商務局機關干部作風建設活動總結

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一、加強組織領導，制定具體方案

我局機關干部作風建設鞏固加強年活動按照區委、區政府統一部署，加強領導，精心組織，穩步推進。在全區干部作風建設鞏固加強年活動動員大會召開后，我局高度重視，立即成立了由局工委書記、局長賀章明同志為組長、副局長劉萬江、田躍為副組長，陳澤球、陳陽春、羅平為成員的機關干部作風建設鞏固加強年活動領導小組，并落實2名工作人員專職負責活動的各項日常事務。為扎實、有序地開展好作風建設活動提供了組織保障。同時結合實際，制定了《資陽區商務局機關干部作風建設鞏固加強年活動工作方案》，并于3月10日召開會議進行動員，安排部署機關干部作風建設鞏固加強年活動，深入進行思想動員、查擺問題對照檢查、成果運用、驗收總結等階段任務。

二、狠抓學習教育，提高思想認識

為扎實做好學習討論，解決全局干部的認識問題，我們主要采取了以下幾個方面的措施：一是及時制定學習計劃，區商務局作風建設領導小組結合工作實際，制定了學習討論的細化方案。二是及時編印學習資料，將貫徹總書記在中紀委7次全會精神的重要講話以及區委區政府開展以“增強責任感、提高執行力”為主題的作風建設鞏固加強年活動實施方案等學習資料及時編印，做到人手一份。三是創新學習形式，每次集中學習，都有局領導作為學習輔導員，進行重點講解，在學習之后，由分管領導組織集中討論，鞏固學習成果。四是注重學習效果，為保證學習取得實效，我局作風建設領導小組為每位干部統一發放了筆記本，要求認真做好學習筆記，并不定期進行抽查。四是組織全局干部集中學習了《把信送給加西亞》和《落實重于一切》等讀本，以正面典型來鞭策全局干部，讓大家自覺增強宗旨意識，不斷增強自律意識、危機意識；不斷轉變思想、領導、工作、生活和學習作風。

三、抓好意見收集和搞好查擺問題整改工作

為了有針對性解決領導班子、各科室、商務企業服務中心、機關干部作風方面存在的問題，我局于3月29日起至4月10日在商務網絡上向全區相關部門、鄉鎮（街道）、相關企業、服務對象發出《關于征求對益陽市資陽區商務局機關干部作風建設方面》的征求意見函40余份，收回意見建議28條。分別從干部形象、服務態度、辦事效率、商務執法、其他方面的評價65條，占94%，查找出存在的問題4條，占6%。

為搞好查擺問題整改階段工作，我局按照教育活動的指導思想和部署要求，結合商務工作實際，認真開展了“四項排查”、“五查五看”和班子民主生活會，查找個人在思想作風、工作作風、學風、服務、紀律等方面存在的問題和差距，認真進行了疏理。全局29名黨員干部進行深入查找，并通過查找出的問題，深入分析了問題存在的主要原因，采取了有力措施進行全面整改并寫出了自查報告，撰寫了自查階段材料，并提出整改措施。

四、堅持邊學邊改，做到學習工作“兩不誤”“兩促進”

針對查擺出來的問題，我們堅持以推動工作、促進發展作為檢驗作風整頓成效的標準，抓整改，求實效，做到“兩不誤，兩促進”。以整改促干部素質提高，以整改促各項工作進步，做到整頓、工作兩不誤，學習、工作兩提高。

我局通過廣泛接受群眾和服務對象的監督和評價，深入開展服務群眾的實踐活動，深入企業、深入基層，以心系群眾、服務群眾，充分發揮商貿流通作用，全面落實“惠民行動”，狠抓農村“家電下鄉示范店”建設和推進“便利消費進社區，便民服務進家庭”的“雙進工程”，促進農村消費的增長和滿足群眾對放心商品的需求；在創造和諧的企業外部環境中，為企業排憂解難，積極指導企業管理，為企業服務的意識不斷增強。

五、制定了切實可行的措施，建立了加強紀律作風建設長效機制

（一）提高了全局干部思想政治素質。全局干部通過比較系統深入地學習機關干部作風建設鞏固加強年活動的相關資料，記讀書筆記，寫讀書心得，并進行開展了以“創新理念、開拓進取，在推進科學發展上有新突破”的大討論，使全局干部在認識上有新飛躍、作風上有大改進、工作得到大加強，激發全局干部用心想事、用心謀事、用心干事，把心思、智慧和力量凝聚在推進現代服務業發展實現新突破的工作上來。通過開展學習和討論活動，一致認識到開展機關干部作風建設鞏固加強年活動，就是要切實解決干部隊伍，促使每位干部從思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設上找問題，進一步增強了黨性修養和業務素質。

（二）找準了我局干部作風存在的突出問題。通過集中學習討論，對照檢查，征求意見和自查總結等階段性工作，我局干部作風建設工作有比較明顯的轉變，但也找出了一些問題，暴露了一些不良現象，一些黨員干部在具體工作中創新意識不夠；一些黨員干部求真務實意識不強、服務意識不強，工作主動性、積極性尚未得到充分的調動；在深入基層調查研究、指導工作不夠，缺乏全面、深入細致地了解和掌握情況。

（三）制定了相應的整改措施。一是強化對資陽區經濟社會建設的緊迫性和責任感教育，使大家意識到不發展不行，發展慢了也不行的道理，要立足長遠，勇于變革和創新，開創我區商貿流通工作發展新局面。二是加強目標管理和工作責任的落實，細化分解工作目標，層層落實責任。三是強化制度的完善和執行，做到制度透明，執行不茍，處罰及時。四是加強班子成員之間、中層干部之間的溝通和協調，加強科室之間的協作和配合。

（四）明確了今年的工作思路。結合今年“商貿發展”突破年的工作實際，解放思想，更新觀念，開拓思路，創新舉措，圍繞今年益陽大廈的開發，抓好湘中北貿易中心和洞庭湖區物質集散中心項目的建設，制定“現代服務業”發展規劃；配合農產品基地和長春工業園，抓好城北大型商業設施和商業項目的打造，促進大型商貿項目建設；大力發展外向型經濟，提高企業的競爭力，以省委“長株潭”兩型社會建設和“3+5”城市群建設為契機，積極爭取省市的支持，扶持中小企業對接國際、國內市場競爭。今年我局推薦的頤豐食品有限公司、家潤多超市益陽店成功入選全市重點商貿流通先進單位。

經過開展機關干部作風建設鞏固加強年活動，我局機關干部作風建設工作取得了一定成效，但我們也清醒地認識到，干部作風建設是一項長期的工作，需要長期不懈地堅持。在今后的工作中，我們一定按照區委區政府的要求，扎實做好整改，使商務系統作風建設工作取得真正實效。