干部作風年和干部創業服務年心得體會

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縣委、縣府決定在全縣開展“干部作風年”和“干部創業服務年”活動，是我縣縱深推進“三化”建設的有力舉措，對促進我縣經濟社會又好又快發展具有重要意義。3月3日晚上，我辦召開了干部作風建設年和創業服務年活動的動員大會，會上陳甫東副主任組織大家學習了“兩年”活動的實施方案，聶主任對開展好“兩年”活動也提出了具體的要求。在這次活動中，我決心從以下幾個方面努力：

1、加強學習，掌握服務創業的本領。當今社會，技術突飛猛進，經濟快速發展，形勢迅速變化，我們不懂的東西很多。做為縣委辦公室的一員，要做努力佬學習的典范，在學習的意識、目的、內容和方法上高人一籌、勝人一籌。在學習的意識上要濃，就是要提高學習的自覺性，不斷總結，不斷學習；在學習的內容上要廣，就是廣泛學習政治、經濟、管理、科學、文化和業務知識；在學習的目的上要明，就是要勤于實踐，在實踐中運用和提高。這才是馬克思主義的學風。這樣，才能提高素質、增強本領、增添先進性的底氣，才能適應新形勢、完成新任務、迎接新挑戰。

2、更新觀念，提高服務創業的意識。要破除縣委辦的“機關老大”作風，強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解難。要按黨員領導干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在全縣發展大局的高度思考工作，積極創新，使自己工作更好地為經濟發展服務。

3、結合實際，履行好服務創業的職責。要爭取做業務上的骨干。具體地，主要是達到六個方面標準，即：事業心要強、業務技能要熟、掌握政策要準、辦事效率要高、協作精神要好、創新意識要濃。要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個縣委辦干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

在“干部作風年”和“干部創業服務年”中，我決心在從事的信息工作中體現“四性”，爭取為我縣“三化”建設提供更加優質、全面的服務：1、增強信息工作的時效性。建立健全體制內體制外信息員隊伍，對各類預警性信息、重大突發事件做到早發現、早收集、早預警，為縣委領導提供及時的信息服務。2、增強信息工作的實用性。抓住縣委領導的關注點，努力挖掘經濟社會發展與維護社會穩定中的重點、熱點、難點問題，特別是要把“三化”信息、網絡輿情信息、預警信息、調研信息、緊急重大信息等作為收集、報送、研判重點。3、增強信息工作的前瞻性。要努力提高綜合、分析、預測的能力，廣泛收集，深度挖掘，重點反映帶有苗頭性、傾向性的新情況、新問題和可資借鑒的新舉措、新經驗，為縣委領導決策提供高質量的信息服務。4、增強信息工作的敏銳性。要時刻保持對政治動向的敏銳性,對經濟社會發展的敏銳性,對社情民意的敏銳性,緊跟形勢變化,善于見微知著,善于從普通信息中挖掘深層次的問題。才能適應新形勢、完成新任務、迎接新挑戰。