審計局領導班子整改措施5篇

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第一篇

根據縣委群眾路線教育實踐活動的要求,針對教育實踐活動中征求到的群眾意見、個人對照檢查材料查擺出來的突出問題、專題民主生活會提出的批評意見以及上級黨組織和督導組點明的問題，本人進行了認真地梳理分析，現制訂如下整改措施。

一、問題清單

（一）在遵守政治紀律、貫徹中央八項規定和省委九條規定方面存在的問題

1、黨性意識逐漸淡溥，遵守黨的政治紀律不夠，政治敏感性跟不上形式。

2、貫徹落實中央、省、市、縣相關規定、轉變工作作風上有很多方面做得不好。

（二）“四風”方面存在的突出突出問題

1、關于形式主義方面的問題。

（1）理論業務學習不夠，走過場的時候多。

（2）落實業務工作時無具體要求，照抄照搬比較嚴重。

（3）對一線業務工作人員的指導流于形式。

2、關于官僚主義方面的問題。

（1）采納審計組意見時聽取意見不夠，有時還不參加審計業務會議。

（2）對一線審計工作人員關心幫助不夠。

（3）過分強調個人的主觀意見，脾氣比較火爆。

3、關于享樂主義方面的問題。

（1）進取心嚴重減退，安于現狀。

（2）怕得罪人，不敢堅持原則。

4、關于奢靡之風方面的問題。

（1）艱苦樸素的作風有些欠缺。

（2）存在接受被審計單位吃請的現象。

二、整改措施

（一）嚴守政治紀律方面整改措施

整改的主要內容：沒有把思想政治建設放在首位、群眾觀念有所談化、價值觀念有所偏離等問題。

具體舉措：一要自覺加強學習。二要嚴守政治紀律。三要堅定理想信念。四要強化黨性觀念。始終用黨員意識磨練升華自己，用黨性原則對照自己，用黨紀國法規范自己，不正之風不沾，違法之事不干，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，經受住考驗，抗得住侵蝕，清清白白從政、堂堂正正做人。

整改時限：立即整改并長期堅持。

（二）貫徹落實中央八項規定，省委、市委、縣委九項規定方面整改措施

整改的主要內容：一是作為一名多年的老審計人，雖然國家審計署有“審計紀律八不準”，但在具體執行時，不能嚴格按要求執行，被請吃常有發生。二是考勤紀律執行不嚴，遲到早退、有私事不請假常有發生，特別是為個人創收，還耽誤了本職工作。三是工作作風粗線條，密切聯系群眾不夠等等一些遵守相關制度規定方面，按一個黨員的標準，確定還做得不夠。

具體舉措：今后將嚴格執行規定，變成自覺行為，作風建設永遠在路上，要不斷加強學文件，剖析案例，參加警示教育活動，做到黨章黨紀和各項規定入腦入心。

整改時限：立即整改并長期堅持。

（三）“四風”方面存在問題整改措施

（1）理論業務學習不夠，走過場的時候多。

具體舉措：一要自覺加強學習。不斷提高理論修養和政策水平。堅持學用結合，用先進的理論武裝自己，進一步提升自己的先進性和純潔性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。始終用黨員意識磨練升華自己，用黨性原則對照自己，積極開展調查研究。

