司法局作風建設年第二階段工作總結（市）

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我局開展作風建設年活動以來，第一階段以抓好“學、思、議、評、獎、促”六個重點環節為主線，以落實“八個一”主題教育活動為載體，重實效，講實際，出實招，扎實開展作風建設年活動，開創了良好的活動開局，并取得了初步的成效。為進一步推動我局作風建設年活動向縱深發展，進一步鞏固第一階段活動成果，以優良的作風促進各項工作，實現建設與工作兩不誤、兩促進，作風建設年第二階段我局主要做了如下工作。

一、開展主要活動

（一）及時傳達落實會議。8月31日，全市黨政機關作風建設活動工作會議之后，我局9于月3日召開全體人員會議，傳達了全市作風建設工作會議精神，并就作風建設年活動工作進行了部署。會上學習了黃亞洲書記的講話，要求要明確黃書記的指示精神，突出重點，明確任務，切實做好第二階段的工作。在工作內容要求抓好：一是要抓轉變執政理念；二是抓宗旨意見；三是要抓好機關效能建設，四是抓黨風廉政工作；五是要推動各項工作開展。進一步學習貫徹落實科學發展觀，推動工作任務的落實，做好基層矛盾糾紛的排查化解工作，落實市委中心工作，推動精神文明創建活動深入開展。

（二）制定方案組織實施。在第一階段活動的基礎上，進入8月份，我局進一步制定了第二階段活動的實施方案，把第一階段學習教育的成果轉化為良好作風的培養和訓練，并使每一位同志養成良好習慣，圍繞用優良的作風促進各項工作深入推進，用各項工作的優異成績來檢驗作風建設的豐碩成果來開展活動；圍繞如何轉變作風，增強與群眾的感情加強重點工作的落實。結合機關工作實際列出了第二階段的行事歷，并逐一對照落實。

（三）聯系群眾積極整改。市司法局作為市政府的一個職能部門，我們直接面對的是人民群眾，我們工作作風的好壞，直接關系到黨和政府的形象，關系到與人民群眾的感情，我們從小事做起，從細微處著手，通過開展優質的法律服務，通過轉變作風，提高工作效率，密切與人群眾的關系。

我們把律師、公證等法律服務及機關工作作風所收集的2300多份調查問卷及征集的意見建議進行收集、整理、分析、反饋，針對整理的問題，逐個制定整改措施。同時通過電視臺、網絡等媒體對處公開做出承諾。對照問題和整改措施，列出清單逐項整改。真正實現“用優良的作風推動工作，用優異工作的成績來檢驗作風建設所取得的豐碩成果”這樣一個目標。進一步完善制度，建立機制，堅持從制度上鞏固整改成果。

（四）加強學習提高服務水平。按照市委統一部署，我局扎實開展科學發展觀大討論活動，把科學發展觀貫徹于市司法局整個工作過程。結合司法局工作實際，以科學發展觀指導工作實踐，通過作風建設年活動，用好的作風進一步貫徹落實科學發展觀，從思想上真正認識學習和學用結合的重要性，以勤奮學習、勤于思考、學以致用的學風和調查研究、求真務實、認真細致的工作作風去完成各項工作任務。

結合十七大學習，以學促作風。通過聽報告、看錄像、

寫心得、做試題，開展討論，組織交流等形式學習十七大精神，鼓舞干部以十七大精神為動力，立足崗位，扎實工作。堅持理論聯系實際的學風，堅持學以致用，用十七大精神指導實踐、推動工作，自覺地為促進解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題服務，促進民生問題解決。

二、以優良的作風促進工作開展

（一）以作風建設推動機關效能建設的開展。作風建設年活動是機關效能建設的有機組成部分，兩者是密不可分的，我們以扎實的工作作風來進一步推動機關效能建設的開展，同時通過深入開展機關效能建設工作來促進機關作風建設活動，通過增強服務意識，提高辦事效率，轉變工作作風，進一步提升服務水平和層次。

