干部作風建設年領導班子剖析材料

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三月份，是我市“干部作風建設年”活動的宣傳動員階段，我局嚴格按照《遵化市“干部作風建設年”實施方案》的具體要求，結合單位實際，通過學習提高，虛心聽取意見，分析原因，找準癥結，把全體干部職工特別是班子成員的思想迅速統一到了省、市委的要求上來，保證了“干部作風建設年”活動宣傳動員階段各項工作的順利開展。

一、存在的問題

局領導班子成員堅持率先垂范，充分發揮模范帶頭作用，在宣傳動員、集中學習、征求意見、查擺問題、公開承諾等活動過程中，通過發放征求意見表、召開座談會、深入開展交心談心活動、問卷調查、設置意見箱、開設熱線電話等多種形式，采取自己找、群眾提、領導點、大家評的方法，廣泛征求了基層單位、服務對象和社會各界對我局的意見建議，并及時進行了邊查邊改工作。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到了領導班子在工作中還存在著一些不足之處，經認真梳理歸納主要表現在以下方面：

1、對馬列主義、思想、鄧小平理論的學習不系統、不深入，對全面、協調、可持續發展、以人為本的科學發展觀和構建社會主義和諧社會等重大理論的學習不夠精深，有實用主義傾向；在全面理解把握鄧小平理論的科學體系和精神實質方面不夠深刻；在運用政治理論指導工作上還有一定差距；中心組學習制度和干部職工的政治學習制度還需加強，還存在著學習形式單一、學習的積極主動性不強等不足。

2、局黨組的組織建設、思想建設、作風建設還需進一步加強，黨的組織生活、民主生活、“一課三會”制度需進一步規范，黨組織的核心作用和戰斗堡壘作用發揮的還需進一步加強。

3、班子成員調查研究不夠深入，平時班子成員之間、班子成員與干部職工之間談心、交心少，溝通不夠。

4、局班子成員應付檢查多、應付會議多，深入基層發現問題、分析問題、解決問題做得還不夠，在平時工作中，偏重于接受任務，主動查找問題、解決問題不夠。

5、在加強全局干部職工隊伍的跟蹤管理、超前管理、正確引導“八小時以外”個人生活習慣和生活情趣上還有待于加強。

二、存在問題的主要原因

造成以上問題的原因有主觀方面的，也有客觀方面的，但從根本上講，主要是由于主觀方面的原因造成的，經過認真的反思和剖析，局班子認為存在問題的原因主要有以下幾個方面：

1、對政治理論學習的重要性、緊迫性認識不足，主動學習的自覺性不高，不能正確處理工作與學習的關系，忙業務時往往就忘記了學習、忽視了學習、放松了學習。對馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的理解不深不透，滿足于一知半解。在營造學習氛圍、組織集體學習討論上做的不夠到位。公務員之家:

2、對黨的理論聯系實際，密切聯系群眾，一切從實際出發，實事求是的思想路線理解的需進一步加強。

3、思想政治工作不夠深入，平時忙于具體工作，抓業務多，思想政治工作抓的少。

4、與時俱進的意識不夠強，對新形勢、新情況、新問題研究不夠深入。

三、整改措施

這次學習教育活動，給每一位班子成員提供了一個認真學習、冷靜反思、充實提高的好機會，局領導班子在虛心聽取各方面意見和建議，認真剖析存在問題的基礎上，決心深入開展批評和自我批評，切實整改班子在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的問題，努力把班子成員的思想認識和工作能力再提升到一個新的高度，真正實現思想上的整改和提高，進一步增強班子的凝聚力和戰斗力。

1、進一步深刻認識理論學習的重要性和必要性，切實提高理論水平和思想政治水平。在今后的工作中要進一步加強理論學習、提高政治意識，高度重視政治理論特別是鄧小平理論的科學體系和精神實質的學習，認真實踐“三個代表”重要思想，進一步加深對黨的基本路線、基本綱領、基本方針的理解，增強政治鑒別力和政治敏銳性，從講政治的高度、創造性地搞好工作。

2、增強公仆意識，認真改進工作作風。每一位班子成員都要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，樹立“心系群眾、服務人民”的良好風氣，想群眾所想，急群眾所急，改進工作方法，提高工作效率。要開展好談心交心活動，幫助干部職工解決好工作和生活上存在的問題，做到政治上愛護、生活上關心、工作上支持。進一步加強黨性修養，克服私心雜念，淡泊名利、誠實作人，以人民滿意為最高標準，秉公執法，勤政為民。

3、切實加強班子建設，做勤政廉政的帶頭人。要進一步加強領導班子建設，班子成員要嚴于律已，發揮先鋒模范作用，要求干部職工做到的班子成員首先做到，禁止同志們去做的，領導干部決不搞特殊，自覺接受全局干部職工和基層群眾的監督，暢通民主渠道，虛心聽取意見，努力做到自身正、自身凈、自身硬。

4、嚴于律己、率先垂范。作為領導干部，每一位班子成員都要公正清廉地用好人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，自覺接受黨和群眾的批評和監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，防微杜漸。要深入工作一線開展調查研究，解決實際問題，杜絕官僚主義、主觀主義和形式主義，實字當頭，與時俱進，開創新局面，創造新業績。

5、以身作則，團結實干。要認真貫徹執行民主集中制，落實好“集體領導、民主管理、相互支持、形成合力”的工作原則，班子成員要堅決做到精誠團結、齊心協力、嚴于律己、寬以待人，大事講原則、小事講風格，互幫、互諒、互學、顧全大局，不斷增強局領導班子的凝聚力和戰斗力，把思想和行動進一步統一到黨的十七屆三中全會和省、市全會精神上來，團結實干，開拓創新，共謀發展。

6、認真反思，邊整邊改。對當前能夠解決的問題，立即改正；需要在工作中逐步改進的問題，逐項制定整改計劃，拿出具體措施，以最快的速度改正。因客觀因素一時不能完成整改的，也要及時反饋意見，取得群眾的理解和支持。