水庫管理局干部作風建設工作報告

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根據*南局要求，我局認真學習領會文件精神，安排部署干部作風建設調研工作?，F將我局干部作風建設工作開展及調研工作情況匯報如下：

一、建立組織，保證調研工作開展

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通過開展座談，個別談話，發放問卷等形式，了解了我局干部在思想作風、工作作風和生活作風方面的情況，總結了我局在干部作風建設方面的經驗：在干部作風建設中，重視提高干部的素質，加強學習教育，促使干部切實提高思想素質和政治素養，教育廣大干部切實增強政治意識，明辨是非；在加強政治理論學習的同時，組織干部深入學習專業知識，大力營造既敬業樂業，又專業精業的濃厚氛圍，使干部不斷提高知識層次和業務能力，在思想上牢固樹立主動干工作、干好工作的強烈意識；領導干部特別是主要領導，結合分管的工作和干部作風建設方面存在的突出問題，帶頭學習，把注意力集中到解決實際問題上，自覺加強約束，努力作加強作風建設的表率；在民主決策、理想信念、工作創新上有明顯進步。從群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，及時排憂解困，破解難題，讓職工得實惠，注意查實情，求實效，端正認識路線，工作方法和價值取向，不搞形多實少的花架子，加強自身修養，多做對得起黨性，對得起百姓，對得起良心的實事，樹立了領導干部的良好形象。

通過調研和問卷調查，了解到領導干部在思想作風、工作作風和生活作風方面，做得好的方面和存在不足的地方。

（一）、思想作風和學風建設方面

1．我局領導班子政治立場堅定，能完全徹底地執行黨的路線、方針、政策，能做到解放思想，實事求是，創造性地貫徹落實上級黨委的各項決議、決策。領導干部能牢記黨的宗旨，牢固樹立公仆意識，能經常深入開展調查研究，解決群眾最需要、最急切的實際問題。如自從今年邯鄲岳城兩地辦公以來，職工乘坐班車收費問題比較突出，領導班子及時了解情況，開會研究集體決定，免收岳城上下班職工的車費，受到廣大群眾的好評。

2．我局黨員干部能夠自覺形成勤奮好學、學以致用、勤于思考、勇于探索的良好風氣，群眾評議黨員干部的能力素質較高。

3．我局領導班子能認真貫徹執行黨的民主集中制原則，堅持重大問題集體討論決定，班子成員之間能夠堅持經常性的交流溝通，經常召開科級以上干部參加的局務會議討論、安排今后的工作，研究處理工作中的問題，征求廣大干部的意見和建議，調動廣大黨員干部的積極性。

（二）、工作作風和領導作風建設方面

1．我局在加強干部作風和領導作風建設方面取得了如下成效：

從深入實際，深入一線，搞好調查研究做起，徹底清除夸夸其談和弄虛作假的不良習氣，克服了官僚主義和形式主義。

堅持求真務實的原則，真抓實干，為群眾辦了很多實事。黨員干部牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，做到兩袖清風，廉潔自律。

領導班子在重大決策上，堅持民主集中制原則，防止了主觀武斷和個人說了算的傾向。

堅持政務公開，涉及群眾切身利益的事項作為公開的重要內容，增加了工作的透明度。

黨員干部能牢記黨的宗旨，不忘人民公仆的本色，增強了事業心和責任感。

堅持立黨為公，執政為民，吃苦在前，享受在后，一心為公，不謀私利。

2．此次調研中有群眾反映個別黨員干部有作風飄浮、辦事拖拉、推諉扯皮、弄虛作假、制度不落實現象。為了防止此現象不再發生，我局將對黨員干部加強教育，認真開展自查自糾，教育和引導干部自覺拿起批評與自我批評的武器，多從世界觀上深挖原因，多從個人履行職責的崗位上查找差距，通過采取各種行之有效的方法，糾正存在的不足，在思想上牢固樹立主動干工作、干好工作的強烈意識。面向群眾，廣泛接受群眾的監督，自覺加強約束，努力做好作風建設的表率。3．領導班子工作思路清晰，能夠正確執行國家的各項方針和政策，工作方法上力求創新，對每個階段，每項工作都能突出重點，全面部署，使工作做到最好，使單位的各項工作取得了明顯的成效。

我局黨員干部樹立大局意識，不斷開拓創新，堅持實事求是的思想路線，不斷總結經驗，努力營造全新的工作環境，在黨員干部中形成了專心謀事，踏實干事的良好工作氛圍。

4．領導班子和領導干部能夠牢固樹立科學發展觀，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性，各級干部具有謀劃發展，勇于實踐的積極性，對單位的工作在發展、創新、管理上具有強烈的責任感和緊迫感。

