工委作風建設年活動開展總結

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根據《關于在全市開展“作風建設年”活動的意見》的部署和我委機關作風建設年活動第一、二、三、四階段工作的安排，工委積極開展機關作風建設年活動，目前各項活動圓滿結束。

一、主要特點與成效

活動開展以來，工委堅持把這項工作當作重要的政治任務加強組織領導，始終以“三圍繞、二推動”為目標，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，取得了較好的成效。

（一）圍繞主題活動求發展，工作打開新局面。工委緊緊抓住開展“作風建設年”這個契機，堅持圍繞“樹新形象，創新業績”主題實踐活動，緊密聯系本委實際，把發展作為第一要務，積極開展作風建設年活動，力求作風建設年活動取得實效。年初，工委領導充分利用調查研究這個有效載體，圍繞“機關黨建怎么建”這個中心課題，召開班子會議，制訂了重點調研課題，4月底，由工委主要領導親自帶頭，利用一周時間到省直機關工委、臺州、溫州、嘉興、杭州等地進行調研取經。調研活動緊扣三個重點：如何貫徹落實中共浙江省委關于貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》的實施意見（試行），理順與部門黨委機關黨組織的關系；如何進一步推進機關黨建工作；如何發揮部門黨組在抓機關黨建工作中的領導作用。通過實地考察學習，取得了有益的經驗和做法，結合本單位的實際，提出了有針對性的思路舉措，打開了工作新局面。

（二）圍繞民生問題破難題，工作取得新成效?！白哌M矛盾、破解難題”專項行動是深化作風年活動的主題，是改進領導干部作風的一次生動實踐，也是扎實推進科學發展、和諧發展的有力舉措。為此，工委按照市委的要求，努力從關注民生入手，使工作取得新成效。今年來，工委堅持把老百姓反映最強烈、愿望最迫切的難題當作工作的重點,把“群眾滿意不滿意”作為機關作風建設的出發點和落腳點，努力提高服務質量。4月份，工委主要領導帶領有關人員沉下身子，深入到*區六橫鎮平蛟社區進行蹲點調研，把百姓的心聲作為解決難題的“第一信號”，通過實地走訪，現場了解，認真梳理出了部分困難群眾長期關注、愿望迫切、需要著力解決的難題。民有所呼，必有所應，工委在有限的經費中，拿出1.8萬元，給11戶困難群眾安裝了自來水，幫9戶貧困戶安裝了有線電視，解決了群眾實際問題。同時工委還與小沙鎮增輝社區開展了“雙結對”活動，通過談心交流、開展幫扶，溝通了機關與社區、機關黨員與社區黨員的思想。今年來工委領導共下社區走訪13人次，共投入經費3.5萬多元，幫他們解決水電問題、建“黨員之家”等十多個問題，慰問困難黨員12名，深受社區歡迎，達到了互相幫助、共同提高的目的。

（三）圍繞服務水平強素質，自身建設有了新提高。抓好自身建設是抓好機關黨建工作的有效手段，也是提高機關服務水平的重要途徑?；顒右婚_始，工委就把狠抓工委自身建設作為活動的一項重要內容付諸實踐，在一季度工委就組織開展了以“能干事、會干事、干成事、不出事”為主題的學理論、學業務、學知識等內容的“三學”活動，進一步掀起學習熱潮。為強化學習效果，8月初對全委人員進行了理論知識和業務知識考核。同時，工委積極引導大家結合各自業務工作特點，按照“干什么學什么”和“需要什么學什么”的原則，要求大家全年至少安排兩項業務及綜合知識方面的重點學習內容，增強學習的針對性和實效性。通過學習，機關干部的服務能力有了明顯的增強，業務工作能力和依法行政能力及解決問題的能力有了明顯提高；同時，通過建章立制，強化工作責任感，提高了為基層、為群眾服務的能力;通過廉政教育，提高了防腐拒變的能力。

（四）把握方向，推動和諧機關建設。工委緊緊把握作風建設活動的方向，堅持用抓機關作風建設，帶動和推進和諧機關建設，深化作風建設年活動的實效。一方面，工委加強了對這一課題的研討。年初，專門把這項內容納入到黨建理論研究課題上，確立了“關于通過發展黨內民主，加強黨內監督推進黨內和諧，促進機關和諧，帶動社會和諧的研究”，用理論促進實踐。同時，通過開展各種積極有效的活動為牽引，不斷豐富機關黨建內涵，推動和諧機關建設。為大力倡導總書記提出的八個方面的良好風氣,進一步推進文明和諧機關建設,以嶄新面貌迎接十七大勝利召開,經過精心籌劃，認真準備，工委認真組織開展了市直機關“和諧機關文化月”系列活動，在系列活動開展中，各單位積極參與，認真準備，系列活動取得了預期的效果。特別是通過召開表彰大會、機關文藝演出、女子健美操比賽、團員青年登山比賽及廉政征文比賽等活動，豐富了機關文化活動，也得到了市委領導的高度肯定。

