人事局教育月作風建設年活動意見（市）

導語：人事局教育月作風建設年活動意見（市）一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據市紀委《關于在全市各級領導班子及領導干部中集中開展作風教育月活動的通知》（亳紀明電〔20*〕6號）和市委辦《關于開展全市黨政機關作風建設年活動的實施意見》（亳辦發〔20*〕17號）精神，結合我局實際，現就開展作風教育月活動和機關作風建設年活動有關事宜，制定如下意見。一、指導思想和目標要求以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和同志在中央紀委第七次全會上的重要講話為指導，全面落實科學發展觀，按照中央提出的樹立八個方面良好風氣的要求，全面加強各級領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，著力解決在作風方面存在的突出問題，努力實現干部作風的進一步好轉，不斷提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性，為推動我市經濟又好又快的發展提供有力保障。通過開展作風教育月活動，在黨員干部中形成八個方面的良好風氣，達到學習風氣有新轉變，服務理念有新增強，工作創新有新突破，推動落實有新舉措，工作效能有新提高，發展環境有新氣象的目標。通過開展作風建設年活動，達到以下目標要求：增強激情，開拓創新，為經濟社會發展創造良好環境。勤奮好學，學用相長，促進學習型機關建設。開動腦筋，務求實效，在工作中當先鋒、做表率。發揚民主，秉公執法，貫徹民主集中制，樹立正確的權力觀。勤儉辦事，情趣高尚，增強節儉意識，培養健康的生活情趣，追求高尚的精神境界。二、方法步驟及教育內容這次作風教育月活動的對象是領導班子及領導干部，教育對象的參學率必須達到98%以上。按照“學、看、寫、改”的步驟進行。同時，作風教育月活動作為機關作風建設年活動的發動和學習階段。一是學，主要學書記在中紀委第七次全會上的講話和吳官正同志的工作報告，郭金龍、王金山、劉春良在省紀委二次全會和省直機關深入推進效能建設大會上的重要講話；學習《領導干部作風建設知識問答》《廉潔從政黨紀政紀及相關法規手冊》等輔助材料；閱讀《悔罪--安徽省部分職務犯罪人員懺悔錄》和我市編寫的警示教育讀本等內部警示材料等。二是看，集中組織觀看《認真學書記重要講話，全面加強領導干部作風建設》輔導報告光盤，《考驗--全面加強領導干部作風建設》電視政論片，《失衡的秤--王昭耀受賄案警示》，陳兆豐、劉俊卿、趙增軍、李興民等人受賄案電教片，《慎交友警示錄》、《廉潔治家警示錄》電視片。三是寫，在學習理論、觀看電教片、深入思考的基礎上，對照同志倡導的“八個方面”良好風氣，聯系本人思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風現狀，重點查找本人在作風建設上存在的突出問題，分析原因，提出改進方向，撰寫一篇作風教育心得體會文章。領導班子召開一次作風建設專題學習討論會，談思想認識，開展批評與自我批評，認真查找領導班子和領導成員在作風建設上的薄弱環節，研究制定具有針對性、操作性的具體改進措施和辦法。四是改，領導班子及領導干部，堅持教育、制度、監督并重，認真落實整改措施，積極構建加強領導干部作風建設的長效機制，切實在改進作風上下功夫。搞好思想教育，努力增加領導干部加強作風建設的自覺性，加強對領導干部作風密切相關的關鍵環節的監督，切實解決領導干部作風方面存在的問題。開展作風建設年活動，按照三個階段推進。第一階段（6—7月）：學習討論,查找問題,作出承諾。結合作風教育月活動,深入開展“八個一”主題教育活動,具體內容包括:局黨組理論學習中心組開展一次作風建設專題學習討論;宣傳一批作風優良的基層領導干部先進典型;組織觀看一組作風建設正面教育和反面案件剖析的電教片;主要領導干部上一堂以作風建設為主題的廉政黨課;開展一項“加強作風建設,促進廉潔從政”知識測試活動;每個科級以上領導干部結合自身作風建設狀況撰寫一篇體會文章;局領導班子及領導班子成員針對查找出的作風方面的突出問題,制定一套整改措施;領導班子及領導干部采取適當形式向社會作一次公開承諾。集中查找問題要運用“三講”教育和黨員先進性教育的成功經驗,通過多種途徑收集意見。在本系統、本單位內部,要利用比較了解情況的有利條件,鼓勵互提建議,并開展征集改進作風合理化建議活動。要敞開大門,走出機關,到基層去,到群眾中去,到服務對象中去,圍繞廣大干部群眾關注的公務員法的實施、公務員考試錄用、干部調配、享受政府特殊津貼人員、大中專畢業生就業、職稱考試、工人技術等級考核、專業技術人員職稱評審、軍轉干部安置、工資調整等熱點難點工作,深入開展調研,多方面地聽取意見和建議。要通過建立健全意見反映網絡、設立監督點、公布投訴電話等方式,暢通意見征集渠道。第二階段(8-11月):認真整改,完善制度。局領導班子和班子成員要緊緊圍繞整改意見和向社會作出的公開承諾,切實解決存在的矛盾和問題。對反映強烈的問題,能夠做到的,必須馬上整改;需要統籌兼顧逐步解決的,要解釋清楚,積極創造條件盡早整改,以整改的實際成果取信于民。要堅持從制度上鞏固整改成果,建立健全各項規章制度,長期堅持下去。第三階段(12月):評議總結,鞏固提高，自查迎檢。12月初,對作風建設年活動情況組織一次自評。認真對作風建設年活動進行總結,制定鞏固和擴大活動成果的具體措施。做好迎接市作風建設年活動領導小組檢查工作。三、組織領導及工作要求一是加強領導，提高認識。成立以局黨組書記、局長吳火權同志為組長、副局長胡斌和焦會欣同志為副組長、各科室和二級機構負責人為成員的機關作風建設年活動領導小組,負責活動的決策部署、組織協調，領導小組下設辦公室，趙元城同志兼辦公室主任。要從提高黨的執政能力建設和深入推進反腐倡廉工作的高度，統一思想認識，深刻認識到開展作風建設年活動的重要性和緊迫性,以高度的政治責任感,自覺地把思想和行動統一到這一重要決策上來。領導班子成員要以身作則，帶頭參加作風教育活動，以實際行動推動作風教育活動的深入開展。二是要聯系實際，合理安排。按照堅持加強作風建設與機關效能建設相結合、堅持加強思想教育與培養良好作風相結合、堅持治標與治本相結合的指導原則，把作風教育活動與貫徹落實科學發展觀大討論活動結合起來，與構建懲治和預防腐敗體系結合起來，做到各項工作相互促進、有序開展。堅持實事求是的原則,緊密結合人事人才工作實際和人事部門自身實際,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著力解決什么問題。三是要形式多樣，注重實效。采取集中學習與分散自學，觀看電教片與專題輔導，邊學邊寫、邊看邊講、邊學邊改相互結合等多種形式，使作風教育活動開展得既生動活潑又扎實有效。附件:機關作風建設年活動學習內容1、同志在中紀委七次全會上的講話和吳官正同志的工作報告2、郭金龍同志在省紀委二次全會上的講話和劉春良同志的工作報告3、同志的改造我們的學習、整頓黨的作風、反對黨八股4、電教片學書記重要講話,大力倡導新風正氣、考驗--良好風氣電視解讀、失衡的秤--王昭耀受賄案警示5、學習貫徹重要講話精神,全面加強新形勢下的領導干部作風建設6、領導干部作風建設知識問答7、反腐倡廉學習讀本8、廉潔從政黨紀政紀及相關法規手冊