加強老干部工作 做到“五個到位”

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一、加強領導，做到組織到位。加強對全縣二級班子單位老干部責任制的檢查、督促工作。黨委主要領導全年至少參加一次老干部活動，及時向老同志通報情況，征求意見，營造尊重、關心老干部的社會氛圍，充分發揮老干部工作領導小組的領導和協調作用。在工作中堅持五項制度：新任領導干部及時拜訪老干部制度；領導干部聯系老干部制度(單位黨政領導每人至少聯系1-2名同職級老干部)；堅持老干部工作責任制度，也就是把老干部工作落實到人，層層負責；定期通報情況制度。各單位要定期和老干部通報本部門、本單位工作開展情況并聽取老同志的意見和建議；堅持工作監督、檢查制度。

二、加強思想政治工作，做到落實政治待遇到位。首先，各級黨委(黨組)主要領導作為本單位老干部思想政治工作的第一責任人，經常深入到老干部之中，調查研究，了解情況，掌握實情。在重大決策出臺前要主動征求老同志意見，重要工作要向老同志通報，重要會議要請老同志參加。其次，認真抓好老干部黨支部建設，充分發揮老干部黨支部的作用。一是要選配好支部書記。二是單位主管領導和具體工作人員要經常參與老干部黨支部活動，以加強對工作的指導。三是支部活動的開展要因人制宜、因地制宜，要從經費和場所等客觀條件上給予考慮和安排，保證老同志組織活動的正常開展。其三，老干部活動站組織活動與老干部黨支部活動有機地結合起來。

三、維護老干部利益，做到落實生活待遇到位。妥善解決好企業破產、重組、轉制及并鄉建鎮過程中老干部工作遇到的特殊問題，做好安置工作，保證離休干部各項待遇的落實。實行"兩費"季報制度，即：每季度初，各單位務必將上季度老干部"兩費"拖欠情況，經本單位主管領導簽字后如實上報縣老干部局，縣老干部局匯總后上報縣委主管領導、市農工委、市老干部局，并向有關單位通報情況。

四、加強活動場所建設，做到為老干部服務到位。一是老干部人數較多，還未建立老干部活動室的單位，要想方設法為老同志安排一個活動室，并配備必要的活動設施。二是加大為老干部服務的力度，加強活動室管理，完善必要的制度，使之成為老干部之家。三是組織老干部活動要堅持自愿量力、面向基層的原則，使老干部能夠就近參加活動。緊緊圍繞建黨80周年、"十五"計劃開局之年及積極支持北京申奧等工作，繼續發揮老同志的作用，如撰寫革命斗爭史和社會主義建設史，發揮老同志在創建文明家庭、文明小區，維護社會治安、環境衛生等兩個文明建設中的作用。

五、加強隊伍建設，做到工作人員到位。繼續充實和完善老干部工作領導小組，各單位主要領導兼任組長，根據工作任務配備相應的工作人員，并保持相對穩定。領導干部對工作人員在思想上關心，工作上大力支持。工作人員要加強政治理論和業務知識的學習，誠心誠意地為老干部服務，通過自己的工作，把黨的溫暖送到老干部心上。