（二）以作風建設推動文明創建活動深入開展。文明創建工作是經濟和社會發展的重要組織部分，是當前市委、市政府的中項中心工作，我們以扎實細致、求真務實、服務人民、服從大局的優良作風，推進各項創建任務的落實。

（三）以作風建設推動機關作風。堅持做到“呼聲、怨聲、牢騷聲，聲聲耐心聽；急事、煩事、困難事，事事認真辦。”接待群眾來訪，長期堅持做到“一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候”。切實解決目前機關存在的遲到、早退，上班時間玩游戲炒股等問題，切實解決辦事拖拉、推諉扯皮和不聽指揮、自由散漫的問題。

（四）以作風建設推動重點工作重點落實。作風建設最終的目的是改進作風促進工作，按照年初制定計劃，今年的信息化建設及應用、基層司法所建設、機關效能建設、法律服務行風建設和“五五”普法等是今年的重點工作，各科室在余下的時間內要集中精力，查缺補漏，以優良的作風全面推進工作，確保重點工作重點落實，整體工作全面推進。

三、以優異的工作成績檢驗作風建設成果

自開展作風建設年活動以來，我局的工作得到明顯好轉，為人民服務工作熱情和服務水平進一步提高，各項工作也取得明顯成效。

（一）作風承諾反應良好。我局通過各種媒體宣傳司法行政業務，廣泛接受社會監督。一把手就我局領導干部及機關工作作風在電視臺作出公開承諾，對效能建設作出公開承諾。在我局設立的互聯網站和內部局域網上公開承諾內容。與亳州市電視臺聯系開展的“法律援助在行動”大型公益活動，與亳州電臺聯合開辦“法律在線”欄目，在亳州報上開設“律師信箱”專欄，收到良好的社會效果顯著。發放作風建設征求意見函，收集意見和建議。通過以上活動，市司法局的作風建設受到廣大群眾的普遍贊譽，社會反映良好。

（二）制度完善機制協調。通過廣泛征求意見，在反復討論的基礎上，我局對ISO9000質量管理體系的各項制度該修改的修改，該廢止的廢止，該完善的完善，并重新編印成冊。制作了新的《工作日志》，根據我局的業務特點的工作職能制作了《便民服務手冊》。司法所建設、信息化建設等重點工作均建立了定期通報制度。目前我局各項工作有布置、有落實、有督查、有通報，工作程序進一步規范化，業務運轉協調有序，工作效能有效提高。

（三）各項工作開展順利。結合作風建設年活動，我局在為民辦實事、辦好事和圍繞市委市政府中心工作，著力開展以下工作。

1、基層司法所創建活動深入推進。20*年11月份在全市建立50個機構正規、管理規范、人員充實、業務活躍、作用明顯、人民滿意的省級或市級示范司法所。截止目前全市79個司法所全部實現了垂直管理、副科級建制，并落實了司法助理員崗位津貼。爭取中央預算內投資96.4萬元，建100平方米以上的國債司法所16個，并全部竣工。爭取中央政法補助?？?4.7萬元，為19個司法所解決了電腦、摩托車、傳真機、檔案柜等辦公設施。全市司法所進一步健全了各項工作制度基層工作扎實開展。

2、司法行政系統信息化應用強力推進。完善了信息化的各項系統，通過多次培訓，對互平網站、內部局域網、視頻會議系統、內部信息報送系統進行充分的運用，以發揮其最大功效，以信息化建設提高工作水平和工作效率。制定了全市司法行政系統信息化應用考核標準，市局機關全面推行了內網上辦公，以視頻會議的形式，開展信息化應用培訓，同時采取明查暗訪的形式，對縣、區司法局和鄉鎮司法所的信息化設施應用督查，一周一通報，確保每個司法所的內網在線時間、上網次數和信息數量，確保我市的信息化應用工作始終走在全省前列。

