街區委干部隊伍作風建設總結

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5月21日，我區召開干部隊伍作風建設總結暨創先爭優活動動員部署會議，總結干部隊伍作風建設工作，全面安排部署全區創優爭先活動。區委書記黃卿強調，全區廣大干部要將作風建設作為一套常抓不懈、常抓常新的長效機制，長期堅持下去，進一步鞏固和提高干部隊伍作風建設的成果，力求思想觀念上有新突破，服務水平上有新提高，以作風的大轉變推動效能的大提速，以形象的大提升促進投資環境的大改善；以高度負責的態度，扎實開展好創先爭優活動，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，發揮好共產黨員的先鋒模范作用，為全力以赴實施“兩加快一維護”戰略，推進經濟又好又快發展作出新的更大的貢獻。

區委副書記、區長戴春枝主持會議，并宣讀了干部隊伍作風建設活動表彰決定。

區委副書記李建偉，區人大常委會主任巨寶志，區政協主席張福祥，區委常委、常務副區長黃鈁，區委常委、組織部長牛瑞華，區委常委、統戰部長周為國，區委常委、宣傳部長宋雙興，區委常委、政法委書記翟國防，區委常委、副區長王玉紅，區委常委、人武部政委喬德寧等大會主席臺就座。

李建偉對我區去年開展干部隊伍作風建設工作進行了總結。

牛瑞華宣讀了《中共區委關于在全區基層黨組織和共產黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》。

宋雙興宣讀了《中共區委關于成立區創先爭優活動領導小組的通知》。

黃卿指出，通過作風建設活動的開展，全區干部隊伍存在的問題得到了有效解決，干部隊伍的良好形象進一步提升，初步形成了思發展、謀發展、促發展的良好氛圍，有效推動了各項工作的開展，為加快經濟社會發展提供了堅強組織保障。他強調，強化學習，提高認識，始終將提升素能作為干部隊伍作風建設的出發點，要強化理論學習，加強實踐鍛煉；完善機制，狠抓落實，始終將制度建設作為干部隊伍作風建設的著力點，要建立健全目標責任制、監督考核機制、獎懲機制；突出重點，突破難點，始終將推進工作作為干部隊伍作風建設的落腳點，以“第一道門檻”為突破口，解決服務窗口、重點崗位的服務質量問題，以“第一形象”為突破口，解決影響機關形象的問題，以“第一呼聲”為突破口，解決群眾反映強烈的機關作風熱點難點問題，以“第一要務”為突破口，解決影響發展、執行力不強的問題。

黃卿指出，開展創先爭優活動，是貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神的具體步驟，是鞏固黨的執政基礎、維護黨的形象的必然要求，是鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是加快推進“兩加快一維護”戰略的有力保障。他強調，圍繞中心，服務大局，推進創先爭優活動扎實開展，在推動“兩加快一維護”戰略上取得新進展，在促進社會和諧上取得新成效，在服務人民群眾上取得新進步，在加強基層組織建設上取得新突破；加強領導，精心組織，確保創先爭優活動取得實效，堅持黨要管黨，強化領導責任，堅持分類指導，堅持廣泛發動，吸收群眾參與，堅持輿論宣傳，注重典型引路。

會議還下發了《中共區委關于印發〈全力推動“兩加快一維護”戰略開展“爭創‘六個一’爭當‘六個標兵’”活動的實施方案〉的通知》。公務員之家:

區委創先爭優活動領導小組全體成員，各黨（工）委書記、副書記、紀（工）委書記、組織委員、宣傳委員，區委各部門、區直各單位黨組織主要負責同志，各基層黨組織分管負責同志參加了會議。