構建和諧社會領導干部要帶頭

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構建社會主義和諧社會，黨的各級領導干部責任重大。馬克思說：“一步實際行動比一打綱領更重要”。完成構建社會主義和諧社會的重大戰略任務，領導干部應充分發揮帶頭作用。

貫徹好中央關于構建和諧社會的決策部署。應進一步抓好對文件的學習，真正把思想統一到中央精神上來。同時，要開動腦筋，以各種靈活有效的形式廣泛宣傳中央精神，真正使廣大干部群眾認識構建社會主義和諧社會的極端重要性和緊迫性，進一步激發廣大干部群眾自覺參與和諧社會建設的積極性、主動性和創造性。構建社會主義和諧社會既是一項十分艱巨的歷史任務，又是一個十分復雜的系統工程。因此，各級領導干部應努力增強自身的本領，特別是提高激發社會創造活力的本領，提高管理社會事務的本領，提高協調利益關系的本領，提高正確處理人民內部矛盾的本領，提高開展黨的群眾工作的本領，提高維護社會穩定的本領，從而卓有成效地做好構建和諧社會的各項工作。

落實好構建和諧社會的各項任務。堅持以人為本，堅持全面協調可持續發展；堅持用發展的辦法解決前進中的問題，大力發展社會生產力，不斷為社會和諧發展創造堅實的物質基礎；堅持以社會主義核心價值體系為根本，建設和諧文化，堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位，牢牢把握社會主義先進文化的前進方向，弘揚中華民族優秀文化傳統，倡導和諧理念，培育和諧精神，形成共同理想，打牢全黨全國各族人民共同奮斗的思想基礎；堅持完善社會管理，創新社會管理體系，整合社會管理資源，提高社會管理水平；等等。同時，還應注重制度建設，嚴格責任考核，強化責任追究。

堅持立黨為公、執政為民。一個和諧的社會，必然是吏治清廉、民眾樂業、公平公正的社會。堅持立黨為公、執政為民，關鍵在于樹立公仆意識，全心全意為人民服務，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。人心向，則政黨興、政權盛、事業成；人心背，則政黨弱、政權衰、事業敗。當前一些社會矛盾的引發，與某些領導干部脫離群眾、搞不正之風有很大關系。因此，各級領導干部必須把堅持立黨為公、執政為民的要求落實到思想和行動中去，落實到關心群眾生產生活的各項工作中去，堅定不移地貫徹“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，大力弘揚真心實意對人民負責的精神，堅持用人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應來衡量各項工作；堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，讓人民群眾得到實實在在的利益。

堅持踐行社會主義榮辱觀。和諧社會是知榮辱、明禮儀、講誠信的社會。以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀涵蓋個人、集體、國家三者關系，涉及人生態度、公共行為、社會風尚，構成了社會主義道德的鮮明指向。當前，社會的深刻變革、經濟的快速發展、各種思想和文化的相互激蕩，對人們的思想觀念、生活方式和價值取向發生著深刻影響。各級領導干部必須帶頭踐行社會主義榮辱觀，從我做起、從點滴做起，成為引領社會風尚，推進和諧社會建設的表率。

堅持搞好團結。構建和諧社會，各級領導班子的團結十分重要。應倍加珍惜領導班子的團結，倍加珍惜領導班子成員之間的團結，倍加珍惜干部之間的團結。應以團結和諧的心態平等待人、寬以待人、誠信待人；遇事公正無私，識大體顧大局，加強溝通和交流。班子主要成員應履行好搞好班子團結的責任，班子成員多支持，少摩擦，不埋怨，自覺維護班子團結，從而以自身團結增進社會團結，形成萬眾一心、共創偉業的生動局面。