（五）抓住著力點，推動基層黨組織建設。工委牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的指導思想，找準黨建工作服務發展的切入點和著力點，在謀劃工作時牢牢抓住“干什么、干多少、怎么干、誰來干、干好干壞怎么辦”的要求，把黨建工作與市委中心工作融為一體，充分發揮基層黨組織的功能作用。首先在年初專門組織召開了全市機關黨的工作會議，布置了全年機關黨建工作；其次按照“抓基層，打基礎”的思路，著手摸清當前基層黨組織黨建工作的現狀,工委專門研究制定了市直機關基層黨組織目標管理考核實施細則。為使考核更具科學性、合理性，工委先后四次組織有關人員研究修改了考核實施細則。在此基礎上，4月下旬，利用半個月的時間，分別到直屬機關各黨組織進行考核，全面了解掌握了基層黨組織黨建工作現狀，提出了有針對性的改進措施，針對問題一項一項抓落實，目前基層各黨組織的功能作用明顯增強。同時工委還實行市、縣（區）機關工委上下聯動，組織召開了機關工委書記例會，對市、縣（區）工委機關干部的業務進行了培訓，有效的活動載體，讓工委及時掌握了機關黨建工作動態，推動了階段性工作任務落實，同時也為各黨組織相互交流經驗、取長補短，共同分析研究機關黨建工作的新情況、新問題搭建了平臺，形成了抓黨建、帶隊伍、促發展的合力。還認真組織了黨務干部培訓班、入黨積極分子培訓班等多種形式的學習，豐富了學習的形式和內容，提高黨務干部的能力素質。

二、主要經驗和啟示

通過一年來扎實有效的工作，我們感到作風建設年活動是很有必要的，成果也是明顯的，通過分析總結，我們得到了以下幾點啟示：

一是加強組織領導是抓作風建設年活動的關鍵。市直機關工委高度重視開展作風建設年活動，從一開始就抓得緊抓得實，確保了各項活動的圓滿開展。市“作風建設年”活動動員大會一結束，工委主要領導就組織黨委“一班人”及時傳達學習了市委張家盟書記的動員講話和大會的主要精神，仔細分析討論了《關于在全市開展“作風建設年”活動的意見》具體要求，明確提出了要按照“三個圍繞、兩個推動”的目標認真抓好作風建設年活動。在第一時間成立了“作風建設年”活動領導小組，統籌安排市直機關工委作風建設年活動的全面工作。認真研究制定了《市直機關工委“作風建設年”活動實施方案》，對整個活動的目的要求、方法步驟、重點內容等做出了具體安排，細化了階段目標和內容，確保了活動環環相扣、落到實處。

二是抓好思想教育是機關作風建設的首要任務。理論學習的根本目的是為推進作風建設打好思想基礎和提供理論指導，今年作風建設年活動之所以有條不紊開展、扎實開展，首先得益于大家思想認識到位。這方面，工委理論學習中心組充分發揮了示范作用，深入學習黨的三代領導人關于加強作風建設的重要論述，總書記在中央紀委七次全會上的重要講話和“6.25”講話及書記在省紀委十次全會上的講話、張家盟書記在市第五次黨代會的工作報告、梁黎明市長在市第五屆人民代表大會第一次會議上的政府工作報告。同時還集中組織學習了《黨章》、《公務員法》、加強領導干部作風建設的有關讀本等。委領導親自給大家上黨課，就領導干部如何加強作風建設，樹好新形象，作了深入淺出的講解。在學習中，工委領導還帶頭交流心得，暢談自己對開展作風建設年活動的認識和怎樣帶頭樹好自身形象的體會,充分調動了大家開展作風建設年活動的自覺性、積極性，為后階段查找、整改問題打下了扎實的基礎。

三是抓好問題整改是加強和改進作風建設的中心環節。整改問題是作風建設年活動的最終目的，這個環節做得不實，就達不到預期的效果。為此，工委首先把查找問題這步做實。為了做到有的放矢，工委三位領導親自組織和帶隊，分四個組，利用了半個月時間，深入76個直屬機關黨組織，廣泛征集基層黨組織對市直機關工委的意見和建議，同時，又組織召開了片組長座談會議，進一步征求意見，經過多渠道、多側面的調研了解，收集、梳理出了我委作風建設中五個方面存在的主要問題，為下步的整改提供了有力的依據。在此基礎上，工委專門召開委務會，每個人對照問題一條一條查找存在問題的原因，分析討論下步的對策措施，在整個過程中，領導帶頭剖析，群眾自我批評，針對性非常強。經過大家廣泛討論發言，結合群眾的意見，工委專門制定了整改措施，對每個問題怎么整改，都有明確的方法步驟，并指定責任人，限定整改日期。個人也都制定了相應的整改措施，使各個問題都得到了有效解決，達到了預期的目的。

四是抓制度建設是保證機關作風轉變的長效機制。制度是機關作風建設的根本保證，好的作風必然要有好的制度。為此，工委把制度建設作為治本之策，對以往的規章制度進行了自上而下的修改和完善，制訂了《*市直屬機關懲治和預防腐敗體系工作方案》，對《中共*市直屬機關工作委員會內部管理制度》等原有各項工作規則和制度重新進行了修定，新制定出覆蓋工委各方面的16項工作制度，形成了比較完整、系統的制度體系。同時，還根據工作需要補充制定了《*市直屬機關工作職位說明書》，制定了重點工作月安排、一般工作季通報等規定，做到了月月工作有重點，領導肩上有責任，干部人人有壓力，件件工作有落實，確保了各項工作的全面落實，使工委作風建設走上了用制度管人管事、公正、透明、規范的軌道。

總的來看，作風建設年活動的成效是明顯的，但與上級的要求比，也存在一些不足。主要表現在，由于受到本委人員編制少、日常工作忙等因素的影響，部分環節的工作還做得不夠深入到位，少數同志在查找問題的過程中，聯系思想、結合工作還不夠深刻。

三、下步打算

一是進一步鞏固和擴大成果。打算在明年初，對今年查找整改的問題進行一次“回頭看”，對還沒有完全整改到位、達不到標準要求的要進一步督促抓落實。

二是創新方式方法，增強黨員教育管理的針對性和實效性，努力提高廣大黨員干部的政治理論素養和業務工作能力，為“兩創一促”提供堅強有力的組織保證。

三是認真總結整改經驗，進一步修訂和完善各項規章制度，努力形成抓作風建設的長效機制。