鄉鎮作風效能建設自查報告

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為加強干部職工管理，切實解決我鎮干部隊伍“庸、懶、散、浮、拖”等問題，著力營造干事創業良好氛圍，不斷提高工作質量和效率，鎮對干部作風進行了強力整頓，現將作風效能建設自查報告如下：

（一）認真貫徹執行中央“八項規定”、省市“十項規定”、省紀委“五個不準、十六個決不允許”、市委兩個“十不準”等有關作風建設要求

一是認真開展落實中央“八項規定”、省委“十項規定”，深化正風肅紀活動，以“車、館、房、所、票”和糾正“四風”問題為重點，扎實開展作風效能整治工作，并督促落實整改，取得明顯成效。二是扎實開展“三查三整治”專項行動，嚴查整治干部職工打牌賭博風、公款吃喝風和違規辦酒風。三是及時完善規章制度。先后出臺了考勤管理制度、公車管理制度、公務接待管理制度、財經管理制度等制度和規定，使全鎮作風建設有章可依。四是嚴格實行定期通報。年初，鎮黨委出臺《干部職工管理辦法》，加強全鎮干部職工工作出勤和辦事效率等。2015年以來，鎮紀委組織專項檢查6次，對村干部坐班代辦群眾事務工作重點督查5次簽訂鎮村干部不“涉賭涉毒”承諾書200余份，對村干部的工作督查6次，發督察通報10期，批評村干部23名，解聘大學生村官1人。

（二）認真開展警示教育

一是認真開展黨委交心談心。結合“三嚴三實”，開展全覆蓋談心交談，書記與班子成員談心交心8人次，班子成員與中層部門主要負責人及分管領域干部談心交心60人次。二是認真開展警示教育。通過黨委會、全體工作干部會、鎮村三職干部會，學習傳達《關于近期典型作風建設案例查處情況的通報》及縣效能通報等典型案例，通過警示教育案例提醒全體干部職工遵守各類工作紀律。

（三）切實開展解決群眾身邊的“四風”問題活動

一是成立了由鎮黨委副書記任組長、組織委員任副組長，班子成員、各總支書記為成員的解決群眾身邊“四風”問題專項工作領導班子，強化組織領導，明確要求，鎮黨委為主責單位，鎮紀委書記牽頭，具體抓，各單位主要領導負第一責任，班子成員必須帶頭推進該項工作。二是開展干部職工自查自糾，誡勉談話、交心談心活動找“提”問題。三是以一月一評“六聯機制”工作開展情況，直接聽取群眾意見建議，分門別類，落實整改。四是約談來訪群眾，調查信訪舉報人，處理12345政府服務熱線工單，揭露問題。