鄉村干部能力學習心得體會

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市委市政府*月*日召開加強作風建設、提高執行能力動員大會，要求各級各部門、全體干部轉變觀念，轉變作風，提高科學發展能力和執行能力。作為鄉村干部，如何提高和體現執行力，筆者認為要把握好以下幾點：

提高執行力，就是要抓落實。執行力是指把思想、戰略、決策、規劃與部署付諸實施的能力和力度，其本質要求就是要抓好落實。一是要把黨的政策落到實處，多做惠民利民之事。黨對農村的一系列方針政策，是黨和國家綜合國際國內農村發展的現狀和趨勢作出的科學決策，既是黨執政興國的重大戰略決策，也是農村可持續發展與穩定和諧的關鍵。因此，提高執行力，首要的就是保證黨對農村的各項方針政策在本地本單位得到不折不扣地落實，確保群眾的權益不受損害，確保農村社會可持續發展。二是要把黨委政府決策部署落到實處，多做搭臺鼓勁之事。鄉村干部是黨委政府決策部署的直接執行者，其主要工作職責就是要把黨委政府的決策部署落實到群眾中。提高執行力，就是要圍繞黨委政府中心工作，與黨委政府保持高度一致，顧大局，識大體，搭臺鼓勁，齊心協力，按照自己所擔負的工作職責抓好各項決策部署的貫徹落實。三是要把服務群眾的實際行動落到實處，多做凝聚人心之事。鄉村干部一頭連著黨和政府，一頭連著人民群眾，承擔著維系黨和政府與人民群眾血肉聯系的重要職責。提高執行力，就是要多傾聽群眾呼聲，及時把群眾的要求落到實處，把群眾的困難解決到實處，把群眾對黨和政府的良好愿望轉化為自覺行為，真正讓群眾體會到黨和政府執政為民的真情實意，以服務群眾的實際行動爭取群眾的擁護和支持，凝心聚力，筑牢根基。

提高執行力，就是要過得硬。執行力的具體表現形式就是過硬的工作態度和力度。一是要思想上過的硬。鄉村干部普遍工作條件艱苦，待遇微薄，思想一旦滑坡，就會意志消沉，浮滑庸碌。要拋開思想雜念，淡化名利思想，禁得住各種誘惑和挫折，不徇私情，不存私念，才能克服困難，一心一意抓工作，一心一意抓落實；要堅定政冶信念，始終以無限忠誠的黨性觀念對待工作，對待事業，對待黨和政府的各項決策部署，嚴格要求自己，令行禁止；要強化服務理念，牢固樹立當干部就是服務的理念，以服務群眾為己責，以為群眾辦事為己任，把為群眾謀福祉作為自己第一追求。二是作風上過的硬。要肯學習，善于學習，有堅持學習的恒心和毅力。鄉村干部既要有一定的政治理論水平，又要熟悉政策法規，還要掌握農村適用技術，因此，提高執行力，必須堅持不懈地抓好學習，提高說服引導能力和駕馭工作水平；要有敢抓落實、敢于碰硬的勇氣。鄉村干部工作對象涉及千家萬戶，群眾思想參差不齊，一些工作阻力較大，在執行政策、落實決策和抓發展的過程中，經常會遇到群眾不理解、不支持的問題，稍有不慎，就會招致唾罵、攻擊甚至上訪鬧事，因此，必須要有一抓到底、敢于負責、敢于碰硬的勇氣；要有吃苦耐勞精神。面對艱苦的工作環境和隨時都可能來臨的突擊性工作任務、突發性事件，必須要有超常的吃苦精神；要養成勤動手習慣。鄉村干部做的都是具體的工作，身體力行是最好的表率。要放下架子，和群眾打成一片，杜絕指手劃腳和夸夸其談，減少層層傳達遞次安排，要在實際工作中學會做具體事，勤于做具體事。三是措施上過的硬。要深入調查分析，做到對自己的工作對象、工作任務情況清、底子明，對現狀和可能出現的問題了然于胸；要有清晰的工作思路，圍繞目標任務，確定切合實際的工作思路，并分步實施；要善抓重點，農村工作千頭萬緒，如果輕重不分，胡子麻子一把抓，很可能顧此失彼。在實際工作中，要抓住主要工作、主要矛盾，抓兩頭，帶中間，抓典型，作示范，抓特色，出靚點；要跟蹤落實，經常對自己所做的工作進行回頭看，對落實情況反復跟蹤檢查，逐一督催核實，及時查找不足，糾正偏差，不能說過撂過，聽風跟雨。

提高執行力，就是要立足崗位，盡職盡責。執行力的最終落腳點就是要做好本職工作。作為鄉村干部個體來說，需要心系全局，但一定要立足本職，腳踏實地，扎扎實實做好本職工作。一是要有高度的責任感。不論在何崗位，從事何種工作，要熱愛自己的崗位，熱愛從事的工作，認真負責的做好每一件具體工作，不能好高騖遠，這山望那山。要有爭先創優意識，拓寬思路，多想辦法，工作力爭上游，不能竹竿打水平平過，認為無過即是功。二是要有嚴密的過程管理。要對照自己的崗位職責，確定明確的奮斗目標，并細化到每一階段，每一環節，制定工作流程，按時按要求完成每一階段工作任務，以每一個工作過程的嚴密管理確保整體工作目標的順利實現。三是要有良好的工作效果。工作效果是執行力的終極目標，也是檢驗執行力的唯一標準。工作效果如何，首先要保證所擔負的每一項工作任務保質保量地完成，各項政策決策得到較好的落實。其次工作要有自己的特色和靚點，工作面貌要有明顯的變化；最后，所做的工作要經得起檢驗，要得到群眾的認可。