整改時限：立即整改并長期堅持。

（2）落實業務工作時無具體要求，照抄照搬比較嚴重。

具體舉措：今后落實業務工作時，應結合實際情況，制定出具體方案和措施，指導業務人員按上級要求嚴格操作。

整改時限：立即整改并長期堅持。

（3）對一線業務工作人員的指導流于形式。

具體舉措：作為總審計師有對一線業務工作人員指導的職責和義務，應對業務同志法律法規及實踐操作方面進行輔導，提升業務能力。

整改時限：立即整改并長期堅持。

（4）采納審計組意見時聽取意見不夠，有時還不參加審計業務會議。

具體舉措：多和審計組溝通，反復征求大家意見，找清事情的根源，盡可能作出正確的決定。

整改時限：立即整改并長期堅持。

（5）對一線審計工作人員關心幫助不夠。

具體舉措：工作生活上應和大家交談交心，了解大家工作以外的家事和生活鎖事，和大家在生活上、工作上打成一片。

整改時限：立即整改并長期堅持。

（6）過分強調個人的主觀意見，脾氣比較火爆。

具體舉措：工作上的事應與大家多溝通，了解事情真相，不過分強調個人主觀意見，尊重事實，冷靜處理不同意見。

整改時限：立即整改并長期堅持。

（7）進取心嚴重減退，安于現狀。

具體舉措：樹立爭先創優意識，加強奉獻和奮斗精神，不求過得去，只求標準更好、更高，把本職工作做到盡善盡美。

整改時限：立即整改并長期堅持。

（8）怕得罪人，不敢堅持原則。

具體舉措：審計局是執法機關，總審計師手中確實有一定自由裁量權，今后應嚴格執法，正確處理手中的自由裁量權，不能有老好人思想，更不能拿原則作交易，應秉公執法。

整改時限：立即整改并長期堅持。

（9）艱苦樸素的作風有些欠缺。

具體舉措：保持艱苦樸素、勤儉節約的優良作風，抵制虛榮、奢靡的思想。

整改時限：立即整改并長期堅持。

（10）存在接受被審計單位吃請的現象。

具體舉措：嚴格遵守“審計紀律八不準”，不參加同城宴請，不參加與工作相關的宴請，維護審計工作人員的形象。

整改時限：立即整改并長期堅持。

第二篇

根據縣委群眾路線教育實踐活動的要求,針對教育實踐活動中征求到的群眾意見、個人對照檢查材料查擺出來的突出問題、專題民主生活會提出的批評意見以及上級黨組織和督導組點明的問題，本人進行了認真地梳理分析，現制訂如下整改措施。

一、問題清單

1、政治判斷力有差距。有時聽到社會上的一些負面評論，在思想上一度對黨員干部是非標準產生疑惑，深感共產黨執政面臨的復雜與艱辛。

2、理論學習教育有差距。有時認為審計部門是業務性部門，自己是紀檢組長和機關支部書記，對干部職工的政治理論教育、政治紀律嚴督嚴管力度不大、措施不硬。

3、預防腐敗有差距。但作為紀檢組長，在預防干部職工的腐敗問題上，內控管理制度不健全，怕得罪人，對出現的一些問題沒有有效預防和及時發現。

4、對抓干部作風建設，有時也存在“菩薩心腸”，礙于人情情面，對干部職工管得不嚴，特別是上下班考勤流于形式，說得多，督查少，教育多，處罰少，缺乏強有力的懲處措施。

5、深入聯系群眾做得不夠，和干部職工談心不多，沒有真正和單位的干部職工打成一片；關心干部職工不夠，沒有設身處地的為干部職工解決困難、問題。

6、工作不夠主動，如對自已主抓的紀檢監察工作，上級怎么要求就怎么做，沒有主動想事干事。

7、衙門風嚴重，不能深入到基層去，全年到基層的時間屈指可數。

8、在工作中與同事進行面對面交流溝通不主動，同時交流的方法上也存在一定的問題。有時說話不夠委婉，個人主觀主義比較嚴重，對分管部門的同志要求過嚴、過急，容易挫傷同志之間的情感。

9、為紀委書記怕得罪人，老好人思想嚴重，有關審計廉政制度落實得不堅決。審計程序和執行審計紀律有一條規定，審計之中或結束之后，單位紀檢組織應對審計人員執行審計紀律情況進行回訪，掌握情況。例如，去年上半年回訪了幾個單位，下半年就一個單位都沒有回訪了，借口忙，實際上無非是怕惹麻煩，不愿負責。

10、苦樸素，勤儉節約方面要求不嚴，生活標準要求比以前高了，有享樂主義思想，時常參加吃喝。有時接受被審單位的吃請。

11、公務接待中確實存在超標準、超規格、講排場的問題。

二、整改措施

1、堅決貫徹中央、省委、市委、縣委政策部署，確保政令暢通，做到令行禁止。嚴格遵守政治紀律。自覺做到不發表違背中央、省委和市委決定的言論，不泄露黨和國家機密，不參與各種非法組織和活動，不制造不傳播政治謠言及不實信息，不發表有損團結穩定的言論。（整改時限：立行立改、長期堅持）

2、強化政治理論學習，切實扭轉重審計業務輕政治理論學習的觀念，加強自身理論學習，把學習作為人生之必要，終身學習。完善局機關支部學習制度，并認真參加。（整改時限：立行立改、長期堅持）

3、預防腐敗，加強廉政教育，切實落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，嚴格執行審計工作“八不準”紀律，拒絕公款宴請、拒收紅包禮金和土特產品。（整改時限：立行立改、長期堅持）

