著重針對薄弱黨組織和4個后進黨組織繼續進行整改，到年底，全鎮分類定級為“好”等次的黨支部由3個提升到7個，4個“較差”的基層黨支部全部實現了轉化升級，工作都走上了正軌。

3、堅持抓基層、打基礎，著力解決“要做何事”的問題。我鎮結合工作實際，確定以村支部為重點，實施基層黨組織活動場所“規建管用”、黨建工作經費“保障落實”等工程，加強五團村黨建示范點建設，推行黨員到社區開展志愿服務、黨員隊伍“先鋒創績”、發展黨員和黨員管理“雙嚴雙優”等制度，著力解決基層黨組織存在的突出問題。在實施基層黨組織活動場所“規建管用”工程中，鎮領導班子深入各個村，重點查看做的差、還沒有完成村部建設任務的村級。對3個還沒有完成村部建設的村明確了時間和任務。

（二）結合黨的群眾路線教育活動，深入開展“連心、強基、模范”三大工程建設，促干部作風“四風”轉變。

以路線教育活動為契機，以“三進三解三促”活動為抓手，要求廣大黨員干部帶著問題、帶著思考進農村，進社區和進企業，多方收集廣大群眾的意見?！斑B心”工程方面，鎮黨委成立12個連心小分隊負責走訪群眾，每個駐村干部必須走訪掛點村15戶以上的困難戶和移民戶，每位班子成員結對2戶困難戶?！皬娀惫こ谭矫?，通過縣領導掛點、縣直單位幫扶、鎮黨委指導等措施，集中開展了對、燕坊兩個軟弱渙散基層黨組織村的整頓工作，6月底已基本整頓到位?！澳７丁惫こ谭矫?，開展向焦裕祿、龔全珍、曾建等先進人物的學習，舉辦演講比賽，把學習曾建同志等先進人物的先進事跡作為推動工作發展的強大動力，促全鎮領導黨員干部“四風”的轉變。

（三）以選優訓強帶頭人為關鍵，加強對村（社區）換屆的指導，確保平穩換屆。

1、加強換屆指導，選好“掌舵人”。一方面，我們堅持“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的選任標準，根據不同類型黨支部的特點選好基層黨支部帶頭人，把一批想干事、能干事、干成事的優秀干部補充到班子中來。另一方面針對這次換屆，我們對重點難點村實行鎮干部包組、村干部包戶的工作責任制，認真摸排、把握選情，及時研究制定具體措施，確保選舉順利進行。

2、加強黨員干部教育培養，補充“內動力”。一方面，結合群眾路線教育，我們在今年舉辦了5期培訓班，全鎮22個村的支部書記、主任都參加了學習，提高他們的理論水平。另一方面，在6月23日組織開展了入黨積極分子、建黨對象和預備黨員的集中培訓工作，端正他們的入黨動機，提高對黨的認識，全年共發展黨員14名，完成組織部下達的計劃數。

（四）以落實中央八項規定和整治“四風”為核心任務，常抓不懈，黨群關系有明顯好轉。一是重點整治了干部作風中存在的“庸、懶、散”，“假、浮、蠻”，“私、奢、貪”等9個方面各種突出問題；今年共組織了9次干部作風整治明查暗訪，公開曝光。大力實施“四議兩公開”工作法，對村級班子進行“雙述雙評”，對村干部進行了述職述廉。二是按照“有信必核、有案必查、有案查好”的原則，辦理3件黨員違紀案件。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在的主要問題

近年來，全鎮基層黨建工作質量有了明顯的提高。但對照黨的十八大對黨建工作提出的新要求，我鎮黨建工作還存在以下幾個方面問題：

1、重視程度不平衡，黨組織的地位和作用被“弱化”。

一是部分黨組織對黨建工作重視不夠，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗兩責”落實不到位。二是個別黨組織基本沒有黨組織的單獨活動，每年“七一”活動都是能省則省。

2、黨員隊伍年齡大，教育活動不經常。部分村級黨組織沒有將教育活動納入支部重要議事日程，特別是個別支部對組織生活制度抓得不實，“”制度堅持不好。

3、黨員先鋒意識被“淡化”。一些村級黨組織引導黨員群眾發展農村產業的組織化程度不高，全鎮沒有形成規?；奶厣a業集群。

（二）存在上述問題的主要原因

1、思想認識不到位。包括我本人把主要精力集中在抓征地拆遷工作上，花在黨建工作上的精力和時間都不夠，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致抓黨員隊伍建設力度不夠。

2、黨建經費不到位，黨員教育重視程度不夠?，F階段鄉級財力有限，尤其是村級經濟薄弱，村級組織收入基本全靠上級財政轉移支付來維持運轉，黨員教育普遍缺少經費，加上部分黨組織對黨員教育重視不夠，全鎮農村黨員年齡老化，嚴重制約黨建工作的力度和效率。

3、發展特色產業不到位，黨員自富帶富能力不強。很多村級黨組織在如何依靠黨建提高農村黨員致富和帶領群眾致富能力方面創新意識不足，沒有把全鎮黨員納入到各個專業合作社組織中，沒有組織廣大黨員開展爭做“創業先鋒”活動，難以發揮黨員先鋒模范作用。

三、下一步工作目標和具體措施

（一）提升高度，創新黨建工作的思想觀念。我將深刻認識基層黨建工作服務全鎮中心工作的重要作用，明確黨建工作必須服從服務于發展重點工作這個中心，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用。

（二）加強管理，健全黨建工作機制。一是健全黨建工作責任制。全鎮黨組織主要領導同志尤其是我本人要負起黨建工作第一責任人的責任，重點發揮黨員在征地拆遷中的模范帶頭作用，形成黨建與征地拆遷等重點工作齊抓共管的工作責任機制。二是落實黨員教育管理制度。認真落實“”制度，加強對全鎮880名黨員的教育管理，重點發展35歲以下年輕黨員，優化黨員的年齡結構，進一步增強黨員的先進性。三是抓經費投入，建保障機制。每年撥出黨建工作專項經費，確保黨建工作正常開展。

（三）發展農業特色產業，打造“綠色黨建”品牌。一是引導農村黨員因地制宜發展特色種植養殖產業，結合五團村黨建示范點建設，重點打造五團千畝井岡蜜柚、廟下村葡萄、村養鵝和蔬菜種植等一批富有地方特色、高水準的黨建精品品牌，成立產業黨小組，提升全鎮黨建工作科學化水平。

鎮地處全縣“五區”建設的主戰場，時間緊，任務重，壓力大，我作為黨委書記絕不能以此為理由來弱化黨建工作，在今后的工作中，我將切實履行好黨委書記“黨建工作第一責任人”的職責，創新黨建工作方法，以黨建促發展，為實施好擴權強鎮戰略，積極融入城區作出自己應有的貢獻。