（三）、廉潔執政和生活作風方面

1．我局黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻警惕各種腐朽思想的侵蝕，警惕權利、金錢、美色和物質利益的誘惑，做到兩袖清風，一塵不染。在生活作風方面不存在不良現象和傾向。領導干部在個人人際交往和“八小時以外”的生活圈，社交圈中沒有不良苗頭。

2．通過在廣大干部群眾中開展調研，了解到我局可在車輛管理、用電管理、招待費方面減少開支，針對這些情況，我局領導班子組織召開局務會議，研究制定車輛管理制度，用電管理制度，財務管理制度等各方面工作的規章制度，要求規范工作程序，細化工作制度，使各項工作規范合理，做到事事有人管理，有人監督，全面堵塞工作中的漏洞，使各方面工作有條不紊，順利開展。

3．我局領導干部能夠嚴格執行廉潔自律的各項規定，做到潔身自好，率先垂范，身體力行，起到模范帶頭作用。沒有違規違紀現象的發生。

今后我局對領導干部將加強政治紀律教育和思想道德教育，開展學先進，學英?；顒樱瑺I造崇尚先進，爭當先進的良好風氣。通過開展警示教育，使廣大干部從反面教材中吸取教訓，引以為戒，時刻保持清醒的頭腦，進一步促進領導干部廉潔自律，腳踏實地做好本職工作，全心全意為人民服務，做人民群眾的貼心人，在群眾中維護好領導干部的良好形象。

4．我局認真落實黨風廉政責任制與各機關部門和局屬單位簽訂了黨風廉政目標責任書，對黨風廉政責任和任務進行了分解，明確了領導班子成員與分管部門的職責任務，做到了目標到位，任務到位，責任明確，規范了黨風廉政建設責任制的考核工作和責任追究制度。

總之我局高度重視干部的作風建設，堅持一切從實際出發，實事求是的思想路線，求真務實，不搞花架子，采取了一些有效措施，通過加強干部作風建設，開展黨員干部自查自糾，民主評議干部等活動，整頓紀律，治理歪風邪氣，推動了干部隊伍作風建設，使領導干部加強了黨性和道德修養，能自覺抵制歪風邪氣，在思想作風，工作作風和生活作風方面起表率作用，帶頭遵守黨紀國法，帶頭執行廉潔自律各項規定，以清正廉潔、奮發向上的作風感召職工，帶動廣大干部群眾腳踏實地、勤勤懇懇工作，使我局的工作更上新的臺階。

三、工作中的體會

（一）堅強有力、團結向上的領導班子是做好工作的關鍵

局領導班子想職工所想、急職工所急，在改革、發展中切實維護和實現職工的利益。在決策中，時刻從大局出發，從我局的發展出發，扎扎實實開展工作，保證了我局建設和發展的正確方向。

（二）維護穩定是做好工作的前提

在工作中，我局時刻想著穩定，但又不為了穩定而求穩定，對于看準的事情積極干；對于職工想不通的，積極做思想工作；對于做工作也想不通的，認真反思找出原因，能干則干，時機不成熟則創造時機去干。做到了既維護穩定，又有力地開展工作，為發展提供了良好的環境。對于一些重大問題，積極征詢職工的意見和建議，反復展開討論，慎重決策，既維護了穩定的局面，又維護了職工的利益，解決了職工的實際問題。

（三）思想政治工作必須不斷創新

必須根據不斷變化的形勢，結合工作實際轉變思想，教育干部解放思想，開拓創新；樹立正確的人生觀、價值觀，增強政治敏銳性，強化整體觀念、大局意識。用有力的思想政治工作穩定干部隊伍，解決干部思想中存在的問題，激發干部的積極性和創造性。（四）以人為本，踐行“三個代表”重要思想

我局領導班子牢記“三個代表”重要思想，以我局的發展為方向，認真貫徹以人為本理念：注重干部作風建設，不斷加大宣傳力度；引導干部開展健康向上的文化生活；教育干部維護職工的利益，千方百計搞好經濟工作；積極肯定干部的創造和業績，凝聚干部隊伍，調動干部的工作積極性，使干部保持了奮進創新的精神風貌。

通過積極努力工作，班子及隊伍建設成效明顯，班子隊伍的凝聚力、向心力更加增強。我局注重“三個文明”建設和協調發展，緊抓經濟建設這個中心，堅持發展為第一要務，以人為本，實踐科學發展觀，努力提高單位的綜合經濟實力和工程管理水平，盡心盡力為職工辦實事、辦好事，贏得了職工的好評和信賴，在我局文明建設的道路上又邁出了堅實的、可喜的步伐。