4、帶頭認真貫徹實施《審計局加強機關作風建設若干規定》。結合實際研究制訂相關配套制度。對于違反規定的人和事嚴格處理。（整改時限：立行立改、長期堅持）

5、樹立正確的政績觀，廣泛地聯系群眾、依靠群眾、服務群眾。多和群眾打交道，盡心盡力解決群眾反映的困難和問題。（整改時限：已整改）

6、從現在起,我將克服“干累了，歇口氣”的想法,克服“享樂”的想法,克服“船到碼頭、車到站”的思想，大膽工作,樹立“踏石留印、抓鐵有痕”和“只爭朝夕”“居安思危”的精神,按精神,創造性地開展工作。（整改時限：立行立改、長期堅持）

7、切實改進工作作風，深入基層，服務群眾。作為工作隊長，嚴格按照辦點規定，每周下辦點村1—2天。（整改時限：立行立改、長期堅持）

8、多與干部職工交流溝通，說話和氣，克服主觀主義，官僚主義，不打官腔，對分管的股室人員雖要嚴格管理，但也不能過于急躁。（整改時限：立行立改、長期堅持）

9、堅持原則，依法審計，做到敢于碰硬，敢于執行審計紀律。嚴格執行遵守審計紀律回訪制度。每個審計項目完成后必須回訪或座談一次。（整改時限：立行立改、長期堅持）

10、今后被審單位的吃請一律拒絕，絕不參加被審單位安排的娛樂活動。（整改時限：立行立改、長期堅持）

11、從現在起,根據中央八項規定、省委、市縣委九項規定的要求,我將進一步增強節約意識，嚴格遵守《廉政準則》，《財經制度》，《接待制度》等相關制度，規范公務接待行為，嚴格接待標準，杜絕奢侈浪費，嚴控“三公經費”開支。來客一律不發香煙、不上高檔酒。明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。（整改時限：立行立改、長期堅持）

第三篇

根據縣委群眾路線教育實踐活動的要求，針對教育實踐活動中征求到的群眾意見、個人對照檢查材料查擺出來的突出問題、專題民主生活會提出的批評意見以及縣督導組點明的問題，圍繞“為民務實清廉”的主題，對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，本人進行了認真地梳理分析，現制訂如下整改措施。

一、問題清單

(一)在遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定和省委、市委、縣委九項規定方面存在的問題

1.政治理論學習不主動，主觀世界改造不夠，政治敏感性不強，對黨的路線、方針、政策認識站的不高，常以業務工作繁忙為借口，忽視政治理論學習，認為管好自己就行。

2.執行上級部署的任務時，有時照抄照搬，忽視了實際情況的變化，思想還停留在過去的經驗上，解放思想、創新思維不夠。

3.思想認識不到位，認為相關規定只是一陣風、走過場，甚至認為自己沒有大問題，學習學習就可以了事。

4.作風紀律上注意細節不夠，在上下班考勤方面執行不到位；公務接待方面，偶有超標準接待現象。

(二)在“四風”方面存在的突出問題

1.形式主義方面

（1）政治理論、業務理論學習不夠，有走過場，難靜心的現象。

（2）執行上級業務工作指示照搬照抄，忽視實際情況的變化。

2.官僚主義方面

（1）聯系群眾不夠，與普通干部交流少，聽取群眾意見不充分；在完成大型審計項目時，總要求大家加班加點，導致審計組的同志跟我工作“辛苦指數”高。

（2）工作不大膽，領導藝術欠缺，有時奉行“好人主義”。

（3）事務性工作抓得太多，對未來審計工作發展考慮欠缺。在全縣內審、學會、審計項目計劃編制等工作上親力親為，負荷量大，能力、精力不濟，常把自己弄得精疲力盡，以致自己在工作中站得不高，看的不遠，想得不深。

3.享樂主義方面

（1）進取心欠缺，工作熱情、激情有所減退。比如，內審工作近年省市榮譽得了不少，但實際全縣內審工作推進效果不明顯。

（2）創新意識不濃，安于現狀，思想上因循守舊，工作上按部就班，憑經驗辦事，導致辦事效率不高。

4.奢靡之風方面

有時存在接受被審單位吃請現象。

二、整改措施

通過對照檢查、學習，我比較清醒地認識了上述問題及其成因，并制訂了以下整改措施：

在嚴守政治紀律方面

整改的主要內容：政治理論學習不夠；執行上級部署任務，照搬照抄、思想不夠解放，思維不夠創新。

具體整改措施：一是克服工學矛盾，自覺加強自身政治理論學習；二是嚴守政治紀律；三是堅定共產主義理想信念；四是強化黨性原則。用政治理論武裝自己的頭腦，用優秀共產黨員的標準、黨紀國法嚴格要求自己，用黨性原則對照自己。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，做到旗幟鮮明、立場堅定，帶頭弘揚社會主義道德風尚，清清白白做事，堂堂正正做人。

