領導班子年終分析自查報告

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根據中共縣委組織部關于做好科級領導班子和領導干部2018年度考核工作的通知文件要求，現將我單位領導班子運行情況及班子成員履職情況報告如下：

一、領導班子運行情況及成績

（一）抓好理論學習，不斷提高領導班子的思想政治水平。為切實提高領導班子的思想政治水平，一是落實理論學習制度。用嚴格的制度保證學習的落實，明確規定黨組書記是學習的第一責任人，堅持了中心組學習制度，提高了貫徹各項方針政策的能力。領導班子結合新形勢、新任務，利用班子中心組理論學習，不斷更新學習內容和學習方式，使領導班子和領導干部的整體素質得到了明顯提高。二是始終堅持把學習理論的過程轉化成統一班子成員思想認識，完善決策舉措，指導推動工作，解決實際問題的過程。三是堅持運用理論指導工作實踐。堅決擁護和無條件服從縣委縣政府的重大方針政策，確保政令暢通，即提高了領導班子的思想政治水平，也始終掌握了工作的主動權。

（二）認真貫徹執行上級部署，服務全縣發展大局。局班子牢固樹立了高度的政治責任感，強化了圍繞中心、服務大局的責任意識，在工作中堅定不移的貫徹和落實黨的路線方針政策，在思想和行動上時刻與上級黨委、政府保持高度一致，對于中央和省、州、縣的決策、部署和要求，我們嚴格做到堅決貫徹、認真落實。

（三）嚴格執行民主集中制原則，切實增強班子團結力、凝聚力和戰斗力。局黨組始終堅持自覺樹立民主意識，自覺堅持民主決策，自覺接受民主監督，增強溝通交流，密切團結協作，齊心協力抓好工作，樹立起了大局觀念和團結意識，工作上能相互支持，形成了整體合力。

一是增強班子凝聚力。班子成員牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，努力做社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會法治的積極促進者，關心職工疾苦和政治進步，大事講原則、小事講風格，相互支持不爭權，相互信任不懷疑，相互尊重不攀比，相互配合不推諉，在工作上勇于擔責，在生活上不計得失，極大地提升了班子的向心力，確保整體合力得到有效發揮。

二是堅持民主決策民主監督。深入貫徹民主集中制，建立了重大決策議事制度，堅持重大決策集體討論、集體決定，堅持決策權、執行權、監督權彼此分離、互相制約的權力運行機制，確保決策的科學、民主，充分調動和發揮了班子成員的工作積極性和主觀能動性，每一名班子成員都能夠獨擋一面、勇于負責。

三是努力加強班子團結，共同創業。班子成員率先垂范，認真開展批評與自我批評，做到有缺點當面批評，有意見當面提出，沒有不利于團結的現象；大力加強思想政治工作，堅持經常與干部職工進行思想交流，多方組織集體活動，培養集體意識和集體榮譽感，杜絕拉幫結派、搞小圈子的現象，努力營造生動活躍、和諧融洽的工作氛圍。在落實分工的基礎上，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，協調配合，發揮每個成員的優點和特長，同時優勢互補，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰斗力。

（四）強化為民服務意識，始終堅持勤政為民。我局領導班子成員始終牢記為民服務的宗旨，樹立執政為民的理念，促進了工作作風的大轉變。一年來，每一名班子成員都能夠發揮表率作用，始終走在最前沿，有力推進了全縣文化體育新聞廣電工作。

一是切實做好文化脫貧工作。嚴格按照《省貧困地區村綜合文化服務中心建設基本內容和考核標準》開展文化扶貧工作，完成了30個省定貧困村的文化室建設及公共閱報欄建設；完成了109個農家書屋1個社區書屋和24個藏傳佛教寺廟書屋的出版屋更新。完成了30個村的農民體育健身場地及設施設備安裝；完成了1個應急平臺及17套“村村響”安裝調試工作；免費開放了1個圖書館、1個文化館、1個體育館、22個鄉鎮綜合文化站。積極開展農村公益電影放映工作，超額完成全年目標任務，共放映電影1526場次。

