商務局解放思想體會

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效能是效率和能力的綜合體現，是一個單位精神狀態的外在表現，是一個地方發展環境的集中反映。一個單位效率高、能力強，事業就會興旺發達；一個地方效率高、能力強，經濟社會就會蒸蒸日上；一個人辦事效率高、能力強，就能挺立時代潮頭，與時俱進。解放思想是指在馬克思主義指導下，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相符合，主觀和客觀相一致。把解放思想和機關效能建設緊密結合起來，對于統一思想，凝聚力量，切實提高機關辦事效能，實現葉集經濟又好又快發展，不僅十分必要，而且至關重要。

加強機關效能建設，核心是轉變機關職能。糧食(商務)局是一個新組建的局，肩負著葉集大商貿、大流通發展和管理重任，如何搞好糧食(商務)局解放思想大討論暨機關效能提高年活動，對于加快葉集商貿經濟發展具有十分重要意義。我們緊緊圍繞吳書記在全區解放思想大討論暨機關效能提高年活動動員大會上的講話精神,結合葉集商貿經濟發展的實際，突出重點，把握關鍵，進一步轉變機關職能,簡政放權，抓好服務，放掉不該管的，做好應該做的，實現政企、政事、政資以及與社會中介組織分開，把屬于市場主體的權力還給市場，把屬于社會管理的職能交給中介組織，減少行政權力對微觀經濟活動的干預,更大程度地發揮市場配置資源的作用，履行好經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務職能，解決好職能缺位、錯位、越位問題，努力營造一個有利于葉集商貿經濟發展的有序的競爭環境。

加強機關效能建設，根本是創新工作機制。要結合這次解放思想大討論，進一步理順機關工作職能，明確機關工作人員崗位職責及工作要求，建立健全各項管理制度，設置服務承諾牌，佩帶上崗證，實行崗位目標責任制、服務承諾制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制和否定報備制。能取消的取消，能下放的下放，能簡化的簡化，能集中的集中。對效能低下、執行不力、政令不暢、影響發展的，不論是誰,都要嚴格追究責任。逐步建立起行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的糧食、商務行政管理體制，從體制上解決辦事環節多、工作效率低的問題。

加強機關效能建設，重點是創新思維方式。糧食、商務系統過去受計劃經濟影響都比較嚴重，一些同志教條主義嚴重，一遇到具體問題，先要看看上級怎么說的、文件怎么定的，凡是沒有明確說法或明確規定的，就視為“禁區”，死抱著框框不放，工作思路不寬、思維不新、辦法不多、措施不力；還有些同志“等、靠、要”思想嚴重，工作因循守舊、墨守成規、怕冒風險、怕擔責任、明哲保身、得過且過、缺乏干事創業的激情；結合這次解放思想大討論，我們把效能建設的重點放在創新思維上。按規定辦事不等于作繭自縛，更不等于削足適履，履行職責、執行政策，既要遵章守規，保證政令暢通，又要求真務實，善于把執行政策的原則性與實際操作的靈活性結合起來，找準政策規定與工作實際的最佳結合點。要堅持實事求是，一切從實際出發，從有利于葉集發展的大局出發，破除教條主義、本本主義思想，革除一切不合時宜的條條框框，克服一切害怕權利調整的思想心態，凡是政策法規沒有明令禁止的，都要大膽地探索和嘗試；凡是上級政策和規定有一定彈性幅度的，都要千方百計用足用活；什么方式有效就采取什么方式，什么辦法管用就采用什么辦法，對于服務對象，我們保證做到調查研究主動辦、跟蹤服務及時辦、找上門來馬上辦、克服困難想法辦、輕易不說不能辦；不讓布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的事項在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發生，不讓葉集發展的形象在我這里受損。

加強機關效能建設，關鍵是促進“能”的提高。要開創葉集糧食、商務經濟發展的新局面，提高干部職工素質是關鍵。由于長期受計劃經濟影響，加之有些同志不重視自身學習，工作難以打開局面，辦事效率不高。因此，整個系統“能”的建設就顯得非常關鍵。為了切實提高機關辦事效能，我們把星期六上午確定為固定學習日，把解放思想、轉變觀念、提高素質作為一項長期的戰略任務來抓，努力通過干部素質的提高，來增強大家履行崗位職責的本領、服務發展的本領、依法行政的本領和做好群眾工作的本領。努力通過“能”的提高，來培養大家善于抓大事、抓關鍵、抓協調、抓落實的本領。

加強機關效能建設，目的是實現又好又快發展。結合解放思想大討論暨機關效能提高年活動的開展，我們把糧食、商務工作的落腳點放在又好又快發展上，我們想通過建設一批重點工程，爭取一批重點項目，扶持一批重點企業，參與一批重大活動，不斷提高葉集商貿流通業的規模和水平，加速葉集經濟發展的轉型和升級。

我們想只要有工、管委的堅強領導，只要各部門堅持不懈的努力，只要大家真抓實干，葉集一定能夠贏得發展先機，一定能夠成為寧西線上、豫皖邊界的發展明珠。