整改時限：立行立改并長期堅持。

在貫徹落實中央八項規定和省委、市委、縣委九項規定方面

整改的主要內容：思想認識不到位，學習中央八項規定和省委、市委、縣委九項規定有差距，認為相關規定只是一陣風、走過場；審計紀律“八不準”在具體工作中沒有嚴格執行；遵守機關規章制度不嚴，上班遲到早退現象偶有發生。

具體整改措施：一是不制造不傳播政治謠言及不實信息，不發表有損黨和國家團結穩定、違背中央、省市縣委決定的言論，不以任何形式泄露黨和國家機密，不參加各種非法組織和非法活動；深入學習理解中央、省、市、縣各級相關文件規定及要求，并落實到實際行動中去。二是嚴格執行審計紀律“八不準”，自身不參加審計期間被審單位的吃請；公務來客接待一律在機關食堂，杜絕超標準接待。三是嚴格遵守局機關規章制度。

整改時限：立行立改并長期堅持。

在整治“四風”方面

1.形式主義方面

整改內容：一是政治理論、業務學習不夠，有走過場，難靜心現象；二是上級指示照搬照抄，流于形式，忽視實際情況的變化。

具體整改措施：一是加強學習，堅持每周利用星期五下午的時間來學習政治理論與業務知識。學習政治理論知識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升思想素質，提高政策水平，堅定政治立場；學習審計及相關專業知識，拓展知識領域，提升審計業務能力；在工作中多與同志交流，互相學習，虛心請教。二是堅決反對脫離實際和華而不實的工作作風，在今后的工作中認真領會會議、文件精神，加強調查研究，緊密結合我局審計工作實際，主動創新，認真安排部署并力求執行到位。

整改時限：立行立改并長期堅持。

2.官僚主義方面

整改內容：一是自己密切聯系群眾不夠，與普通干部交流少，聽取群眾意見不充分；二是工作不夠大膽，領導藝術有欠缺；三是事務性工作抓得太多，對未來審計工作發展考慮欠缺等。

具體整改措施：

（1）進一步增強群眾觀念、宗旨意識和“公仆”意識，今后要多參加局組織的集體活動，多加強與干部職工的交流，了解他們在工作生活中存在的困難、問題并盡心盡力去解決，改掉與機關干部職工交流不深不細的毛病，真正和大家在生活上、工作中打成一片，增強干部職工的積極性和凝聚力，營造輕松和諧的工作氛圍。

（2）進一步加強主觀意識的改造，堅持謀實事。在今后的工作中，一是對于自己分管的工作要堅持實事求是的態度，對做得好的方面要提出表揚，對做的不夠的地方，大膽提出整改意見，在原則問題上不回避矛盾，敢于較真碰硬，敢于擔責。二是對于審計事業的發展，大膽的提出自己的看法，不要瞻前顧后，畏首畏尾，堅持原則，以大局為重。三是進一步加強綜合素質學習，轉變思想，強化自己的領導意識，優化領導方法，提升領導藝術，統籌兼顧。遇到困難和問題時，一定要冷靜思考，改掉喜歡直奔主題，工作方式簡單，講話不經深思熟慮的毛病。四是進一步合理安排工作時間，下放權力，對于局安排的各項事務性工作一定要歸口各股、室負責，不能凡事親力親為，善于把握工作重點，把工作做到點子上。

整改時限：立行立改并長期堅持。

3.享樂主義方面

整改內容：一是進取心欠缺，工作熱情、激情有所減退；二是創新意識不濃，安于現狀，思想上因循守舊，工作上按部就班，憑經驗辦事，導致辦事效率不高。

具體整改措施：一是學習老一輩革命家艱苦奮斗的精神，堅定崇高的理想信念，保持過去工作中斗志昂揚、埋頭苦干的狀態，把全心全意為人民服務的宗旨意識落實到平常的工作中，嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，克服庸庸碌碌、隨波逐流的不良現象，無私奉獻，樂于為民。穩步推進內審工作上臺階，爭取促成縣政府在2014-2015年出臺《縣人民政府關于進一步加強內部審計工作的意見》。二是轉變工作理念，改進工作方法，避免在已有的審計模式套路中反復循環的工作習慣，努力加強計算機知識學習，改掉上班時間上網、到股室串門閑聊等與工作無關的事的毛病，提高工作效率。

