鎮黨委科學發展觀整改措施

時間:2022-08-31 05:12:00

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鎮黨委科學發展觀教育落實整改方案

一、指導思想

堅持以學習實踐“三個代表”重要思想為主線,以樹立和落實科學發展觀為指導,以“提高黨員素質,加強基層組織,服務人民群眾,促進各項工作”為目標,針對學習提高、自我剖析、案例分析階段中梳理歸納出來的突出問題,緊緊圍繞“富民強鎮,建設品牌灤縣,為科學發展示范區建設做貢獻”主題實踐活動,認真學書記“6.25”講話精神,解放思想,更新觀念,以人為本,落實科學發展觀,通過整改,使廣大黨員干部把學習成果轉化為落實科學發展觀的實際行動,制定和完善符合科學發展觀要求的發展規劃、目標和措施,建立和健全符合科學發展觀體制機制。

二、整改內容

通過對科學發展觀學習教育活動學習提高、自我剖析、案例分析、班子民主生活會、廣泛征求意見梳理歸納出的突出問題,經進一步整理歸納,主要有以下幾方面的問題。

(一)具備整改條件可以馬上整改的問題

1、班子成員深入基層調查研究少,與基層干部談心交流少。

2、要進一步轉變工作職能和工作方法,不斷強化服務意識和創新意識。

3、工作安排多,檢查落實少。

4、農村基層組織建設和黨員隊伍建設力度不夠。

5、鎮道鄉道養護不夠,破損嚴重。

6、機關作風建設急待加強。

(二)需要逐步解決的問題

1、進一步解放思想、更新觀念,加大招商引資力度,促進私營經濟持續、快速、協調健康發展。

2、加強小城建設,科學規劃,促進城鄉一體化。

3、要加強農村后備干部培養、教育和管理工作,確保村級組織順利運轉,逐步走上規范化、制度化的良性運行軌道。

4、要繼續加大對教育的投入力度,努力爭創教育名鎮。

5、要加大產業結構調整力度,做大做強我鎮畜牧養殖、花生米加工、石粉加工等傳統產業。

6、落實沙地改造工程和土地整理項目,改善農業生產環境。

三、整改目標

通過整改,要求達到“五個好”的目標:

1、有一個作風正、作用硬、作為大、執政能力強、充滿生機和活力、能充分發揮戰斗堡壘作用,積極帶領全鎮黨員干部群眾,落實科學發展觀,堅持以人為本,實現經濟又好又快發展的好的黨委政府領導班子。

2、有一支宗旨觀念強、公仆意識強、政治責任強、勤政高效、求真務實、開拓創新、敢于善于代表最廣大人民群眾利益,引導和帶領群眾走科學發展之路的好的黨員干部隊伍。

3、有一支能堅決貫徹“三個代表”重要思想,落實科學發展觀,理想信念堅定,先鋒模范作用好的基層黨員隊伍。

4、有一系列緊密結合個人工作崗位實際,針對性強,可操作性強,效果好的整改方案和工作措施。

5、有一套能切實轉變思想作風和工作作風,加強黨員隊伍建設,保證各項工作措施落到實處的長效管理機制。

四、突出問題的整改措施

1、關于“班子成員深入調查研究少,與基層干部談心交流少”的問題。

(1)重新制定和完善一系列“黨政領導包片,機關干部包村”責任制,加強監督管理,加大考核力度,把考核結果作為年終獎懲、評先進的一項重要依據。

(2)包村干部每月下村調研天數不得少于8天,要和所包村勤聯系、勤溝通,真正進村入戶,及時、全面、準確地了解和掌握村班子成員思想狀況,工作動態和隱患解決情況。實行包村包片工作卡制度。

(3)黨政領導結合各自主管(分管)工作和所包片實際,堅持每季至少寫出1篇高質量的調研論文,機關干部結合各自本職工作和所包村實際,堅持每年至少寫出2篇有價值的調研文章。

責任領導:xxx

責任人:全體領導班子成員

整改期限:立即整改

2、關于“要進一步轉變工作職能和工作方法,不斷強化服務意識和創新意識”的建議。

(1)堅持周五政治理論學習形成制度,積極引導廣大干部、職工牢固樹立公仆意識和服務意識,自覺在轉變政府職能上下功夫。

(2)在機關顯要位置設置“辦事工作流程”示意圖,開辟專門的值班室和信訪接待室,實行“首問責任制”,方便群眾,服務群眾。

(3)加強對機關干部的管理,重新制定、完善機關規章制度,嚴格上下班時間,實行上下班消勤制度,嚴格外出簽單制度,嚴格請銷假制度,使管理考核和年終出勤獎懲掛鉤,堅決杜絕自由散漫、無組織、無紀律的行為。

(4)采取開辦政務公開欄,設立舉報箱、意見箱,下發文件和召開會議等多種形式,進一步加大政務公開工作透明度。

責任領導:xxx

責任人:全體黨政領導

整改期限:立即整改

3、關于“工作安排多,檢查落實少”的問題。

(1)各項工作都要分解量化,指定具體承辦人,將任務落實到人頭,機關干部要定期向分管領導匯報工作,分管領導要及時為主要領導提供詳實,準確的工作進展情況報告。

(2)按照誰部署誰接收的原則,每次下村回來都要及時組織召開片長碰頭會或機關干部會議進行落實。

(3)堅持每周五的“下村工作情況匯總”制度,通報各村上周存在隱患解決情況,匯報本周村內思想、工作動態和存在問題,對存在的各方面問題實行分管領導負責,包片領導配合的原則,督促加以解決。

