市質監局作風建設年活動實施方案

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為深入貫徹浙江省質監系統“作風建設年”活動動員大會精神，落實省委、省政府重要決策部署和*市委、市政府及金華局關于開展“作風建設年”活動的實施意見，根據我局實際，結合市委、市政府開展的“三服務一爭創”活動，特制訂我局“作風建設年”活動實施方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚正氣，堅決抵制歪風邪氣，發揚我黨艱苦奮斗的優良傳統，深化“三服務一爭創”活動，切實加強質監系統的黨風、政風、行風建設，為推動我市經濟社會又好又快發展提供有力保障。

二、目標要求

全局要著眼于提高思想認識，著力解決存在的突出問題，進一步增強全體工作人員投入作風建設的自覺性和主動性，進一步端正學風和領導作風，以優良的工作作風和生活作風來提高機關服務經濟建設的效能，推動質監事業的進一步發展。重點在以下五個方面力爭有新的突破和進步。

（一）進一步濃厚學習風氣

要充分認識到新形勢下加強學習的重要性和緊迫性，建立科學、合理、操作性強的學習制度，認清知識更新的嚴峻形勢，牢固樹立天天學習、終身學習的理念，不斷增強干部職工的學習主動性和自覺性，學習黨的創新理論和學習經濟管理知識、法律知識、科技知識、社會知識相結合，大興學習之風。通過學習，促進干部職工的知識結構不斷改善和個人修養不斷提高。

（二）進一步提高凝聚力戰斗力

要增強全局意識，增強上下級之間、部門與企業之間、科室與科室間的協調辦事能力。黨員領導干部和每個黨員要起表率作用，要充分發揚民主，積極開展批評與自我批評。要樹立正氣，對不正之風敢于說不。要廣泛開展交心、談心活動，交流思想，互通感情，主要領導要找中層干部談心，中層干部要找部屬談心，了解思想脈搏，掌握社情民意，提高完成目標責任制的戰斗力。

（三）進一步提高工作績效

要圍繞*市委、市政府的中心工作，積極服務于經濟建設，始終保持清醒的頭腦，集中精力，把主要心思和精力用到工作上，向先進人物學習，充分發揮每個人的聰明才智，盡心盡力，竭盡全力。

（四）進一步樹立良好的質監形象

要統一思想，轉變觀念，提高認識，見諸行動。通過扎實的作風建設和實實在在的工作業績，真正樹立起政治堅定、作風優良、勤奮好學、廉潔向上的形象，樹立起心系百姓、情系人民、真抓實干、開拓創新的形象，通過大家的共同努力，重樹質監新形象，真正為實現*的全面崛起而努力。

（五）進一步強化紀律觀念

嚴格落實考勤、請銷假等制度，做到不遲到，不早退，不在上班時處理個人事務，因事離開工作崗位要按時請假，嚴格遵守“四條禁令”（嚴禁撤離崗位、擅離職守，嚴禁網上聊天、炒股、玩電腦游戲，嚴禁在辦事、辦證中接受當事人宴請和禮品，保持良好的辦公環境和周邊環境，不被效能辦和新聞媒體曝光），確保在遵章守紀方面不出問題。

三、實施步驟

第一階段：思想發動階段。（3月下旬至4月下旬）

1、召開“作風建設年”動員大會，全局人員參加，貫徹學習省局召開的“作風建設年”活動動員大會精神，充分認識開展“作風建設年”活動的重大意義。

2、根據省局、金華市局和市委、市政府的統一部署，召開局黨組會，領導班子成員統一思想，提高認識，研究作風建設年的總體安排和工作重點。

3、成立“作風建設年”活動領導小組，召開領導小組成員會議，制定“作風建設年”活動實施方案，明確分工。

4、抓好學習教育，組織開展討論。通過學習，使全體人員統一思想，提高認識，切實以良好精神狀態投身“作風建設年”活動中去。

第二階段：組織實施階段。（5月上旬至8月上旬）

1、通過走訪企業、基層等形式，廣泛征求群眾、服務對象的意見和建議，召開行風監督員座談會，聽取人大代表、政協委員、派的意見并認真梳理。

2、認真深入進入剖析，對群眾反映強烈的重點、熱點、難點問題要重點剖析，對局機關自身存在的工作作風、生活作風、服務態度、制度建設等不足之處要仔細進行剖析，并制定方案開展整改。

3、規范和公開行政許可事項，對許可事項的名稱、審批對象、審批依據、申報條件、申報材料、審批程序、審批期限、收費依據和標準等內容進行規范，并督促有關業務科室及時公開，嚴格執行。

4、繼續開展“送政策、送服務到企業”活動，并確定局領導聯系創優創牌企業制度，通過宣傳政策，送服務上門，不斷提高政策的透明度、服務的優質度，鼓勵企業用足用好政策，提高質監工作的有效性。

第三階段：總結提高階段。（9月上旬至12月）

1、重新規范制度。要本著實事求是的原則，切實做好整合管理資源、優化管理要素、規范辦公作為、改善運作方式等工作，切實解決“作風建設年”活動中存在的突出問題，修訂完善機關學習、教育、培訓、用車等制度，重新建章立制。

2、結合市政府開展的機關部門“三服務一爭創”活動，各職能科室、檢測中心、窗口要高度重視群眾評議，對存在的問題要拿出切實有效的整改方案，爭創優質科所站隊。

3、組織考核并做好總結。通過考評、民主評議等形式，對“作風建設年”活動進行考核，“作風建設年”活動領導小組將進行全面的總結，并表揚活動開展好的先進科室、部門和個人。

在“作風建設年”活動中，領導干部要以身作則，主要領導應切實負起責任，統籌安排好各項工作；各科室、部門要密切配合，齊抓共管，形成合力；每個黨員干部都要積極參與并做好筆記。全體干部職工要高度重視，加大宣傳力度，大力弘揚質監文化、質監精神，活動領導小組將及時報道好人好事，要把“作風建設年”活動與貫徹落實省局“十五字”方針緊密聯系起來，把作風建設年活動做真做實。