整改時限：立行立改并長期堅持。

4.奢靡之風方面

整改內容：存在接受被審單位吃請現象。

具體整改措施：嚴格遵守審計紀律“八不準”，要時刻想到自己代表審計機關的“形象”和“窗口”,要見微知著，防微杜漸，注意生活小節，堅決拒絕被審單位邀請吃喝，嚴格遵守廉潔從政各項規定，維護審計隊伍形象。

整改時限：立行立改并長期堅持。

第四篇

根據縣委和我局黨的群眾路線教育實踐活動辦的要求,通過多渠道廣泛搜集了個人存在的問題，經過認真剖析，對照檢查，現有針對性地制定整改措施。

一、問題清單

1、主動學習精神不強,激情不高,走形式多。平時只滿足于看報、了解國際國內大事，參加單位集中組織的學習，學習審計法律法規以及計算機知識的多。不注重學習馬克思主義理論，對馬列主義、思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對“三個代表”的重要思想和科學發展觀沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系審計工作實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論對審計工作的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。對黨和國家的路線方針政策和經濟法規,也不是經常學習深刻領會,而是即用即學,學習規范性不強。政治理論學習被動應付，重量不重質，業務學習計劃性不夠，學而不思，學用脫節。

2、考勤制度遵守不好,有上班簽到流于形式的現象。自我要求不夠嚴格，總認為工作三十五年,年齡五十四歲了,只要完成好本職工作混幾年祘了,簽不簽到甚至上不上班到不到機關都無所謂,根本沒有把自身置于領導干部位置上,取模范帶頭作用。如果大家都跟我一樣,機關就不成為機關。

3、對班子成員的不同意見不虛心接受。有人說‘性格決定命運與成敗?！恢币詠硪宰砸训乃季S模式和評判標準,判斷是非曲直,總認為在萬精油式的行政崗位上工作了三十多年,應該說積累了一些經驗,行言舉止錯不到哪里去。根本不考慮別人的感受,別人的意見聽之弄之我行我素。有時甚至還發一通脾氣?，F在看來這是我人生從事現在這個職業的硬傷。

4、橫向縱向聯系主動性不強,很少深入基層調查研究,同干部群眾接觸少。思想決定行動,總認為自己的位輕權小,聯系與調研解決不了實質性問題,聯系了下去了我這樣的官解決不了問題,顯得很尷尬；接觸干部群眾多了,自己是個直性子又口無遮欄,舌頭不甜有點毒,擔心言多必失惹出是非。因此,強制自己多一點中庸少說點話。

5、有事不關己,高高掛起的思想,工作主動性不強,不愿管份外事?，F在的工作不是事沒人做而是人沒事做,人浮于事的現象比較突出。掄著干爭著干份外事有點揣別人飯碗的感覺。加之,自己的能力又不是特別強,別人做什么事,說什么話,不愿指指點點加以點評。

6、沒有進取精神,得過且過,有貪圖安逸的思想,認為船到碼頭車到站,無所謂。的確我總認為,五十多歲的人了,早該放下名利,無所求才有無所謂,因此工作缺乏爭先創優的意識,為人民服務的觀念淡化。

7、喜歡打點小牌。因為無所事事,缺少精神寄托,選擇不了適合的方式打發時間。邀約幾個朋友以自娛自費自樂的方式玩點小牌,既可消磨時光,又可結交朋友,既可領吾人生,又不危害社會?？傉J為是自己的一個喜好而以,根本沒考慮與黨紀政紀所不容。作為黨的領導干部應該選擇有利身心健康的娛樂項目,做到令行禁止。

8、上班紀律遵守不太好,有時下午不來,搞自己的事情。前面已經檢討過,就上班和工作而言總想我的事情我作主,以我的行為方式完成好我該完成的事情。根本沒有把自己作為一個領導干部注意自身形象,以的言行舉止去影響身邊的人。

9、接受被審計單位吃請。審計部門是個經濟監督部門,與被審計對象接觸較多。如：請吃請喝已成為那時社會時弊,在被審計單位的盛情邀約下不得不接受請吃,總以為不吃這歺飯會跟他們格格不入產生距離,無法拒絕,應該說現在的大部份人不缺營養.吃好了對身體沒好處,我就吃出了一身病。

