供銷社作風建設整改措施

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作風建設整改措施

根據錫委發[2004]17號、錫機建組發[2004]1號文和錫供黨[2004]10號文的精神，市供銷總社從3月份到4月底用兩個月時間，緊密聯系機關干部的思想實際和工作實際，開展機關作風建設集中教育活動。先后召開了黨委擴大會議和全體機關工作人員動員大會，學習文件，座談討論，研究制定具體實施意見，采取多種形式排查存在問題，明確努力方向。在深入學習、充分調研和廣泛征集基層意見的基礎上，針對存在問題，提出如下整改措施。

1、完善政務公開制度。

在各處室顯眼位置制作公示欄，公開處室職能、崗位設置、崗位職責。機關干部掛牌上崗，辦公桌放工作牌，主動接受服務對象的監督。實行機關工作辦事內容、程序、權限、結果和依據的“六公開”制度，增強機關工作的透明度。

2、完善服務承諾制。

堅持首問負責制，明確審批答復時限，對直接向市供銷總社請示的事項10個工作日內答復。全體工作人員在服務過程中做到“五心”，即貼心、熱心、細心、真心、耐心；“四好”，即門好進、臉好看、語好聽、事好辦；“三標準”，即用語標準化、操作規范化、服務形象化。

3、推行崗位目標責任制。

進一步實行定人定崗定職責，推行考核獎懲制、過錯追究制和末位告誡制。

4、強化調研制度。

圍繞企業改革發展穩定的實際問題，加強調查研究工作，總結經驗，探索規律，指導工作，解決問題。全體機關工作人員每年要做到“四個一”：即讀一本書、記一本心得筆記、寫一篇調研文章、提一條創新建議。定期開設新知識講座，開展系統培訓等。

5、健全信訪接待制度。

堅持領導接待日制度，暢通信息渠道。定期召開穩定工作例會，分析排查不穩定因素，把工作重心由事后處置轉到事前預防和事中控制上來。

6、依法廉潔行政。

認真貫徹落實黨風廉政責任制等各項黨風廉政規定，全體機關工作人員在法律規定的范圍內行使職權，不得接受任何影響公正執行公務的利益，嚴禁權錢交易。

7、接受社會監督。

在機關門前設立機關作風評議信箱。每年年終在全系統服務對象中征求意見，對機關處室和全體工作人員黨風廉政建設責任制和機關作風建設情況進行測評。

通過以上措施，努力把供銷社機關建設成為“學習型、服務型、創新型、廉潔型”機關，使全體機關工作人員成為“政治強、業務精、團結好、風氣正、效率高”的戰斗隊伍，進一步樹立“為民、廉潔、勤政、務實、高效”的形象。