3、開展社區矯正、安置幫教和人民調解，發揮“第一道防線”的作用。繼在蒙城召開全市社區矯正工作大會后，我市社區矯正工作全面啟動。全市536名社區矯正對象無一例脫管、漏管和失控，無一人重新違法犯罪。以化解社會矛盾糾紛為主線人民調解工作進一步建立完善了矛盾糾紛排查調處機制、重大社情報告機制、矛盾糾紛信息反饋機制和群體性事件快速反應機制，“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”的目標落到了實處。

4、優化法律服務環境，提高法律服務水平。舉辦了全市律師、實習律師培訓班，我們組織全市律師事務所主任、公證處主任到南京、蘇州、杭州進行考察，與市公、檢、法三部門聯合出臺了《關于加強亳州市法律服務秩序管理的意見》和《關于建立監督保障律師執業聯系會議制度的意見》，建立了監督保障律師執業的聯系會議制度，進一步加強了隊伍建設，規范法律服務秩序，優化法律服務環境。法律援助工作緊緊圍繞解決群眾切身利益問題，把黨和政府的溫暖送到老百姓心坎上。接受群眾咨詢4000多人次，取得了很好的社會效果。

5、以“法律六進”活動為載體，法制宣傳教育深入開展。

我們把“法律六進”活動細化分成24項具體工作，并排出了序時進度表。圍繞“法律進鄉村”、“法律進社區”、“法律進學?！?、“法律進企業”、“法律進單位”開展了法律援助和法律顧問、人民調解和民主法治建設到鄉村；百名律師、法律志愿者每季度在社區開展法律宣傳咨詢活動；配齊配強法制副校長，推進依法治校；在大中型企業建立職工法制學校，完善企業法律顧問制度；開展公務員法律知識考試等活動。

在“12．4”法制宣傳日，在亳州市中藥材交易中心市廣場開展了規?？涨?，以“弘揚法治精神，推進依法治國”為主題的大型廣場法律咨詢、法律服務“面對面”活動。全市40多個單位的127名咨詢服務人員參加，解答群眾法律咨詢5000余人次，發放各種法制宣傳資料16000余份，此次活動十分規模宏大，場面壯觀，人如潮涌，效果良好，受到社會各界好評。

6、到女教所和未管所開展幫教活動。為體現以人為的服務理念，更好服務群眾，在市委副書記市紀委書記黃亞洲帶領下，市司法到省女教所和省未管所對亳州籍被勞教人員進行慰問，給他送去了生活用品和法律書籍，對特別困難的人員每人發放了500元慰問金，對子女上學難的聯系的春蕾計劃進行幫扶。

（四）整體素質全面提升。通過作風建設年和各項活動，我局整體素質進一步提升，工作人員工作作風得到切實提高，密切與人民群眾的感情，提高和工作效率和工作水平。每一位同志都能以良好的作風要求自己的行為舉止，機關良好的作風的機制進一步確立。

四、主要工作措施

（一）任務明確，加強重視。各科室都能結合工作實際，明確年初工作計劃和作風建設任務，牢記宗旨、轉變作風、提高效能、推動工作。都能把作風建設年活動作為干好工作的總抓手，切實加強了領導，黨員干部帶頭發揚黨的優良傳統，帶頭實踐作風轉變。

（二）突出重點，加強督查。針對本部門存在的主要問題，緊抓不放、抓出成效；圍繞作風建設重點，重點抓好黨員干部的作風轉變。采取明查和暗訪相結合的辦法加強督查，發現問題及時通報并督促相關科室加以糾正，使作風建設年活動扎實開展，確保取得實效。

（三）加強考核，促進工作。制定下發了第二階段活動行事歷，對工作開展情況及時跟蹤考核，并作年終開展先進科室和先進個人評比的依據。通過作風建設年活動的開展促進工作開展，促進效能提升，促進任務落實。