政工創先爭優活動心得體會

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創先爭優活動是全黨開展的一項長期性和經常性的重要工作，在企業的創爭活動中，政工干部是關鍵，起著“排頭兵”和“先鋒隊”的作用，所以政工干部一定要注重研究工作方法，特別是要把握好四個“善于”，確保創爭活動的高效推進。

善于發揮群體的智慧

從社會學講，人是群居動物，決定了人的社會性。體現在工作中，就是要善于發揮群體的智慧。馬克思的《資本論》中有一個例子，說的是做針的事情。過去一個人既鍛造、打磨，還要拋光，又要打眼，一年下來，做不了幾個針。隨著人類認識的轉變和社會分工的發展，讓每個人從事一種工藝，有的專門鍛造，有的專門打磨，有的專門拋光，勞動生產率得到了極大的提高，每天生產的針達到上千個。這就是人社會性的體現，也就是說要發揮群體的作用，將每一個人的積極性、能動性調動起來，團結協作，共同完成任務。創先爭優是一項系統性的工程，涉及面廣、延續時間長，需要黨、政、工、青、婦共同參與，發揮方方面面的力量。政工干部作為創先爭優的“排頭兵”，就要學會團結協作、合理分工、各司其職，全礦一盤棋、上下一條心，調動起各種力量，群策群力，眾志成城，發揮好每一個人的作用，通過每一個“小我”工作的完成，來確?！按笪摇惫ぷ鞯耐瓿?。比如在創先爭優的踐諾環節中，礦黨委的承諾需要每一個黨支部的踐諾相加來兌現，而每一個黨支部的承諾則是由支部的所有黨員和職工的踐諾相加來兌現，這就是群體智慧在創先爭優活動中最直接體現。

善于協調溝通

人的社會性所表現出來的公共性和共同協作性，要求我們在工作中必須善于協調溝通。協調溝通的過程，就是相互學習、相互支持、相互幫助、相互交流、相互提升的過程。在協調溝通中，雙方互相了解了信息，學到了別人的長處，在不斷的改進中提升了自己，看到了自己的缺點，在不斷改正中提高了自己。創先爭優亦是如此，需要進行全方位的溝通。特別是我們政工干部，在活動中要善于抓好三個層次的溝通。一是和上級部門進行溝通，確保創先爭優活動的方向性，比如在創爭活動六個環節的具體實施中，要明確上級黨組織在每一個環節的具體要求，做到規定動作不走樣。二是加大與同級單位和部門的交流與溝通，確保創爭活動的針對性，比如在活動方案的制定、活動主題的確定、活動載體的確立等方面，要加強與同級單位的交流與溝通，做到自選動作有創新。三是要注重與下級單位和部門以及部門內部的協調溝通。比如創爭活動的各個督導組，要深入所包支部搞調研，查找問題、發現問題、研究問題、解決問題，確?；顒娱_展見實效。只有不斷的進行交流溝通，才能在不斷的提升中全面推進創爭活動深入開展。

善于“彈鋼琴”

彈鋼琴，需要所有手指的有機配合，通過彈鋼琴這個具體的活動，體現了兩個哲學思想：一是要善于抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面。二是要善于統籌兼顧。一首曲子，有固定的旋律，在鋼琴表演中，就需要特定的手指在特定的時間，按下特定的鋼琴鍵，這就是演奏的重點，主旋律演奏的好與壞，決定了整個曲子的好與壞，所以主旋律的演奏是關鍵，必須抓好。在鋼琴表演中，不僅有主旋律，而且還有伴奏，這樣的話，整個曲子就不會顯現出單調和突兀，變的富有層次性和立體型，伴奏需要不同的手指在不同的時間，進行合理的配合，這就要求所有的手指要在大腦的指揮下統籌兼顧，有機結合。創先爭優的具體工作很多，“彈鋼琴”，在不同的階段要抓住不同的重點，又要統籌兼顧好活動的整體推進。比如在承諾和踐諾的環節中，不僅要抓好支部和黨員的承諾和踐諾這個重點，也要統籌抓好“黨政工青婦”各個組織的承諾和踐諾，還要統籌好典型的選樹、氛圍的營造等各項工作，才不會導致顧此失彼。政工干部作為創爭活動的關鍵，要學會在抓好重點和關鍵中全面推進。公務員之家

善于理性思維

做任何事情，都需要理性的思維，不能沖動。就是我們所說的“三思而后行”。為什么？因為你可能對工作環境了解的不是很全面，做出的判斷是錯誤的，導致結果的錯誤。遇到矛盾時，需要有理性的思維來約束自己的行為，讓自己的行為變的更符合事物的發展，促進事物向好的方向發展。政工部門和政工干部是創先爭優活動的“先鋒隊”，在活動中要學會理性思維，比如在普通黨員承諾中，我們要理性地看待普通黨員“一句話承諾”，既不能搞“一刀切”，又不能“泛泛而談”，要結合普通黨員的崗位實際，結合隊組的實際工作，要求黨員在具體工作的完成中作出承諾。如果一段時間后工作內容變了，我們就要在兌現諾言后進行消諾，重新結合實際進行承諾，不能盲目地“死搬教條”。

創先爭優活動是一項長期性的工作，活動中可以探索和總結出的工作方法很多，需要大家在實踐中認真思考，不斷總結和提煉。多抽出一點時間來思考，多問自己幾個為什么，有方法地做事，在提升工作效率中保證創先爭優活動的高績效推進。