黨員干部作風建設的工作計劃

導語：黨員干部作風建設的工作計劃一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實“三個代表”的重要思想，全面落實“八個堅持、八個反對”，真正做到“領導當楷模，機關作表率，基層樹形象”，建設一支政治硬、思想好、作風強、紀律嚴、業務精，求真務實、廉潔高效的機關干部隊伍，進一步提高機關服務意識、提高機關工作效率、提高干部素質、樹立機關良好形象。針對我鄉機關作風方面存在的問題，經鄉黨委研究，分別從機關、村、村小組入手，切實加強和改進黨員干部的作風建設，進一步密切同人民群眾的血肉聯系，努力開創新時期我鄉各項事業全面發展的新局面。

一、提高認識，統一思想

切實轉變黨員干部作風，提高工作效率，對于加快改革發展，塑造黨和政府良好形象具有重要意義，黨的十六大對黨員干部轉變作風提出了嚴格的要求。全鄉廣大黨員干部一定要充分認識作風建設的重要性，以“三個代表”重要思想和黨的十五屆六中全會精神為指導，按照“八個堅持，八個反對”的要求，不斷改進思想作風和工作作風。以進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以解決基層和群眾反映的突出問題為重點，提高認識，統一思想，堅定信心，齊心協力，扎扎實實地搞好作風建設，做到讓基層滿意、讓群眾滿意。

二、以創建學習型機關為目標，不斷提高黨員干部的思想素質、理論水平和業務能力，適應新形勢新任務的需要。

黨的十六大報告指出：“要形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”。創建學習型機關是貫徹落實十六大精神的一個重要舉措，是建設學習型社會的重要組成部分。鄉機關創建學習型機關的主要目標是：通過組織鄉機關全體黨員干部學理論、學知識、學技能、學先進，形成創建學習型機關的濃厚輿論氛圍，樹立自覺學習、終身學習的理念，產生一批學習型站所和學習型干部典型。

（一）學習重點

深入學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想，著力用十六大精神統一思想認識，提高機關黨員干部的思想政治素質和政策理論水平；拓展學習領域、培訓服務技能，全面提高機關干部職工的整體素質和服務水平；深入基層調查研究，提高科學民主決策水平和創新能力；大力推進轉變機關作風和職能，提高工作效率、強化服務意識、爭創一流業績。

（二）具體實施

1、堅持黨委學習中心組的學習制度。黨委學習中心組的學習是全鄉學習的表率和龍頭，在繼續堅持每月一次固定學習的同時，積極深入基層調查研究，提高科學決策水平，為全機關的學習樹立良好的榜樣。

2、政治理論學習。機關黨支部堅持在全機關開展“十六大精神”、“兩個務必”、“學習三個代表、力爭兩個率先”等主題教育活動，繼續鞏固黨員先進性教育的學習成果。通過黨課和支部學習等多種形式，圍繞全鄉中心工作，提高機關全體黨員和干部隊伍的思想政治理論水平，為創建學習型機關打下堅實的思想理論基礎。

3、黨風廉政建設學習。由鄉紀委牽頭，以貫徹落實黨風廉政建設責任制為中心，繼續開展黨風廉政建設系列教育活動，強化制度建設，抓緊抓好全鄉的黨風廉政建設學習。

4、法制學習。根據“五五”普法的有關要求，由鄉司法所組織全體機關干部進行普法學習，切實提高機關干部的法制意識。

5、業務學習。各站所要根據新形勢下面臨的各項工作中出現的新情況、新特點，加強農業和農村工作的相關法規和業務知識的學習。積極學習電腦知識，切實提高機關黨員干部應用電腦的興趣和水平。

（三）組織領導

1、加強領導。成立創建學習型機關領導小組，定期組織黨員干部集中進行學習。學習計劃要根據上級的布置要求，結合社會政治、經濟形勢發展和領導干部思想實際靈活安排，力求做到有計劃、有內容、有研討、有時間保證、有具體要求，以保證學習真正落到實處。

2、在鄉黨委的高度重視下，各辦公室、站所、全體黨員和干部都要積極投身到學習型機關的創建活動中去，結合自身特點，明確各自的目標和任務，精心組織，統籌安排，扎實推進，抓好實施，為創建學習型機關而共同努力。

三、堅持求真務實，勤政為民，深入群眾，不斷加強和改進黨員作風建設。

1、細化分工，明確職責。

（1）上下雙向對口聯系：分管領導要通過調研掌握所聯系單位及村委會的“下情”，同時被聯系的單位及村委會要主動對口反映匯報，做到“下情上達”。

（2）分管領導對所聯系單位及村委會反映的情況要詳細了解，充分行使自己的職權，為群眾解決問題。

（3）黨政領導廉政建設責任范圍和責任對象，由黨政辦發文到各黨支部，形成機關干部、村干部單位負責人相互監督。

2、建立基層群眾給干部打“考勤”制度。

干部作風由群眾來評價，領導干部下基層。加大機關干部與基層、群眾的聯系，制定切實可行的目標，切實幫助基層和群眾解決困難和問題。

3、在機關部門即將起動的工作目標量化考核制度中，加入作風建設責任考核制。

鄉機關各部門結合工作實際，建立作風建設責任制，部門領導負總責，分管干部負責抓好各部門的作風建設，并將具體任務進行分解，落實到相關崗位和每個工作人員。在做好本職工作，認真履行崗位職責，完成工作的基礎上，建立鄉黨政領導干部負責聯系困難戶制度，同時把機關黨員、干部落實分配到村民小組。指導、協調、幫助困難群眾，深入工作實際，堅持群眾路線，與群眾打成一片，全面了解情況，密切聯系群眾，摸實情、辦實事。各安排聯系的支部和黨員干部要深入各村，廣泛深入開展黨在農村的路線、方針、政策的宣傳教育，與基層群眾廣交朋友，了解群眾疾苦，關心群眾生活，及時尋找和群眾生產生活中的問題，努力為人民群眾做好事、辦實事，做到感情上貼近群眾，行動上愛護群眾，以群眾的滿意程度作為衡量作風的標準。單位和個人每月入戶時間不少于2次。