領導作風整頓建設個人分析材料

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一步”和八個方面良好風氣、省委提出的大力弘揚“四種作風”和為民、開拓、務實、清廉的要求，×××委大力倡導五個方面的良好風氣，高屋建瓴、內涵豐富、立意深遠，具有很強的政治性、思想性和指導性，是我們廣大黨員干部認真學習、深刻領會、堅決貫徹、全面落實新形勢下反腐倡廉工作的一個重要指標！

“水清沙自潔，官賢弊自絕”。領導干部的作風建設直接關系到基層各項工作的落實，關系到基層領導干部能否得到廣大人民群眾支持和擁護。當我們自覺地把思想和行動都統一到中央和省市以及縣委縣府的部署與要求上來的時候，以干部作風整頓建設大討論為契機，進一步促進自身作風的轉變，求真務實、真抓實干，努力增強自身各方面領導和管理能力，緊緊圍繞各級領導的講話主題，在“用心想事、用心謀事、用心干事”和“堅持主題、圍繞核心、突出重點、抓住根本、扭住關鍵”總體要求下，認真查找自身存在的問題，對照自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，剖析如下：一、學習不夠深入細致。平時雖然比較注重各種文件精神的學習，但總是投入的時間有限，對于政治理論學習方面只是大體領會，不夠深入細致。

二、思想解放不夠，沒有形成超前意識。在開展本職工作過程中，雖然也能積極探索勇于開拓，但是面對很多新問題和新關系，仍然有顧慮，沒有做到大膽實踐大膽創新。

三、工作方法比較老套，沒有及時創新，運用理論解決新時期工作中出現的新問題新情況能力還比較弱，理論聯系實際還不夠系統。

四、服務意識沒有更進一步加強。經常性自我感覺良好，各項服務效率都長期保持一種狀態，這是缺乏進取的表現。到基層聯系群眾時間少，與群眾接觸不夠多。

五、廉潔自律意識不夠強。在廉潔自律方面雖能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但是在工作和生活中一些細節上還是存在不足。如有時感覺過于苛刻有傷朋友感情或礙于面子，接受過一些不影響公務的吃請。有時為了協調關系，也有陪客應酬的問題。

針對以上自我剖析的情況，在以作風整頓建設為主題的學習過后，進行了認真對照和整改，具體整改措施如下：

一、勤學——深刻體會。時代在發展，世事在變遷，社會在進步，不學習是無法抓住時展的脈搏的，跟不上社會前進的步伐就談不上更好的為人民服務，我要認真學習馬列主義思想、鄧小平理論和“三個代表”、以及hjt總書記重要講話精神，始終堅持黨的領導，走黨指引的道路，把學習和工作結合起來，將工作不斷推向高質量。

二、務實——求真奉獻。牢固樹立公仆意識、大局意識，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入企業、深入群眾，把工作的著力點放到研究群眾關心的緊迫問題上，一步一個腳印，扎扎實實做好各項工作。

三、創新——勇于進取。牢牢把握發展這個執政興國的第一要務，充分認識創新才有生命力、才會對開創工作新局面具有重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合高質量推進城鄉一體化、全面建設小康社會、實現我們心簇錦新目標的跨越，堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，創造性的開展工作。

四、廉潔自律，從嚴要求自己。一定牢記春城書記倡導的“五個方面良好風氣”，堅決反對驕奢淫逸，大力倡導艱苦奮斗、清正廉潔之風。堅持黨性原則，擯棄面子，正確對待權力、地位和自身利益，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，始終保持共產黨人的高尚氣節。

以上幾個方面就是我在干部作風整頓建設過程中自查到的問題，或許還有我自己都沒有及時察覺的缺點，需要在于同志們的進一步學習討論中發現和改進，希望在座的領導和同志們給予中肯的批評。我愿跟大家一道在開拓中前進，在前進中創新，在創新中發展，可以始終保持積極的進取狀態，恪盡職守，奮發圖強，以前所未有的工作熱情投入到簇錦的各項工作中去！