二、整改措施

1、強化政治理論學習，切實扭轉重審計業務輕政治理論學習的觀念，加強自身理論學習，把學習作為人生之必要，終身學習。完善局機關支部學習制度，并認真參加。（整改時限：立行立改、長期堅持）

2、帶頭認真貫徹實施《審計局加強機關作風建設若干規定》。結合實際研究制訂相關配套制度。對于違反規定的人和事嚴格處理。（整改時限：立行立改、長期堅持）

3、多與干部職工交流溝通，說話和氣，克服主觀主義，官僚主義，不打官腔，對分管的股室人員雖要嚴格管理，但也不能過于急躁。（整改時限：立行立改、長期堅持）

4、妥善處理好股室利益和集體利益的關系，深入股室交流，多接觸干部群眾打成一片，隨時掌握工作人員的思想動態和工作狀態，解決和探討他們的困難和問題。（整改時限：立行立改，長期堅持）

5、從現在起,我將克服“干累了，歇口氣”的想法,克服“享樂”的想法,克服“船到碼頭、車到站”的思想，大膽工作,樹立“踏石留印、抓鐵有痕”和“只爭朝夕”“居安思?！钡木?按精神,創造性地開展工作。（整改時限：立行立改、長期堅持）

6、從現在起,根據中央八項規定、省委、市縣委九項規定的要求,我將進一步增強節約意識，嚴格遵守《廉政準則》，《財經制度》，《接待制度》等相關制度，規范公務接待行為，嚴格接待標準，杜絕奢侈浪費，嚴控“三公經費”開支。來客一律不發香煙、不上高檔酒。明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。（整改時限：立行立改、長期堅持）

7、預防腐敗，加強廉政教育，切實落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，嚴格執行審計工作“八不準”紀律，拒絕公款宴請、拒收紅包禮金和土特產品。（整改時限：立行立改、長期堅持）

8、堅持原則，依法審計，做到敢于碰硬，敢于執行審計紀律。嚴格執行遵守審計紀律回訪制度。每個審計項目完成后必須回訪或座談一次。（整改時限：立行立改、長期堅持）

9、今后被審單位的吃請一律拒絕，絕不參加被審單位安排的娛樂活動。（整改時限：立行立改、長期堅持）

第五篇

根據市委群眾路線教育實踐活動的要求,針對教育實踐活動中征求到的群眾意見、個人對照檢查材料查擺出來的突出問題、專題民主生活會提出的批評意見以及上級黨組織和督導組點明的問題，本人進行了認真地梳理分析，現制訂如下整改措施。

（一）在遵守政治紀律、貫徹中央八項規定和省委、市委、縣委九條規定方面存在的問題

1.政治敏銳性不強。表現為對政治理論學習缺乏習慣性，導對黨的政治紀律的概念一知半解。教育、引導機關干部在政治上與黨中央保持高度一致方面做得不夠。對中央重大政策和重大決策部署理解不深透，致使機關干部關心政治的風氣不濃厚。

2.執行民主集中制不嚴格。作為一把手,對重大問題應充分發揚民主，在實際工作中對自己要求不嚴，有時犯“一言堂”錯誤。表現為有些工作個人腦子己定了調,開會和征求意見只是走過場,大家有不同意見也很難采納。

3.執行上級政策不到位。比如對“三公”經費的審計應是當前各級審計機關的工作重心,上級有文件、縣黨的群眾路線教育實踐活動領導小組也有明確要求，而我局前期一直還沒有部署這個專項審計工作。

4.執行作風紀律存在差距。一是深入基層調查研究不夠。由于下基層少，一手掌握不多，不能有效地指導審計工作向深層次發展。二是密切聯系群眾不夠。年內除到點上接觸基層群眾外，其余時間很少深入一線向群眾學習、向實踐學習，也很少同群眾座談，更沒有用解剖典型的辦法來指導實踐。三是會議開得多，與中央精簡會議活動，切實改進會風的要求相距甚遠。四是文件簡報發得多，所發文件實質內容少、執行也不到位。五是在厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定方面差距更大。公車私用、送情送禮、超規格接待等問題不同程度的存在。

