監察局干部作風建設工作計劃

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為貫徹落實***總書記在中紀委三次全會上重要講話精神、學習實踐科學發展觀活動、密切黨群干群關系,進一步加強干部作風建設，打造一支“改革創新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的高素質干部隊伍,第二紀工委、監察分局于2009年2月20日下午5點在魏運生書記安排下，召開了第二紀工委、監察分局第二次工作會議，商議了今后開展“干部作風建設”活動工作計劃,具體內容如下。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真學習第十七屆中央紀委第三次全會精神，深入貫徹***總書記在第十七屆中央紀委第三次全會上的重要講話，響應省委書記張云川同志在開展“干部作風建設年”活動動員會的重要指示，結合市、縣“干部作風建設年”活動相關會議精神。查找工作作風中存在的突出問題，針對工作問題、找準作風問題，整改作風問題、解決工作問題。通過狠抓干部職工作風促進科學發展，在科學發展實踐中加強干部職工作風建設。全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設。

二、目標要求

緊緊圍繞“堅持科學發展觀、構建和諧永年發展環境”的主題，按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，認真開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內容的“三用心”活動，促進我縣各項建設又快又好發展；基層群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，黨群干群關系更加密切；干部隊伍領導科學發展的能力切實提高，發展水平明顯提高；謙潔自律的意識不斷強化，干部從政行為更加規范。

（一）大力弘揚聯系群眾、親民為民的作風，堅決糾正漠視群眾、官僚主義、切實解決“為民”的問題

（二）大力弘揚開拓進取，奮發有為的作風，堅決糾正因循守舊、不思進取，切實解決“開拓”的問題

（三）大力弘揚求真務實、真抓實干的作風，堅決糾正作風飄浮、工作不實，切實解決“務實”的問題

（四）大力弘揚清正廉潔、艱苦奮斗的作風，堅決糾正貪圖享受、腐化墮落，切實解決“清廉”的問題

第二紀工委、監察分局全體干部要牢記“兩個務必”（即務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風），自覺加強黨性修養，保持***人高尚品格和氣節。自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格執行干部廉潔從政各項規定。

三、總體安排

按照上級作風整頓建設活動的部署，第二紀工委、監察分局為加強全體領導干部干部作風建設，把一年時間分為四個階段來完成。

（一）發動作風建設活動階段

主要任務：認真組織學習討論，充分認識“抓好干部作風促進科學發展，在科學發展實踐中加強作風建設”的關系和重要性，學習的主要內容包括：第十七屆中央紀委第三次全會精神，***總書記在第十七屆中央紀委第三次全會上的重要講話精神，省委書記張云川同志在開展“干部作風建設年”活動動員會重要講話精神，市委書記崔江水、市長郭大建在全市“干部作風建設”活動重要講話精神、縣委書記邊飛、縣長李明朝在全縣“干部作風建設”活動重要講話精神，縣紀委書記邢乃玉同志在縣紀委、監察局全體干部參加“干部作風建設活動”大會上的重要講話精神，結合縣紀委、監察局關于開展“干部作風建設”活動實施方案要求，進行系統的學習和領會，并在每個星期五下午開展學習討論。

（二）自查自糾階段

第二紀工委、監察分局每位干部自查在作風方面的不良表現和突出問題，深刻剖析存在問題的思想根源，并采取多種形式，廣泛聽取群眾意見。

1、認真對照檢查。圍繞縣中心工作的各項任務，以及縣紀委、監察局的重點工作，認真回顧自身的工作狀況。對照***同志提出樹立八個方面良好風氣（即勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康）的要求，對照我縣委常委、縣紀委書記邢乃玉同志在縣紀委、監察局召開“干部作風建設”活動動員大會中提出縣紀委、監察局部分干部存在的腦懶、口饞、腿短、手長、耳軟、眼淺、心浮等突出問題，找準自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題。結合實際，開展“五查五看”活動，即：查思想，看自己是否安于現狀，不思進取；查學習，看自己是否照抄照搬，本本主義；查工作，看自己是否盡心盡責，狠抓落實；查服務，看自己是否作風飄浮，效率低下；查紀律，看自己是否有令不行，有禁不止。

2、廣泛征求意見。主要采取召開座談會、開展大面積書面調查、設立意見箱等多種形式，廣泛聽取黨員干部、群眾的意見，并認真梳理、匯總。

（三）深化認識、集中整改階段

主要任務：針對查找出來的主要問題，召開專題民主生活會，認真剖析檢查，提出切實可行的整改目標和措施，落實整改責任，限期進行整改。

1、召開專題民主生活會。圍繞查找的突出問題和征求的意見建議，開好以“抓作風促發展”為主題的民主生活會，并集中觀看警示教育片。對于本身存在的問題，逐一對照檢查，進行深刻剖析。開展批評與自我批評，明確整改的重點，提出整改措施。開展民主生活會的情況及時向縣紀委、監察局匯報。

2、認真搞好整改。第二紀工委、監察分局全體領導成員要針對查找出的問題，逐條研究整改措施，落實整改責任，限期進行整改。切實解決人民群眾最關心、最現實、最直接的切身利益問題。對群眾意見較大、問題突出的要進行專項整改，整改措施及時向縣紀委、監察局匯報。

（三）建章立制、總結提高階段

主要任務：認真總結作風整頓建設活動的有效做法，鞏固深化作風整頓建設活動成果。完善制度保障，強化監督管理，進一步建立健全干部作風建設的長效機制。

1、建立長效機制。緊緊抓住正確行使權力、強化領導責任、狠抓工作落實等關鍵環節，建立健全單位干部職工作風建設的長效機制。圍繞干部職工作風建設，研究制定改進工作、創新管理的有關規章制度。以落實干部責任制和責任追究制為重點，建立干部作風日常督查機制。完善本單位干部責任追究制，對因領導責任不落實、工作責任不落實而發生重大問題的，要從嚴追究干部的責任。以加強干部管理為重點，建立干部作風行為規范，向社會承諾和公示。以及時有效化解反映強烈的突出問題，建立健全信訪責任制度。

2、總結提高。根據新形勢新任務的要求，堅持不懈地抓好自身建設，全面提高履職能力和工作水平，在推進反腐倡廉建設和干部作風建設中更好地發揮作用。加強學習、嚴于律己，堅持原則、秉公執紀，真正做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人。