(4)對每項工作完成情況,要采取定期、不定期、明查暗訪等多種形式,組織相關部門和人員進行實地檢查、落實,對檢查中發現的問題要落實責任人,限期整改解決。

責任領導:xxx

責任人:全體黨政領導

整改期限:立即整改

4、關于“農村基層組織建設和黨員隊伍建設力度不夠”的問題。

(1)加強對黨員的培養、教育工作,制定學習計劃,采取以會代訓等多種形式,積極營造“學習型支部”的氛圍,不斷提高黨員個人素質和整體水平。

(2)抓好農村黨員干部“三定一諾”工作,強化農村黨員干部的責任意識。

(3)建立入黨積極分子檔案,定期組織培訓,嚴格要求管理,不斷增強黨的生機和活力。

(4)開展“建設新農村,黨員干部怎么辦?建設科學示范區,我們怎么干”的主題實踐活動,多為群眾辦實事,辦好事,真正把落實科學發展觀辦成群眾滿意工程。

(5)落實黨支部、優秀黨員評選標準等制度,建立起黨建和黨員管理教育的長效機制。

責任領導:xxx

責任人:黨建辦

整改期限:立即整改

5、關于“鎮道鄉道養護不夠,破損嚴重”的建議。

(1)組建專業的養護隊伍、落實經費、人員,制定切實可行的管理辦法,強化考核監督,建立起行之有效的長效運行機制。

(2)加強管護力度。在危險隱患路段設立警示牌,建立防護樁,定期檢查巡邏,對路面中縫定期進行水泥漿灌,路肩、路基斜面進行水泥漿砌,確保路面干凈,水溝通暢,管護高標準。

責任領導:xxx

責任人:何華

整改期限:立即整改

6、機關作風建設急待加強。

(1)對機關考勤制度和獎勵制度進行改革,實行上下班消勤制度,改年終獎為出勤獎。

(2)實行包村包片責任制,建立包村包片責任卡制度,強化包村干部的責任意識。

責任領導:xxx

責任人:xxx

整改期限:立即整改

7、關于“進一步解放思想、更新觀念,加大招商引資的力度,促進私營經濟持續、快速、協調健康發展”的建議。

(1)加強農村社會治安綜合治理工作,凈化周邊環境,強化政府服務職能,為企業打造一個寬松的政治、社會環境。

(2)發揮我鎮鐵礦石、石瑛礦、農產品資源豐富、勞動力充足的優勢,制定優惠政策,積極招商引資,共同開發發展。

(3)選準適合鎮情的好項目,參考發達地區好的經驗和做法,采取鎮校聯辦等形式,與知名高校聯手共同開發。

責任領導:xxx

責任人:全體黨政領導

整改期限:立即著手,逐步整改

8、關于“要加大產業結構調整力度,做大做強我鎮畜牧養殖、花生米加工、石粉加工等傳統產業”。

(1)進一步突出我鎮現有的產業優勢,提高科技含量,創品牌,提高市場竟爭力。

(2)引導群眾建立專業合作社,建經濟實體,提高抗御市場風險的能力。

責任領導:xxx

整改期限:立即著手,逐步整改

9、關于“要加強農村后備干部培養、教育和管理工作,確保村級組織順利運轉,逐步走上規范化、制度化的良性運行軌道”的建議。

(1)建立農村后備干部檔案,定期培訓,嚴格要求,強化管理。

(2)對村兩委班子進行政治教育和業務培訓工作,確保班子成員能端正態度,擺正位置,正常開展工作。

(3)進一步加大基層黨組織和黨員隊伍建設力度,確保黨在農村的領導核心地位。

(4)切實抓好村務公開管理和監督工作,確保按期公開、真公開、全公開。

(5)制定和完善一整套行之有效的針對農村干部的管理和考核體系,貫徹落實好“五項制度”,堅持“重大事項請示報告制度”,注重落實,長抓不懈,建立起村級組織順利運轉的好的長效運行機制。

責任領導:xxx

責任人:xxx

整改期限:立即著手,逐步整改。

10、關于“要繼續加大教育投入力度,努力爭創教育名鎮”的建議。

(1)加強基礎設施建設,對危舊房(校舍)加大投入,積極改造。對各中心校(點)要配備電腦、投影儀等現代化的教育、教學設施。

(2)加強師風師德建設,不斷提升教師的素質和形象。

(3)強化教育教學管理,傾力打造一流教育名鎮。

(4)關心貧困學生,關注弱勢群體子女,確保義務教育階段入學率、升學率均達100%。

責任領導:xxx

責任人:xxx

整改期限:立即著手,逐步整改

11、關于“落實沙地改造工程和土地整理項目,改善農業生產環境”的建議。

(1)抓住省沙改節水示范工程項目這一機遇,加大工作力度,年底完成6500畝的沙地改造項目。利用五年,實現沙改10萬畝。徹底改變我鎮農業生產環境。

(2)探索機井等水利設施的產權改革,保證農村水電設施發揮最大效益。

責任領導:xxx

責任人:xxx

整改期限:立即著手,逐步整改

12、關于“加快小城鎮建設,推進城鄉一體化”的建議

(1)在原有規劃的基礎上,進一步完善小城鎮建設規劃,調整布局,完善基礎設施和配套工程。

(2)制定優惠政策,鼓勵開發商和群眾到我鎮投資商品樓、房的開發,并督導商品一條街的開發。

責任領導:xxx

責任人:xxx