鎮領導班子機關作風建設自查報告

導語：鎮領導班子機關作風建設自查報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、在思想作風方面

鎮黨委政府在思想上和行動上能堅決與縣委、政府保持高度一致，能認真貫徹落實縣委政府的方針路線；能以正確的科學發展觀指導全鎮的工作；能強化黨的宗旨意識，始終以群眾滿意為工作目標，傾情關注民生。建立了領導信訪接待日、班子成員包村掛片等制度。

二、在學風方面

堅持和完善相關學習制度，認真抓好機關干部職工的政治理論學習，不斷提高適應新形勢、解決新問題的能力。成立了中心學習小組，建立了學習制度，合理安排了學習內容，除了領導專題講課、集體學習、個人自學等形式之外，還要求每位班子成員在每周一晚上由書記、鎮長親自帶頭參加學習。并要求各位班子成員在工作之余，多讀幾本好書；選取一個課題，做一個調研。如此，在全鎮營造了濃厚的學習氛圍。

三、在工作作風方面

牢牢樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念。能夠弘揚求真務實作風，堅持實事求是，反對弄虛作假，處理一起糾紛也好，計劃做一件事也好，都建立在充分調查的基礎上。始終堅持以科學發展觀為統領，進一步改善工作作風，把優質服務群眾作為政府工作的出發點，深入實際、深入基層，深入職工，切實解決和改進領導班子、全體干部在學習、組織、管理、工作中存在的問題，并實行領導干部信息公開和公開辦事指南，大大地方便了群眾，杜絕“門難看、臉難看、話難聽、事難辦”的政府作風。制定了考勤等工作制度，并嚴格執行。堅持依法行政，嚴格依法辦事，不存在亂收費、亂罰款、亂攤派等不法行為，依法維護企業合法利益。

四、在領導作風方面

堅決貫徹落實中央和省、市、縣委作出的決策，從不搞地方保護主義。嚴格執行民主集中制，重大事項開班子會集中討論決定，不存在一把手獨斷專行，盲目決策、封官許愿、等違紀行為的不良現象，現班子團結、齊心。

五、在生活作風方面

嚴格執行《云南省公務員八條禁令》并建立了監督制度。班子成員生活簡樸，作風端正，舉止文明。

二、存在的問題和改進的措施

1、增強宗旨觀念，辦一件實事。立足改進為群眾服務的觀念和作風，確保讓群眾得實惠，各位班子成員要結合自己的分管工作，認認真真為群眾辦一件實事。

2、服務水平還有待于進一步提高。在各個站、所和辦公室中開展一次優質服務活動，以促進服務觀念和水平提高。

3、改進學風建設，進行一次廣泛調研。加強理論學習和應用能力的結合，提高班子的整體政治素養。

4、改進工作作風，完善考勤制度，以切實提高工作效率，進一步完善考勤制度，力求推行外松內緊的考勤制度，以極大的增強干部的工作責任感和緊迫感，提高工作效率。

5、改進民主作風，實行“一周換崗”。要求班子成員和普通干部每周實行“換崗值班”制度，以便互相換位思考，增進理解，促進民主作風建設。以利加強領導干部和普通職工的感情交流，互相了解工作，促進民主、增進團結。

6、加強廉政建設，公開一項承諾。為加強班子的黨風廉政建設，針對群眾反映最強烈的難點、熱點問題，每個班子成員就分管事務向群眾公開作出一項加強作風建設的承諾，在規定的時限內完成，讓群眾進行監督。

總之、機關作風建設是一項長期的任務，必須常抓不懈。通過這次機關作風整頓，水磨鎮全鎮上下形成了令行禁止、步調一致、政令暢通的工作氛圍，取得了階段性的成效。以后要通過健全完善相關制度規定，形成機關作風建設的長效機制，使作風建設得到經常化，推動活動的深入開展。