（二）“四風”方面存在的突出問題

5、文山會海不求實效。具體體現“三多”即開會多、講得多、發文多。有效工作日一半以上時間在開會,有時候一天開幾個會，雙休日也經常開會。當然,開會一定程度上能起到督促和推動工作的作用,但從另一個層面上講說明會議效果差,執行力不強。全局一年發文超出一百個,這些文件多數是應付上面各種檢查的。一邊反形式主義一邊還是犯了形式主義錯誤。比如,我來審計局以后,迅速添置一塊大型電子顯示屏,主觀上是想將審計情況進行公開公示,但實際上又顧慮重重,從來沒有公示過一次審計報告,僅用于發通知和搞點宣傳,作用發揮不夠,犯了形式主義錯誤。由于形式主義的東西太多,干部從會議上、從文件中收益甚少,導致干部理論和業務水平提高不快。

6、聯系群眾不夠,聽取群眾意見不充分。我布置工作很少征求干部意見,幾乎全都是個人腦袋一拍,筆記本一打開,羅列幾條甚至上十條,在會上就出臺。難免犯經驗主義和主觀主義錯誤,有時候干部認為工作十分壓頭。

7、深入一線了解審計業務工作不具體。審計部門是一個業務性很強的部門,要在這個部門當好領導必須要學習業務。起初來審計局工作,我抓緊時間學了一點皮毛,自認為當局長有這點業務知識就可以了,深層次的問題有分管業務的同志把關,所以就放松了業務學習,特別是深入一線了解業務工作不經常,所以對業務工作的指導力不強。

8、工作中有“一言堂”傾向,有時聽不見不同意見。在踐行決策民主化方面做得欠缺,長官意志很濃,很多工作個人在腦海里一旦形成定勢就難以更改,那怕是征求幾個人的意見或者開一個會議都是走過場。

9、存在接受被審單位吃請現象。我來審計局后第一件事就是辦機關食堂,事實上食堂也辦得很不錯,我要求所有機關干部都在機關食堂就餐。但在實際中,確有接受審計對象吃請的現象,我本人有時也參加。

10、工作激情不高,安于現狀。認為自己擔任科級主職多年,政治上沒有進步,產生“審美疲勞”。除工作環境變化時有一種新鮮感刺激沖動一段外,其余沒有什么讓我沖動和充滿激情的。行政領導與業務工作有相同的地方,幾乎就是“重復昨天的故事”。我曾在供銷聯社、水利局那些工作量很大的單位工作過多年,現在來審計局工作,比較而言,感到安逸和滿足。

11、艱苦樸素的作風減退。艱苦樸素是我黨的優良傳統,我出生在農村,在行政生涯中,最困難的時期我在鄉鎮擔任多年主職,特別是96''''98''''99''''三年特大洪水使我忍受了極大的痛苦。應該說我的本質是不怕吃苦的，現在同志們幫助我、指點我缺乏艱苦樸素作風,對此我應該深刻反思、認真檢討。首先在小車使用上,審計局早已是公車改革單位,我來審計局工作后感到工作快一輩子,坐公車十幾年,現在連車子也沒有坐的了,心里不平衡,找縣領導匯報思想反映情況后,領導原則同意我租車,后來我找同學包租一車新車,租車費原定每年5萬元,實付2.9萬元。同時,我要求財務室中止了我的車補。后來有人反映了這個問題,我領悟到同志們是在關心我,在今年年初我果斷中止了租車合同,以單車代替公車。其次在會議室裝修上,我主觀上想為適應多媒體教學培訓,把大小會議室進行整修，客觀上造成與艱苦樸素的優良傳統相背離。再次是機關電腦、辦公桌批量更新,也有缺乏艱苦樸素之嫌。

12、公務接待時有超標。我來審計局工作后為了寬松工作環境,經常把黨政機關、部門負責人請到機關食堂就餐。同樣存在用高檔煙酒，超標準接待的情況。

13、政治理論學習有些流于形式。一是局中心學習小組學習不扎實，存在應付思想和實用主義，要檢查什么才去學習什么，要用什么才去學什么；二是干部教育重業務輕政治，集中開展政治理論學習少。對干部的教育方面業務教育重過政治教育，組織干部集中學習時間少。

14、對干部管理不夠嚴格，失之于寬，失之于軟。一是對班子成員重放手，輕督導。二是對中層骨干，重使用，輕指導。放心大膽使用多，正面表揚鼓勵多，批評指正少。三是對個別干部一般性違紀行為，重教育，輕處理。

（一）遵守政治紀律和貫徹落實中央八項規定和省委、市委和縣委九項規定精神方面的整改措施

1.嚴守政治紀律，增強政治敏銳性。嚴格遵守政治紀律。自覺做到不發表違背中央、省委、市委和縣委決定的言論，不泄露黨和國家機密，不參與各種非法組織和活動，不制造不傳播政治謠言及不實信息，不發表有損團結穩定的言論。（整改時限：立行立改、長期堅持）