二是大力開展文化體育活動，豐富群眾精神文化生活。積極組織協調我縣重點文藝活動和重大節慶群眾文化活動，深入各鄉村開展、指導文藝活動。組織開展了“2017年古樹梨花”文藝演出活動，并邀請了本土歌手容中爾甲、蒲巴甲、國家一級作曲家卞留念、高原紅組合、阿東、根嘎、索朗甲等明星參與。強大的明星陣容受到了社會各界的廣泛關注和一致好評。同時，積極組織我縣文藝演出隊參加全州各大賽事。

三是扎實推進項目建設，確保項目落地。

1.投入資金150萬元，用于老街紅軍城紀念建筑群維修，維修點為：指揮部舊址、格勒得沙中央革命政府舊址、西北聯邦政府舊址、紅軍橋、第一區蘇維埃政府舊址，目前已進入施工階段。預計2019年完成該項目。

2.《東女國50張臉孔》和《民俗大典》、《象雄》兩本書的編撰總投資金150萬元，經過前期的資料搜集、整理，于去年3月正式出版并發行。

3.足球場建設共投資50萬元，目前已開始施工，預計明年完成該項目。

4.苯教大藏經《甘珠兒》、《丹珠兒》翻譯出版總投入資金47萬元。已完成招投標。

（五）強化作風整頓，加強廉潔自律工作。局黨組始終堅持把黨紀國法的貫徹執行貫穿于日常工作之中，把工作紀律經常抓在手上，切實抓好紀律作風整頓和黨風廉政建設工作。

一是認真執行黨風廉政建設“一崗雙責”責任制。局黨組與每位領導班子成員均簽訂了黨風廉政建設責任書，認真執行“一把手負總責，分管領導各負其責”的黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，明確各分管領導的職責分工，實行嚴格的考核、督辦制度。

二是嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律。組織全體班子成員認真學習了“兩個準則”，在全體班子成員中形成了甘于清貧、遵紀守法的良好氛圍，都能夠自覺做到依法行政、廉潔從政，無任何違法違紀現象發生。

主要問題：一是思想觀念僵化。個別領導仍然用過去的眼光來對待新情況，喜歡用傳統的辦法來解決新問題。應付工作多，創新舉措少，忙于當前工作多，考慮長遠發展少，陷于具體事務多，思考全局性工作少。二是發展思路滯后。經濟發展、農民增收等方面缺乏新思路、新舉措，調整農業產業結構、興辦公益事業有心無力。

二、領導班子成員履職情況

（一）（現任局黨組書記、局長，主持全局工作）。

主要表現及特點：同志始終堅定共產主義信念，具備良好的政治定力和政治信仰，注重政治紀律和政治規矩，能夠顧全大局，能夠團結黨員干部形成凝聚力和工作合力，能夠始終站在全局的角度思考問題。自2016年年底在文體廣新局鄉工作，能夠根據全縣文化體育廣新新聞出版工作基本情況、發展現狀、存在問題、選人用人提出合適的為政思路，綜合協調能力強，開展工作果斷，為全縣文化脫貧、文化事業發展做出了積極貢獻。

主要不足：開展工作有時候顧及情面，不想輕易得罪人；對待職工需更加嚴厲。

（二）（分管財務、文物管理局、執法大隊、文化市場股、廣播影視股、體育股）。

主要表現及特點：同志自任文體廣新局副局長以來，守紀律，講規矩，重品德，言行一致，擺正位置，理順關系，努力當好局長的助手和參謀，在局黨組的領導下，認真抓好分管的各項工作，政治信念堅定，忠誠于黨和人民，認真踐行“群眾路線”和“三嚴三實”，堅守“清白為官，干凈做事”道德底線。工作中講原則、講效率，立說立行，善于團結同志，有較強的領導組織能力和協調能力，敢于擔當，具有駕馭基層復雜工作局面的能力。

主要不足：理論知識學習不夠，需進一步加強。

3.（分管辦公室、文化館、圖書館）。

主要表現及特點：同志穩重溫和，品德高尚，具備很強的大局意識、團隊意識和責任意識，能主動承擔一些急難險重任務；尤其是在今年分管副局長羅局長生病后，主動承擔了羅局長分管的所有工作。并求真務實堅持學習，通過積極參加集體學習和開展自學活動不斷提升和完善自身修養和工作能力。能獨立開展工作，圓滿完成自身承擔的各項工作任務和黨委班子及主要領導交辦工作。

主要不足：專職從事黨務工作時間少；管理職工方面估計情面。