2.堅持民主集中制。完善科學民主決策機制，決策前廣泛征求意見，凡涉及到重大事項，先由有關股室或分管領導拿出初步意見后再上黨組會研究決定；作出決定后對有不同意見的同志要再溝通，以進一步達成共識。（整改時限：立行立改、長期堅持）

3.堅持執行上級決策不變形不走樣。始終與黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致。自覺地在思想上、政治上、行動上與習為首的黨中央保持高度一致，堅決維護中央、省委、市委和縣委權威；堅決貫徹中央、省委、市委和縣委各項決策部署，確保政令暢通，做到令行禁止。（整改時限：立行立改、長期堅持）

4.嚴格執行機關作風建設相關規定。重新組織學習中央、省委、市委和縣委關于作風建設新的規章制度，提高對作風建設與改革發展關系的思想認識。（整改時限：立行立改、長期堅持）

（二）轉變作風、整治“四風”方面的整改措施

5.進一步完善《機關文書檔案管理制度》，加強發文管理。努力做到沒有明確實質內容、不針對具體事情和問題的、可發可不發的文件簡報一律不發。堅持少發文、發短文、發實文。減少會議數量，改進會議形式，壓縮會議會期，并堅持開短會，講短話。（整改時限：立行立改）

6.樹立正確的政績觀，廣泛地聯系群眾、依靠群眾、服務群眾。設立和辦好“局長信箱”和一站式接待窗口，加大局域網頁交流平臺，完善督辦制度和信訪首問責任制度，盡心盡力解決群眾反映的困難和問題。下基層調研和考察工作一律輕車簡從；嚴格公務接待標準，嚴禁超標準、超規格接待。（整改時限：立行立改）

7.堅持深入審計組一線，摸清審計實情。有針對性解決目前審計過程中存在的問題和基層困難。（整改時限：立行立改、長期堅持）

8.堅持民主集中制。完善科學民主決策機制，決策前廣泛征求意見，凡涉及到重大事項，先由有關股室或分管領導拿出初步意見后再上黨組會研究決定；作出決定后對有不同意見的同志要再溝通，以進一步達成共識。（整改時限：立行立改、長期堅持）

9.加強廉政教育，切實落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，嚴格執行審計工作“八不準”紀律。拒絕公款宴請、拒收紅包禮金和土特產品。嚴禁公款送禮、收受禮金禮品等行為，嚴禁用公款大吃大喝或相互宴請。（整改時限：立行立改、長期堅持）

10.深化審計改革創新，大力推動審計事業發展。加大對審計新理論、新技術、新方法的總結推廣，積極探索財政同級審計、專項資金審計、領導干部經濟責任審計和固定資產投資審計的新方法。堅持原則，依法審計，做到敢于碰硬，敢于審計亮劍。一是積極推行審計計劃、審計查證和執行、審計審理“三分離”改革；二是堅持實行審計業務辦公會議前置，真正做到審計項目結果集體審定；三是逐步實行審計結果公開制度，接受社會各界監督；四是加大審計線索和審計案件移送處理力度，加大審計問責力度；五是積極提供審計要情，供領導參謀決策，維護財經秩序，服務經濟發展。（整改時限：立行立改、長期堅持）

11.帶頭認真貫徹實施《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。切實抓好《條例》的學習貫徹，結合實際研究制訂相關配套制度。加強局領導班子和審計干部隊伍建設，經常開展批評與自我批評，嚴格干部管理，積極創建風清氣正的高標準文明審計機關。（整改時限：立行立改、長期堅持）

12.規范公務接待制度。嚴格接待標準，杜絕奢侈浪費，嚴控“三公經費”開支。（整改時限：立行立改）

13.強化政治理論學習。切實扭轉重審計業務輕政治理論學習的觀念。完善局中心組學習制度，并認真組織學習，落實制度?？朔W矛盾，每季度組織一次全體干部職工集中政治理論學習。（整改時限：立行立改、長期堅持）

14.堅持制度管人管事機制。進一步嚴格貫徹落實中央八項規定、省委、市委和縣委九項規定及局黨組相關規定，帶頭做到令行禁止。堅持用《審計局作風建設相關規定》、《審計局目標管理考核》等制度管人管事，獎優罰劣。對違紀行為發現一起，處理一起，絕不遷就。（整改時限：立行立改、長期堅持）